黨員干部個人黨性分析材料2篇-wenkub.com
2025-04-11 04:25 本頁面
【正文】 五是牢固樹立全心意為人民服務的思想。努力克服消極思維、浮躁情緒，學會理性思索，迎難而上，積極工作。具體到實際工作上，就是要把自己的思維和步伐統(tǒng)一到上級總體安排部署上來，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作決議計劃，為本單位的發(fā)展做出應有的貢獻。 創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具備時不我待的使命感和危機感，不善于運用黨的最新方針政策來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。我負責安全生產工作，堅持每天和駐場各單位、一線作業(yè)人員隨時保持溝通和交流，提高員工的安全責任意識。 02 根據黨委相關要求，結合近期工作和思想實際，對個人情況分析如下。進一步強化宗旨意識，切實轉變作風，從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，認真搞好信訪接待工作，加強信訪件的督辦力度并及時做好反饋工作。敢于擔當責任，虛心接受批評，克服松勁的情緒，塑造積極的形象，以高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把本職工作做好，努力在創(chuàng)先爭優(yōu)中走在前作表率?！ ?二)勇于開拓創(chuàng)新，改進工作作風。 三、下一步整改措施 (一)加強理論學習，提高綜合素質。 (三)群眾路線不堅持導致宗旨意識不牢固?！ ?二)黨性修養(yǎng)還不夠導致工作作風出問題。對理論學習不夠重視，是學習缺乏主動性的主要原因，總認為自己受黨教育多年，政治比較堅定，思想比較純潔，于是有了懈怠，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。由于平時辦公室秘書科工作繁忙，加之領導很少過問，對于擔負的信訪接待工作有些厭煩，總覺得影響了日常的工作，接訪如同完成任務，僅限于登記、接收材料，與來訪群眾的溝通還不夠，訪件的督辦也不是很上心。工作中有時顧慮太多，畏首畏尾，怕?lián)熑?，有話不愿講，有建議不愿提，機械地按照領導安排和工作要求開展工作。由于從事辦公室工作，工學矛盾比較突出，每天忙于辦文辦會辦事，加班是家常便飯，靜下心學習的時間少，業(yè)余時間也很少學習。 一、查找出的問題與不足 (一)學習缺乏主動，態(tài)度不
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