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正文內(nèi)容

暑期實(shí)踐報(bào)告(2)-wenkub.com

2025-04-11 03:57 本頁(yè)面
   

【正文】 而每個(gè)人都從活動(dòng)中體會(huì)到了快樂(lè)。連遭閉門羹。此次也是以會(huì)議的形式結(jié)束的。大家討論后把問(wèn)卷交給兩位認(rèn)識(shí)企業(yè)人員的隊(duì)員蔡芬和李琴調(diào)研。終于看到一家藥業(yè)公司,我們上前與保安交涉,保安堅(jiān)決不許我們進(jìn)去,聲稱會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)處罰。因?yàn)楦浇陀惺裆焦I(yè)區(qū),我們坐車前去。之后我們遇到的企業(yè)大都之前的隊(duì)伍跑過(guò),所以沒再有收獲。因?yàn)榭偣灿?人,不便一塊活動(dòng)。8點(diǎn)10分大家坐上公交車出發(fā)。后來(lái)在桃花園找企業(yè)過(guò)程中,見到的企業(yè)或者不符合標(biāo)準(zhǔn),或者必須預(yù)約才能進(jìn)去,所以我們沒有收獲。到了公司,先敲經(jīng)理的辦公室門,但經(jīng)理稱自己太忙讓我們?nèi)フ覍iT負(fù)責(zé)這一塊的人力資源部。由于附近沒有符合我們調(diào)研條件的公司,我們步行前往桃花園。半個(gè)小時(shí)后她到達(dá),因?yàn)橹暗膯?wèn)卷份數(shù)不夠,我們一起先去復(fù)印了各自的問(wèn)卷。今天還有一隊(duì)也要去企業(yè)調(diào)研,總隊(duì)派了負(fù)責(zé)人員陳武聰協(xié)助我們。一部分是一些我們將對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的問(wèn)題,此類問(wèn)題沒有明確的答案,而且我們也是為了節(jié)省時(shí)間;另一部分是關(guān)于數(shù)據(jù),選擇類的問(wèn)題,此類問(wèn)題我們就需要企業(yè)自己填寫。組員有馬彥平,孟冉,李琴,張婷,楊竹青,蔡芬6人。今天是暑期社會(huì)實(shí)踐的第一天,組長(zhǎng)通過(guò)短信將我們組員召集在食堂開會(huì)。我們組組織得很遲,從開始的聯(lián)系組員、分工、計(jì)劃安排到總結(jié),我的組織能力得到了鍛煉。但從這一點(diǎn)一滴的小事中,我覺得自己成長(zhǎng)了很多,意識(shí)到自己缺乏一些基本的商業(yè)慣例如:想見企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該提前多天預(yù)約;調(diào)查盡量不要在周一上午和周末,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)和休息的時(shí)間等。這是我們?nèi)松械囊淮沃匾?jīng)歷,我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中得到了成長(zhǎng)和鍛煉。這幾天每個(gè)人都很累,可是我想我們還是很充實(shí)的。平時(shí)我們?cè)趯W(xué)校里都是與同學(xué)老師打交道,而這次我們面對(duì)的是各個(gè)企業(yè)的員工或是管理人員,要想讓他們幫我們完成調(diào)查問(wèn)卷,就必須先考慮好該如何與他們交流。在此過(guò)程中,我們得到了很多關(guān)于企業(yè)的信息,彌補(bǔ)了我們自身知識(shí)的不足,為以后的實(shí)踐打好了基礎(chǔ)。通過(guò)這次活動(dòng)我感覺到學(xué)校和社會(huì)的差距,加強(qiáng)自己的社交能力是很重要的,光在學(xué)校學(xué)到得遠(yuǎn)不足應(yīng)付社會(huì)的復(fù)雜,要開闊自己的視野也很重要。雖然天氣很熱,但大家的激情都很高,只是沒想到過(guò)程比想象的困難的多。所以這種交流我們應(yīng)該是最大受益者。孟冉:這幾天的在外尋找企業(yè)并與其負(fù)責(zé)人交流的實(shí)踐活動(dòng),讓我收獲頗多。也許對(duì)于我們這些大一的學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)不足是最大的劣勢(shì)。李琴:在校園里待了一年,難得有機(jī)會(huì)出去,與企業(yè)、社會(huì)直接接觸。這樣大學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)一定會(huì)更有意義,更有價(jià)值的。即使吃了閉門羹也沒什么大不了啊,至少上我們明白我們真的不算什么,大學(xué)生不應(yīng)該眼高于頂。 雖然大熱的天跑的腳都磨起泡了,但社會(huì)實(shí)踐真的教會(huì)了我們很多。有些不讓我們進(jìn)門。我們組甚至被遺忘了,最后我們找凌云社才給我們安排。 這次社會(huì)實(shí)踐總體來(lái)說(shuō)做得過(guò)程很辛苦,跑的很累,可是效果甚微。因此我們嘗試著從問(wèn)卷中提取一些認(rèn)為有價(jià)值的內(nèi)容,結(jié)合一些材料進(jìn)行綜合分析。這份問(wèn)卷涉及很多企業(yè)的資金、賬目問(wèn)題,而這些也被很多人忽略了沒有填寫。很多企業(yè)都不接見我們,并告訴我們需要預(yù)約,可是我們并不知道怎樣預(yù)約,預(yù)約的方式是怎樣的。問(wèn)卷是經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)人士給出的,我們過(guò)于相信權(quán)威了,這直接導(dǎo)致絕大多數(shù)人不愿回答我們的問(wèn)卷,即使給回答了也是部分,很多題目都空著,對(duì)于問(wèn)題中涉及企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和具體數(shù)據(jù)信息時(shí)不愿透露。我們覺得應(yīng)該加強(qiáng)院校與企業(yè)的交流協(xié)作,培養(yǎng)更多的實(shí)用人才,才能實(shí)現(xiàn)雙贏。企業(yè)認(rèn)為銀行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)狀況要求過(guò)于苛刻,擔(dān)保條件苛刻,缺乏專門針對(duì)小企業(yè)特點(diǎn)的信貸產(chǎn)品是導(dǎo)致貸款難的主要原因。政策本身肯定有不完善之處,加上屢見不鮮的政府機(jī)構(gòu)辦事不規(guī)范等現(xiàn)象導(dǎo)致政策未得到很好貫徹。企業(yè)應(yīng)該開拓視角,多方位宣傳自己的產(chǎn)品。電子商務(wù)作為一種新興商業(yè)活動(dòng)形式,正被越來(lái)越多的人所接受。就長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)來(lái)看,這種發(fā)展模式顯然是不合理的,當(dāng)然這與企業(yè)成立時(shí)間較短有關(guān)系。對(duì)于研發(fā)型行業(yè)如制藥和軟件行業(yè),次貸危機(jī)的影響相對(duì)比較小,政策因素和企業(yè)自身因素成為影響企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)要素。而更多的私營(yíng)中小型企業(yè)均感受到這輪美國(guó)次貸危機(jī)不同程度的影響,而在發(fā)展過(guò)程中這些企業(yè)也可能會(huì)遇到更多的困難。同樣是中小企業(yè),但實(shí)際中發(fā)現(xiàn)國(guó)有制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)仍有不少差別,不同行業(yè)之間的差別也比較大。 問(wèn)卷的內(nèi)容主要由企業(yè)相關(guān)人員自愿填寫,因此不可避免地會(huì)帶有某些主觀性。從國(guó)際環(huán)境看,美國(guó)次貸危機(jī)將使出口面臨困難。 中小企業(yè)借貸難主要是因?yàn)殂y行為中小企業(yè)準(zhǔn)備的貸量不足;中小企業(yè)借貸缺乏足夠的信用保證;銀行對(duì)中小企業(yè)的輔導(dǎo)不夠,銀企之間信用度差
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