新任領(lǐng)導就職發(fā)言稿范文參考-wenkub.com
2025-04-11 01:28 本頁面
【正文】 我希望，大家要提高自身修養(yǎng)，做到提得起、放得下，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風，順利完成工作的交接，以自己的優(yōu)良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。干部調(diào)整是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是一個不斷發(fā)展持續(xù)的過程，而黨和人民的事業(yè)是一貫的、連續(xù)的、永恒的。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風，自覺增強廉潔自律意識，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責”的思想，以只爭朝夕，奮發(fā)進取的精神，堅持“好”字當頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔責任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。全體干部職工要堅決服從領(lǐng)導，嚴格要求自己，按照各自的職責和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。特別是新任主要領(lǐng)導要以奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和謙虛好學的態(tài)度，緊密結(jié)合工作實際，深入開展調(diào)查研究，盡快摸清單位實情，認真研究當前工作中的熱點難點問題，積極借鑒以前工作中好的經(jīng)驗和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，著力找準工作的突破點和著力點，與班子成員一道迅速打開工作新局面。我相信，xxx同志一定能夠在縣委、縣政府（和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，不斷解放思想，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面?？h委、縣政府對xxx的工作成績是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認可的。剛才，縣xx同志宣讀了縣委關(guān)于xx同志職務任免的決定。我將努力做好團結(jié)的表率，坦誠待人，大事講原則，小事講風格。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨，看決策是否反映了群眾意愿，結(jié)果是否給群眾帶來實惠；用發(fā)展的尺子檢驗政府工作的成效，用發(fā)展速度看面貌、用發(fā)展?jié)摿春髣?。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況，要在政治上多關(guān)懷、工作上多關(guān)愛、生活上多關(guān)心，使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺、辦事有空間、做事有地位，用事業(yè)激發(fā)基層政權(quán)的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。 三是大興求是之風?！ ≌ぷ髦卦谧ヂ鋵?，貴在求實效。政府領(lǐng)導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層，對人民代表提出的議案、建議，以及人民群眾反映的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，體察社情民意，聽群眾說什么，問群眾需要什么，需要我們干什么，確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題，事事有著落，件件有回音，條條有回復。我將帶領(lǐng)政府一班人，圍繞塑造“六型”政府，大力發(fā)揚“五種精神”，即相互配合，團結(jié)友愛的互助精神；淡泊名利，埋頭苦干的奉獻精神；不怕困難，負重奮進的拼搏精神；認真負責、一絲不茍的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。在每個工作環(huán)節(jié)上，堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權(quán)謀私。第四、嚴格要求，有情操作，努力增強政府工作的親和力。以“責任重于泰山” 的崇高使命感，以“無功便是過”的理念，胸懷全縣60萬人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。在今后的工作中，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏銳性，始終把貫
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