最新工作感悟個人心得體會范文三篇-wenkub.com
2025-04-11 01:06 本頁面
【正文】 同時，也希望本人與全體我區(qū)人一起早日把我區(qū)建設(shè)成全國最 、最具 力和 力的聚集地，成為一座有巨大發(fā)展力的新城區(qū)。對待上訪人員堅持“以理服人、以情感人”的原則，堅決維護我區(qū)穩(wěn)定局面，為我區(qū)招商引資營造良好的社會環(huán)境。這就需要信訪辦人員不僅要不斷加強信訪本身的業(yè)務水平，同時要熟練掌握我區(qū)的優(yōu)勢所在和招商的相關(guān)知識及動態(tài)信息，使人人成為招商員。如何使信訪這樣一個樞紐性工作與投資體制相適應，為招商引資工作服務，本人有以下幾點思考：??一、充分利用信訪職能，廣開招商渠道??我區(qū)不論職位和分工，采取全員招商的策略，信訪辦責無旁貸。作為我區(qū)人，要樹立“以招商求生存”的理念，認識到各部門的分工實質(zhì)上都是服務于招商引資工作的。從老區(qū)到如今活力四射的投資熱土，我區(qū)的跨越式發(fā)展是驚人的，本人有幸能夠參與到我區(qū)創(chuàng)業(yè)建設(shè)中，深深感到了作為一名我區(qū)人的榮譽和責任，也祝愿我區(qū)事業(yè)以取得的輝煌為起點，走向另一個輝煌。同時，要做好上下級的溝通，做到上下銜接，口徑統(tǒng)一，不給上訪人有空可鉆的機會，消除其過高要求的想法。??就是要持之以恒做好細致工作，嚴把政策關(guān)，嚴守政策口，維護好上訪秩序。對于能遵守信訪法規(guī)、能聽從組織的勸告，確實有實際困難的信訪老戶，要給予誠心的幫助，使他們體會到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。對群眾反映的應該解決而可能解決的問題，要切實加以解決；對一時解決不f的，要做好解釋并積極創(chuàng)造條件，爭取盡早解決；對屬于工作不到位或處理欠妥的，有關(guān)單位要勇于承擔責任，實事求是地予以處理；對堅持過高和無理要求的，要做好耐心細致的說服工作，勸其息訴罷訪；對無理取鬧、尋釁滋事的，要依法處理；對依法應當通過訴訟、行政復議、仲裁解決的信訪事項，有關(guān)國家機關(guān)應當告知信訪人向司法機關(guān)、行政復議機關(guān)、仲裁機構(gòu)提出；對已進人訴訟、行政復議、仲裁程序的信訪事項，應當告知信訪人依照法律規(guī)定的程序或者途徑提出。我們從事的信訪工作是困難的事、復雜的事、艱苦的事、煩惱的事，用心尤為重要，不用心則難稱其職，難成其事。所以這一個星期的跟班學習，對我來說收獲頗多，我將會把所學所悟更好的運用到
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