黨性修養(yǎng)錘煉不夠表現(xiàn)及整改方法-wenkub.com
2025-04-10 21:15 本頁面
【正文】 面對新形勢新任務，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，掌握新理論、新知識，提高業(yè)務能力，推進工作的開展。要把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務的本領(lǐng)。加強理論和業(yè)務知識的學習，提高素質(zhì)。政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的黨員，能夠依法做好本職工作就是講政治了。完成工作任務，就有滿足感。二、對自己要求不夠嚴格。一、日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。三是在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。(四)提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導各村做好點位提檔升級工作。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學習他們的精神，做“為民務實清廉”的好干部。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉(zhuǎn)變作風，踏踏實實的做好服務工作，盡量做到讓人民群眾滿意。(二)強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風。一是要堅持每周用半天時間進行學習，用一到兩個晚上進行自學，重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神，學習習總書記系列重要講話精神，以及紀檢條規(guī)知識，堅持寫學習筆記，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯(lián)系實際，特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不斷增強事業(yè)心，提高工作標準，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴要求，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務無關(guān)的內(nèi)容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀律比較松弛，思想根源上自律意識差。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。(三)黨性修養(yǎng)減弱。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了,工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認為一般的問題都能應對，主動學習少了，憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進取的積極性有所下降。二、問題產(chǎn)生的原因分析二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹立黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”的思想。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關(guān)的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞變通。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。在平常工作中，對一些本該由分管領(lǐng)導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。(四)在發(fā)揮作用合格方面。工作不實，不接地氣。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。思想認識上存在誤區(qū)，認為我是鄉(xiāng)長，黨風廉政建設是黨委主抓，紀委具體負責，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。一、存在的問題以學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會精神和成都市委十二屆八次、九次全會、邛崍市十四次黨代會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照中央《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、省委《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和成都市委《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固良好政治生態(tài)的決定》，結(jié)合思想和工作實際，現(xiàn)對照檢查如下。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝
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