專題民主生活會情況報告2篇-wenkub.com
2025-04-10 19:36 本頁面
【正文】 此外，局黨組沒有把家庭、家教、家風(fēng)教育納入班子成員和黨員干部思想政治教育的一項重要內(nèi)容，有的同志以工作繁忙為理由，對親屬和子女的學(xué)習(xí)、工作、生活“放之任之”，疏于教育和約束。從去年**檢查情況來看，存在的問題還不少，如在落實財務(wù)相關(guān)制度方面，***，在規(guī)范下屬事業(yè)單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格等。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，有的同志對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。如，針對去年計量強檢收費取消后，出現(xiàn)檢定能力與強檢業(yè)務(wù)的矛盾日顯突出的問題，只能向上“發(fā)發(fā)牢騷”，沒有向下尋找根本的解決之策。有的干部沒把心思放在工作上，意志消沉、得過且過，“不比奉獻比資歷”、“不比工作比待遇”，局黨組尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)對此負(fù)有責(zé)任。如，去年接續(xù)開展的“質(zhì)監(jiān)服務(wù)進百企”活動，受到公車改革等客觀因素影響，班子成員入企次數(shù)明顯變少，服務(wù)質(zhì)量也相應(yīng)下降了。 二是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識還不強。如，述責(zé)述廉報告不夠嚴(yán)格規(guī)范。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，局黨組能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因黨組會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透，還需從規(guī)范制度流程入手加以改進，不斷提高決策科學(xué)化水平。在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢?guī)ь^“亮劍”，對敏感問題、傾向性問題缺乏警惕性和鑒別力，奉行“講越多、錯越多”。如去年第一季度，新聞媒體報道的關(guān)于“x”問題，是在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示后才進行反饋。如在打擊取締“地條鋼”方面，由于壓力大、任務(wù)重，就僅停留在完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)上，沒有從全市大局出發(fā)，發(fā)揮好xx等xx優(yōu)勢，把其他行業(yè)領(lǐng)域的去產(chǎn)能工作主動落實、落地。黨的十八大以來，特別是習(xí)近平總書記所作的十九大報告中，黨中央、國務(wù)院對新時代質(zhì)量工作提出了更多要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的質(zhì)量思想。寧德是總書記曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方，是習(xí)近平新思想中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。有些干部對“酒局”“牌局”很有興趣，有的甚至參與賭博，影響很不好。 七是貪圖享樂、鋪張浪費。有的干部到了年齡，一看提拔無望，滋生“二線”心態(tài)，工作激情衰退，渾渾噩噩混日子，“做一天和尚撞一天鐘”?！ ∥迨遣桓覔?dān)當(dāng)、不思進取。有的只會說官話、套話、廢話，做群眾工作缺乏誠心和耐心?！ ∪歉吒咴谏?、衙門作風(fēng)。有的地方對中央和省委的政策，合意的執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對策”。有的地方一任領(lǐng)導(dǎo)一套規(guī)劃，干部群眾無所適從。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤地認(rèn)為地方經(jīng)濟發(fā)展了要極盡享受，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。在精神狀態(tài)上，思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。遇到問題，你推我避”的情況。三是行政審批不夠完善。參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點水等等。 (二)少數(shù)黨員干部做官當(dāng)老爺，主觀瞎指揮。文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，既不充分領(lǐng)會上級指示精神，也不深入實際調(diào)查研究掌握實情，機械地照搬照套，結(jié)合單位、結(jié)合實際的內(nèi)容不多?！ ?一)少數(shù)黨員干部華而不實，紙上談兵?！ ∩钊胍痪€調(diào)查研究少，幫助解決實際問題不多。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之?！ ∏谡簧睿疂嵶月傻牧Χ炔粔?。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。篇二： 理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。下企業(yè)調(diào)查研究不夠深入，有時甚至走馬觀花，淺嘗輒止，調(diào)研報告質(zhì)量不高，針對性不強，指導(dǎo)性不夠。對一些階段性重點工作強調(diào)較多，對工商聯(lián)的日?；A(chǔ)性工作抓得較少。雖然單位制訂了學(xué)習(xí)制度，要求每周組織一次干部職工集體學(xué)習(xí)，但有時沒有組織到位，機關(guān)集體學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常，強調(diào)自學(xué)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果不明顯。針對各位領(lǐng)導(dǎo)的點評，黨組書記要求黨組班子認(rèn)真整理此次會議收集到的意見與市委督導(dǎo)組、市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)同志的點評，逐項制訂整改措施，按照分工與規(guī)定的時限，逐項整改到位。在黨組班子開展批評與自我批評的同時，虛心聽取非黨領(lǐng)導(dǎo)的意見與建議。到會指導(dǎo)的市紀(jì)委常委鄧開如、組織部干部四科科長劉偦、市委第一督導(dǎo)組組長席伏應(yīng)對專題民主生活會進行了評價。給每位班子成員都提了很好的意見，所提建議直中要害，辣味十足。這次民主生活會，會黨組
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