上半年工作總結(jié)及計(jì)劃【稅務(wù)科上半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃】-wenkub.com
2025-04-10 19:30 本頁面
【正文】 (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作與征管基本程序的融合，完成本局第一批風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)的識(shí)別、排序、推送和應(yīng)對的全流程工作，積極探索和研究我局風(fēng)險(xiǎn)管理過程存在的問題，進(jìn)一步提高對風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的分析，促進(jìn)我局風(fēng)險(xiǎn)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。通過相關(guān)信息的采集、傳遞、分析及利用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)堵漏增收?！掇k法》運(yùn)行以來，共計(jì)對12條錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的相關(guān)8人次進(jìn)行了通報(bào)。抽調(diào)人員，組成建安、房地產(chǎn)工程項(xiàng)目清理小組，對轄區(qū)2011年以來批準(zhǔn)立項(xiàng)的392個(gè)建筑安裝、279個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的完稅情況進(jìn)行清理。同時(shí)，為規(guī)范納稅信用管理和評價(jià)，確保納稅信用評價(jià)結(jié)果的統(tǒng)一性，我局與北屯國稅局聯(lián)合成立了“納稅信用級別評價(jià)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，在評定工作中積極溝通和交換信息。按期保質(zhì)保量完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對納稅評估工作。完善工作機(jī)制：制定了《北屯地方稅務(wù)局稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(暫行)》，明確了相關(guān)部門的工作職責(zé)及操作流程?！ “凑諈^(qū)局關(guān)于深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”的有關(guān)要求，從落實(shí)稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范及稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度、持續(xù)提高服務(wù)和宣傳效率等方面入手，使便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)落地生根。取消網(wǎng)報(bào)納稅人各類申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表紙質(zhì)資料的報(bào)送，實(shí)現(xiàn)納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙減負(fù)。計(jì)劃財(cái)務(wù)科原承擔(dān)的稅收計(jì)、會(huì)、統(tǒng)、票業(yè)務(wù)與城區(qū)分局征收所所承擔(dān)的辦稅服務(wù)廳工作合并，行使征管改革后的納稅服務(wù)局職責(zé)。根據(jù)xx年度稅收執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)體系考核辦法要求，對各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收執(zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核，對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。 我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時(shí)限?！ ≌J(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成?！ ?三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升 今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”。其中：一般預(yù)算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，%，完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬元)%，完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬元)%。召開了專題會(huì)議，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。設(shè)置了效能建設(shè)意見箱，對外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢變化，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，強(qiáng)化稅收形勢分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。舉行以“陽光三月，健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動(dòng)，組織參加“低碳經(jīng)濟(jì)，健康生活，單車宣稅收”活動(dòng)。 (五)深化國稅文化建設(shè)。加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理，完成xx年度財(cái)務(wù)決算和基建決算，認(rèn)真開展xx年度銀行賬戶年檢工作，加強(qiáng)“三代”經(jīng)費(fèi)管理。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，依托區(qū)局綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校，開展日常性的干部教育培訓(xùn)，大力推進(jìn)“效能亮劍”活動(dòng)的相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)，著重開展行政強(qiáng)制法學(xué)習(xí)、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。舉行“我們的價(jià)值觀大討論”?！ ×?、更加注重文化引領(lǐng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。積極采用集可操作性、實(shí)用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的形式進(jìn)行稅法宣傳，開辟稅法宣傳新陣地。二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是落實(shí)辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度?！ ∵M(jìn)一步修訂完善納稅服務(wù)目標(biāo)管理與激勵(lì)考核制度，并充分依托信息化的考評手段，促進(jìn)納稅服務(wù)考評激勵(lì)的常態(tài)化，初步打造出納稅服務(wù)績效評估長效機(jī)制。以省局示范辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建為依托，進(jìn)一步深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在完善硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，梳理業(yè)務(wù)流程，狠抓內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，為納稅人減負(fù)。做好網(wǎng)絡(luò)開票軟件推廣的相關(guān)支持工作，并與納稅服務(wù)科一起做好網(wǎng)絡(luò)開票新版ca證書發(fā)行工作，合計(jì)發(fā)行825份?！ ?四)積極實(shí)施信息管稅。二是加強(qiáng)所得稅基礎(chǔ)管理。 深化企業(yè)所得
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