20xx年工作總結范文[20xx年公司紀委年度工作總結報告]-wenkub.com
2025-04-10 18:30 本頁面
【正文】 我院將在今后的工作中，切實改進提高，開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎實工作，進一步做好黨風廉政、反腐倡廉及廉潔自律等各項工作，樹立醫(yī)院良好的社會形象。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。嚴格控制三公經費支出，節(jié)假日、雙休日等非工作日期間公車全部封存，沒有發(fā)現(xiàn)超標準接待、公款旅游等情況。共修訂完善制度5項，雙灤區(qū)人民醫(yī)院公務接待管理辦法》、《雙灤區(qū)人民醫(yī)院人事管理制度》、《雙灤區(qū)人民醫(yī)院差旅費管理規(guī)定》、《雙灤區(qū)人民醫(yī)院物資管理制度》、《黨員管理制度》；已出臺2項，分別是《三重一大決策制度》、《專家考核委員會組織機構》。開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，是全面落實從嚴治黨的重要舉措，是把黨風廉政建設落實到基層的重要方式。進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢支委監(jiān)督抓，科室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。（一）抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的責任感和使命感。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中，針對崗位的具體責任在量化、細化程度上仍顯不夠。xx科嚴抓本科室的作風建設和反腐工作，自覺遵守廉潔從政從業(yè)各項規(guī)定，同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。三是積極參加局紀委組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育科室人員增強防腐拒腐的意識，提高了防微杜漸的能力。二、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設責任制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。一是按照局紀委部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。公司紀委要按照工作規(guī)則定期召開紀委會，集體學習鉆研業(yè)務知識，集體研究決策重要工作，努力做到政治堅定、行動堅決、思想清醒、理論成熟、業(yè)務過硬，不辜負公司黨委和廣大干部職工的信任。要對新任職干部及時進行廉政談話，上好“第一課”；對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時進行提醒談話，喝好“第一聲”；對群眾反映有輕微問題的干部及時進行誡勉談話，擊好“第一掌”。要加強對“三重一大”制度落實情況的監(jiān)督檢查，保證公司黨委會、董事會、經理辦公會的權力規(guī)范運行。領導干部在作風建設中要發(fā)揮頭雁作用，切實做到知大知小、知進知退，知榮知辱、知是知非，牢牢守住做人、處事、用權、交友的底線，耐得住寂寞、抵得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L，把欲望關進理性的籠子，在任何時候任何情況下不放松、不越軌、不逾矩。（二）堅決糾正“四風”問題，打贏作風建設持久戰(zhàn)公司兩級黨組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，以習近平總書記關于“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要指示為再動員令，鞏固擴大來之不易的作風建設成果，堅決打贏作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。要深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為根本的政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律嚴明，全黨才能在政治上高度統(tǒng)一、行動上步調一致。三、今后三年的工作建議今后三年，我們將迎來多個重要歷史節(jié)點：2019年是建國70周年，2020年是實現(xiàn)全面建成小康社會目標之年，2021年是建黨100周年?！瓣P鍵少數(shù)”擔負關鍵責任，“關鍵少數(shù)”應有關鍵作用。與此同時，我們也必須清醒認識到，黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。黨是最高政治領導力量，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。第一，全面從嚴治黨的核心是加強黨的領導。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在很多不足。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上提出，“各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍”。公司紀委采取學習培訓、交流研討、以干代訓等方式，不斷提高紀檢隊伍依規(guī)履職能力。公司黨委高度重視、鼎力支持紀檢干部隊伍建設，明確了紀委書記為專職，不兼任與紀檢工作無關的職務；為紀檢監(jiān)察職能部門增配1名紀檢干事，部門編制擴充為2人；要求所屬14個黨支部全部設有紀檢委員和黨風廉政建設監(jiān)督員，為紀檢工作延伸了觸角。公司黨委堅持在中層干部選拔任用前征求紀委意見，紀委把好黨風廉政意見回復關，對政治上、廉潔上有硬傷的一票否決，堅決防止“帶病提拔”問題，確保落實好干部標準、樹立正確用人導向。注重點面結合，既對經營生產關鍵環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)督，又針對材料設備采購價格、勞務分包價格和輔材輔料價格偏高的單位進行重點監(jiān)督。公司紀委緊密圍繞公司中心工作開展監(jiān)督，重點加強對“三重一大”決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，確?！瓣P鍵少數(shù)”依紀依法履職。紀委認真開展“為官不為、為官亂為
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