【正文】 、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。、根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。各部門和人員的職責總經理的職責、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。職業(yè)病防治責任制總則為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。督促職工合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的行為嚴肅批評教育，予以糾正。勞動防護用品發(fā)放使用制度 認真貫徹落實國家有關勞動保護的法律法規(guī)，采取各種勞動安全和衛(wèi)生技術措施，改善勞動條件，防止傷亡事故，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒危害的發(fā)生。公司安環(huán)科主管和生產副總經理接到事故報告后，應當迅速采取有效的措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。事故調查過程中所收集的資料由安環(huán)科予以保管，一般包括：（1）、事故現(xiàn)場示意圖或照片；（2）、相關設備、工具、材料等技術資料；（3）、工藝安全操作規(guī)程；（4）、與事故有關的其它資料。事故報告應真實、準確地反映事故發(fā)生的時間、地點、事故經過，并經簽字確認后，報告安環(huán)科和主管安全生產工作的副總經理。五、事故管理事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應立即報告本部門負責人或安全員，也可直接上報給公司安環(huán)科，或由部門負責人、安全員上報公司安環(huán)科。事故報告內容與方式。二、適用范圍張家港華達碼頭有限公司的員工在生產過程中發(fā)生的非本人責任的傷害事故。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施；（3）經費和物資的落實；（4）負責治理的機構和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應急預案。公司對承包單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。任何部門和員工發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向上級領導或安全環(huán)?？坪陀嘘P部門報告。本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 四、控制要求 1事故報告 ，部門負責人應立即組織傷員救治，并保護好現(xiàn)場，同時報安環(huán)科負責人； ，查清事發(fā)過程，明確事故時間、事故地點、事故部門、事故經過，填寫《事故調查報告》 2事故原因調查 ，從原因中找原因，盡可能的分析制度、防護設施、工裝的操作安全性等方面； ，應經過當事人、部門領導、安環(huán)科簽字確認，方可制定有關的預防整改措施。責任部門自留一份作為整改依據，交安全環(huán)?？埔环荽鏅n。責任部門按照整改時間要求，立即組織人員進行整改。以督促各班組加強內部安全管理，使生產現(xiàn)場盡快達到標準化、規(guī)范化。不用時，車應停在安全平地，貨叉落地，立柱前傾，關發(fā)動機、剎車等。 ，倒車時要降速，轉彎時注意外側方向。出現(xiàn)異常，必須排除后方可作業(yè)； ，在司機座上掛標志牌； ，禁止有人進入叉車載運貨物的下方； ，在貨物前停下，確認貨物及貨盤位置，裝貨后，將貨叉升至距地面5cm～10cm的高度，確認裝載的貨物無異常。，在指定地點停放，接受保安人員的管理。、檢查的車輛由公司辦公室提前通知保安部門。，不得故意刁難進、出廠車輛和索取財物。 總則 為規(guī)范生產區(qū)域交通安全管理，使生產區(qū)域標準化，規(guī)范化，防止生產區(qū)域交通事故的發(fā)生，特制定本辦法。６．１．１鐵制包裝容器不經徹底洗刷干凈，不得改作它用。運輸氯化鉀、氯化鈉等氧化劑和鐵桶包裝的低閃點的易燃液體時，不得用鐵板車及汽車掛車。5．6運輸危險物品的車輛應嚴格防止外來明火，盡可能選擇路面平坦的道路，不得在繁華街道行駛和停留，行車中要保持車速、車距，嚴禁超速、超車和強行會車。裝過劇毒物品的車輛，卸后必須洗刷干凈。4．8．12危險品的出入庫須有臺帳記錄，每月必須進行盤帳，做到帳、卡、物相付。、換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時，應使用不產生火花的銅制、合金制或其他工具。嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾動和滾動。 合格證或檢驗報告。４．５危險物品倉庫與生產、生活區(qū)有適當?shù)木嚯x，配備一定數(shù)量的消防設施。化學性質、防護或滅火方法相互抵觸或相互有影響的化學危險物品，絕對不允許貯存在同一庫內。３．１１易燃、易爆設備、管道檢修，要求嚴格按公司相關管理制度、規(guī)定執(zhí)行。３．８凡用于生產的煤氣、有毒、有害氣體蒸汽、水等管道必須與生活用汽（水）管道分開。易燃易爆化學危險物品要將其理化性質（閃點、燃點、自燃點、爆炸極限等數(shù)據）和防火、防爆、滅火、安全貯運等注意事項寫明警示。３．３劇毒物品使用場所操作人員必須正確穿戴專用防護用品和器具。２．３化學危險物品按其性質和貯運要求分為：２．３．１爆炸品２．３．２壓縮氣體和液化氣體２．３．３易燃液體２．３．４易燃固體，自燃物品和遇濕易燃物品２．３．５毒害品和腐蝕品及感染性物品２．４危險物品的管理，應嚴格執(zhí)行國家《爆炸物品管理規(guī)則》、《化學危險品安全管理條例》等規(guī)定。 、本規(guī)定自發(fā)布日起開始實施。設備應鎖好，以防非作業(yè)人員啟動。送電前，及時拆除地線，順序與前述相反)。 、進行電氣操作和檢修工作時，要從組織上和技術上采用安全保證措施。降壓時，禁止在高于l/3試驗電壓下切除電源。電氣設備金屬外殼、金屬構架和管道均應接地良好。 2 、安全管理要求 、電工必須持證上崗，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，穿戴防護用品。 。 ，對所在部門主要領導人及相關責任人進行考核，并在公司范圍內進行通報批評。嚴禁占用消防通道和防火間距，嚴禁在走道、樓梯間等人員疏散通道上堆放物品或設置其他障礙。 、動火證進行操作，并接受監(jiān)護人的監(jiān)護和配合?？砂凑兆鳂I(yè)場所的情況由本部門負責人進行劃分。 。 ，建立健全消防管理制度，經常對員工進行防火安全培訓和教育，定期開展防火檢查，認真整改和消除火險隱患。 、滅火器及其他有效的消防滅火系統(tǒng)。 ，負責公司的消防安全管理工作。消防安全管理規(guī)定 ，預防和減少火災事故，保護人身和財產安全，根據《中華人民共和國消防法》，結合公司實際，制定本規(guī)定。未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；經鎮(zhèn)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。 安全環(huán)?？曝撠熑珡S特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。2. 適用范圍本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。操作者有權拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。生產副總經理應召集有關人員在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施部門的現(xiàn)場指揮人。危險作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險作業(yè):a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))；b在易燃易爆部位的作業(yè)；c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)；d起吊作業(yè)；e帶電作業(yè)；f有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；g其它危險作業(yè)。，按公司有關規(guī)定參照任命程序，報有關領導批準后執(zhí)行。、責任大小，可處以罰款50500元、賠償損失的350%。、科室由安全環(huán)保部門提出意見，交公司安全生產領導小組討論，審核通過。被評為各級政府部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。對搶險救災有功者。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。，自發(fā)布之日起實施。，應操作實驗按鈕，檢驗漏電保護器工作特性，確認正常后方可使用。 漏電保護器的使用管理規(guī)定 必須使用漏電保護器的設備和場所。，熔絲應有保護罩，不得削小使用，嚴禁用其它金屬絲代替熔絲。 非有關作業(yè)人員不得攀登高處、登高參觀的人員必須有專人陪同，并嚴格遵守有關安全規(guī)定。 施工作業(yè)現(xiàn)場應保持整潔，垃圾廢料應及時清除，做到工完、料盡、場地清、堅持文明施工。嚴禁酒后進入施工作業(yè)現(xiàn)場。公司應在申請驗收投產前，組織滿負荷試車運行，提請監(jiān)察部門的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測檢驗機構對勞動環(huán)境中的粉塵、有毒、有害物質和因素進行監(jiān)測，并出具監(jiān)測檢驗報告?！秾Ｆ肪帉懙膬热菀话銘ㄔO計依據、工程概述、建筑及場地布置、職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、輔助衛(wèi)生用室、職業(yè)安全衛(wèi)生機構及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生設施費用概算、存在的問題與建議等九部分，內容可根據所設計項目的具體情況進行增補或刪節(jié)，該詳則詳，該簡則簡。(2)公司在組織編制建設項目設計任務書或可行性研究報告時，應對項目中的危險、有害因素進行論述。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰，行政處分，情節(jié)嚴重者按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。復查、評估、分析等費用，由存在隱患部門負責人支付。檢查驗收合格的，安全環(huán)?？瓢l(fā)出驗收合格單。二、整改要求：（一）整改責任部門的負責人應親自抓整改，各班組應齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。八、 安全檢查結束后，應督促檢查事故隱患的整改情況。五、 安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內容逐條進行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。各部門每周組織一次安全檢查。7 附則： 本辦法由安全環(huán)?？凭幹撇⒇撠熃忉?。、培訓實施時，受訓人員應在員工培訓簽到表上簽到，并記載培訓時間、地點、內容、培訓學時數(shù)等。安全、環(huán)保教育培訓基本內容、教育培訓的基本內容一般包括：（1）國家有關安全、環(huán)保的法律法規(guī)；（2）生產現(xiàn)場安全、環(huán)保管理規(guī)定；（3）員工安全、環(huán)保手冊；（4）生產應急與響應計劃；（5）安全器材、個人防護用品的使用及注意事項等。安全、環(huán)保教育培訓計劃的制定、張家港華達碼頭有限公司各部門、班組的安全、環(huán)保負責人應分別編制各自的部門安全、環(huán)保教育培訓計劃送交安全環(huán)?？苽浒浮１局贫扔晒景踩h(huán)?？凭幹撇⒇撠熃忉?。會議要求：參加會議人員要人人發(fā)言，發(fā)言內容：上月安全生產情況、主要進行的安全工作、安全早會情況、生產中存在的問題、下月安全工作計劃，并由部門領導做上月安全工作總結及下月工作要求。管理制度：、定于每月第四個周一晚上19：00時在華達碼頭辦公樓總經辦會議室召開安全例會。碼頭門機使用鋼絲繩檢查制度規(guī)定本部門對鋼絲繩的檢查是指對卸船機上的鋼絲繩檢查，檢查周期分為日檢、周檢、月檢。大機行走至規(guī)定的錨定位置，將錨定插板插入到兩錨定銷之間,固定插板。 主小車、托繩小車和司機室行至各自錨定位并錨定。 、卸船機不作業(yè)時，當班班長、安全員要加強巡回檢查，監(jiān)督防風錨錠情況，司機值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施或進行整改，不留隱患。操作部、安質部有權根據實測風力和大型機械設備的防風警報，按規(guī)定停止作業(yè)和布置應急措施。 、每次接到防風、防臺警報后，作業(yè)組長應組織對所管設備的防風及安全裝置檢查試驗一次，確保處于良好狀態(tài)。 、在防風、防臺或搶險救災期間，應堅決落實關于防風、防臺、搶險救災的各項措施。 、在防風、防臺或搶險救災期間，負責按防風、防臺指揮部的指令，調動人力，機械設備和調集物資參加防臺和搶險救災。 操作部 、負責及時收聽并記錄天氣預報。 、在引進和采購大型機械設備時，負責評價設備本身所設置的防風、防臺裝置是否能滿足實際需要，確保其具有良好的技術性能和操作性能。 、發(fā)布防風、防臺和搶險救災命令，部署防風、防臺的搶險措施 。 二、適用范圍本規(guī)定適用華達碼頭碼頭卸船機的防風管理。 二、演練時間：每年第二、四季度的第一個月初 三、演練人員：組長：王東副組長：陸洪平、周洪彬組員：朱軍、李光洋、黃愛軍，各班卸船機司機 四、演練地點：碼頭1號門機 五、演練步驟： 由運行專責人員在1號門機司機電房模擬失火。如不能切斷總電源，應馬上聯(lián)系集控值班人員對設備進行停電。 機械要經常進行清潔，保持良好的機容機貌，禁止存放各類易燃、易爆物品。 加強消防器材的管理，指定專人負責、定期進行檢查和保養(yǎng)，定期更換失效的器材，確保消防器材處于完好狀態(tài)。 ，交待不清不接。 、接班人員對上班出現(xiàn)問題描述不清楚應主動詢問清楚。接班: 、接班前應注意休息，接班前4小時不準喝酒，身體或精神狀態(tài)不佳的人不得接班。 。 、卸船機值班室衛(wèi)生干凈。 若接班人員認為不能交接班，應在正點交接班前10分鐘向交班者提出不接班的理由，并報告值班長，由班長進行協(xié)調，協(xié)商解決，協(xié)商無效時，由主管領導裁決。 實行崗位交接班，應先接后交。門機上機檢查安全注意事項 門機（因用于