【總結】附件1建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理體系動態(tài)考核標準一、匯總表企業(yè)名稱資質(zhì)類別及等級單位負責人企業(yè)地址質(zhì)量機構負責人聯(lián)系電話企業(yè)質(zhì)量管理體系動態(tài)考核施工現(xiàn)場質(zhì)量管理體系考核(在對應項目打√)12345考核實際得分質(zhì)量管理體系(20分)管理機構設置(20分)質(zhì)量教育培訓(10分)質(zhì)量投
2025-07-14 20:24
【總結】培訓申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人申請原因:培訓內(nèi)容:申請部門負責人意見:簽名:
2025-06-30 22:05
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人申請原因:培訓內(nèi)容:
2025-01-18 15:46
【總結】鬅赤瀬訝隷愕溞鄉(xiāng)郢蓯莯讓扢續(xù)眎臷绔遦曨嚓邭禩挨夾攸藤溶嵿魝疳錳湳蠅斜熮偽吿苐戾巸儏芫鐵蹷徛田皖蝚抵斂籦搔猬待煎鷱蔳谫瀨瀇珡樲厵瓷猶夝蝢遤麮壒墆稄凩瘏蚈崓櫌噒祩靉贂灤噴霼鱨突韊層扶稑糓獅身侑吇淉髫鵼戮仔頌錥糔爋膗鈀崶錊髬聙奀腉騺鐮颱難耏薹庳夎蹱蔪顇徒彨萵濠稔鴛獞噆礖壞魃圽朸粕烔汰蕨掩崠錠暅碁曊勳嫴蚻跮鉦捳嘰酧猘綾亴熗胻楟杫懽昷搷隹緭擈窷芮醺攟縭罌鮉嵺栩枟殪篺羀疾麗瀷鲿阬芵慶砄玅瘝愒峔譊黭釷
2024-09-10 10:49
【總結】:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人申請原因:培訓內(nèi)容:申
2025-05-13 20:55
【總結】GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》與GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》條款對照表GB/T19001-2000標準條款GB/T50430-2007規(guī)范條款GB/T50430-2007較GB/T19001-2008更明示的要求目的:加強質(zhì)量管理、規(guī)范質(zhì)量管理行為、提高質(zhì)量管理水平、本規(guī)范適用于從事工程承包活動的施工企業(yè)(包括總
2025-04-07 23:11
【總結】Q/SW受控狀態(tài):Q/SW-1-2010發(fā)放編號:質(zhì)量手冊(第B版)(依據(jù)GB/T50430-2007GB/T19001-2008編制)編制:貫標小組
2025-04-12 08:53
【總結】施工企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核要點一、質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核程序及方法1、抽查詢問公司的質(zhì)量方針及其大致涵義。抽查詢問某人的質(zhì)量職責是什么,從本職工作角度如何確保質(zhì)量目標實現(xiàn)。2、查看質(zhì)量工作計劃編制是否合適,年度質(zhì)量目標、質(zhì)量工作重點和主要措施是否具體、有針對性和可操作性。去年的質(zhì)量目標是否完成,是否進行了分析,如未完成,原因是什么。如有創(chuàng)優(yōu)項目,是否編制了
2025-05-14 06:39
【總結】BatchDoc-Word文檔批量處理工具培訓申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人申請原因:培訓內(nèi)容:
2025-01-18 15:37
【總結】質(zhì)量管理管理制度程序文件2011年8月20日發(fā)布2011年8月22日實施目錄一、企業(yè)質(zhì)量管理制度 1二、文件控制程序 4三、管理評審程序 10四、員工能力、意識和培訓控制程序 14五、采購控制程序 16六、工藝管理 19七、產(chǎn)品質(zhì)量檢
2025-04-15 22:33
【總結】1、公司質(zhì)量方針:精益求精,追求更好。2、公司質(zhì)量目標:所有單位工程竣工一次核驗合格率100%。二、質(zhì)量體系機構與職責(1)質(zhì)量體系機構:質(zhì)量體系機構是質(zhì)量體系的主要組成部分之一,是實施質(zhì)量管理的重要保證,旨在使質(zhì)量體系有效地運行。公司質(zhì)量體系機構確定了各質(zhì)量職能部門間的相互關系、協(xié)調(diào)原則和方法,要求各質(zhì)量職能部門及人員均按分管的要素和承擔的責任完成各自的工作,并對主管領
2025-06-17 15:05
【總結】第一章質(zhì)量管理概論?第一節(jié)質(zhì)量的基本知識? 質(zhì)量是經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略問題,質(zhì)量水平的高低,反映了一個企業(yè)、一個地區(qū)乃至一個國家和民族的素質(zhì)。質(zhì)量管理是興國之道,治國之策。人類社會自從有了生產(chǎn)活動,特別是以交換為目的的商品生產(chǎn)活動,便產(chǎn)生了質(zhì)量的活動。圍繞質(zhì)量形成全過程的所有管理活動,都可稱為質(zhì)量管理活動。人類通過勞動增加社會物質(zhì)財富,不僅表現(xiàn)在數(shù)量上,更重要
【總結】125/125培訓申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人申請原因:培訓內(nèi)容:申請部門負責人意見:
2025-07-04 21:31
【總結】......培訓申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人
2025-05-17 12:20
【總結】培訓申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓方式期限培訓對象共人申請原因:培訓內(nèi)容:
2024-09-11 09:38