【正文】 茲證明，雙方已促使其經(jīng)正式授權(quán)的代表簽訂本章程。 本章程與合同有抵觸時(shí)， 以合同為準(zhǔn)。中文本和英文本具有同等效力。第14條 保 險(xiǎn)合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)向中國(guó)境內(nèi)有權(quán)可以提供此類(lèi)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司投保，投保險(xiǎn)別、保險(xiǎn)價(jià)值和保險(xiǎn)期限由董事會(huì)決定。清算應(yīng)按中國(guó)有關(guān)法律進(jìn)行。 ，解散合資公司的決議將被視為已由董事會(huì)一致通過(guò)。 第11條 合營(yíng)期限合營(yíng)期限自合資公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期起，持續(xù)四十五（45）年，：在合營(yíng)期屆滿(mǎn)前六個(gè)月，如果一方提出延長(zhǎng)的建議，并經(jīng)雙方一致同意，合資公司可申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限。 在中國(guó)法律規(guī)定的范圍內(nèi)，應(yīng)在原來(lái)進(jìn)行登記的機(jī)構(gòu)和行政管理部門(mén)或他們的接任者處辦理。另一方應(yīng)被視為同意這種轉(zhuǎn)讓?zhuān)⑶译p方將指示他們向董事會(huì)委派的董事同意這種轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑮l件是甲方不得在乙方進(jìn)行該轉(zhuǎn)讓前進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)⑶以搼?zhàn)略性公司簽署一項(xiàng)批準(zhǔn)和加入文件，根據(jù)該文件，該戰(zhàn)略性公司同意接受本章程項(xiàng)下義務(wù)的約束和有權(quán)享受本章程項(xiàng)下的利益，就象本章程原始一方一樣。該報(bào)價(jià)將限制時(shí)間（自發(fā)出轉(zhuǎn)讓通知后不少于14日且不超過(guò)28日），報(bào)價(jià)須在此期間內(nèi)被接受，否則過(guò)期作廢。 如果根據(jù)合資合同而進(jìn)行的合資公司權(quán)益的轉(zhuǎn)讓?zhuān)购腺Y公司產(chǎn)生了任何費(fèi)用和開(kāi)支，出售方在合資公司的要求下應(yīng)立即向合資公司支付或補(bǔ)償全部該些費(fèi)用和開(kāi)支。若任一方的投資轉(zhuǎn)讓給任何法人，該法人應(yīng)書(shū)面同意本章程中相關(guān)權(quán)力和義務(wù)對(duì)其具有約束力。 根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要，合資公司可向海外銀行借入外匯，但在中國(guó)法律要求的范圍內(nèi)，合資公司應(yīng)按法律規(guī)定在該借款發(fā)生后的十五（15）日內(nèi)將上述事項(xiàng)報(bào)當(dāng)?shù)赝鈪R管理局備案。簽發(fā)支票或以其他形式管理上述賬戶(hù)的程序須經(jīng)董事會(huì)決定。第9條 銀行和外匯 合資公司的一切外匯事宜，均應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定辦理。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)將頒布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分得的利潤(rùn)。第8條 投資回收和利潤(rùn)分配 合資公司應(yīng)在繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。每一方均有權(quán)隨時(shí)核查合資公司的任何財(cái)務(wù)記錄。 會(huì)計(jì)制度(a) 合資公司的會(huì)計(jì)制度應(yīng)采納并遵循國(guó)際公認(rèn)和普遍接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 基金合資公司的儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金的提取金額將每年由董事會(huì)根據(jù)合資公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)率而決定，但不得超過(guò)稅后利潤(rùn)的5％（百分之五）。(b) 合資公司應(yīng)享受的不應(yīng)低于合資公司合同附件Ｊ中規(guī)定的優(yōu)惠稅率和關(guān)稅待遇。 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任總經(jīng)理有權(quán)對(duì)違反合資公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同條款的雇員，根據(jù)其情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降薪、解雇或以其它方式解職的處分。合資公司職工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由董事會(huì)（或經(jīng)由董事會(huì)委托由總經(jīng)理）依照政府關(guān)于合資企業(yè)勞動(dòng)管理的規(guī)定及合資公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況決定，并可重新審查和適當(dāng)調(diào)整，條件是所有雇傭條款，包括每一職工的工資、津貼、獎(jiǎng)金，應(yīng)取決于他們各自的能力、業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度。 條 勞動(dòng)合同合資公司的雇員應(yīng)遵守合資公司的各種規(guī)章制度，做好本職工作。 ，董事會(huì)有權(quán)更換或解聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總監(jiān)。 總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他商業(yè)組織（包括中國(guó)境內(nèi)或境外組織）的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和/或高級(jí)管理人員，或參與其他經(jīng)濟(jì)組織與合資公司的競(jìng)爭(zhēng)。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)和總經(jīng)理的決定，并根據(jù)本合同及章程的規(guī)定組織和領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常財(cái)務(wù)管理。 合營(yíng)公司的日常工作中重要問(wèn)題的解決，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng)，由董事會(huì)具體規(guī)定?？偨?jīng)理應(yīng)履行以下具體職責(zé)： 履行合同與章程以及董事會(huì)決議中規(guī)定的所有相關(guān)義務(wù)； 制訂全面的組織結(jié)構(gòu)和管理制度供董事會(huì)考慮和批準(zhǔn)； ，任命和解雇管理人員及其下屬（雇用外籍職員須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)）； 制訂合資企業(yè)政策、規(guī)則和規(guī)章，定義和指定部門(mén)工作職責(zé)，指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)活動(dòng)； 處理合資企業(yè)與地方政府間關(guān)系，合資企業(yè)與客戶(hù)間關(guān)系以及勞動(dòng)關(guān)系； 向董事會(huì)提交商業(yè)計(jì)劃及年度預(yù)算； 制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括試用期培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)； 經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，處理對(duì)外關(guān)系并簽署經(jīng)濟(jì)合同及其它公司文件；并 經(jīng)董事會(huì)授權(quán)和指導(dǎo)處理所有其它主要問(wèn)題?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理任期兩（2）年，經(jīng)原提名方重新提名（經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，各方董事無(wú)正當(dāng)理由不得反對(duì)該批準(zhǔn)）可以連任。合資公司應(yīng)支付董事為參加董事會(huì)會(huì)議而發(fā)生的費(fèi)用（包括旅費(fèi)和食宿）。一個(gè)代表可以代表一名或多名董事。會(huì)議記錄的中文和英文本應(yīng)按本合同列出的地址寄送給雙方。經(jīng)二（2）名或二（2）名以上董事提議，董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)應(yīng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，并立即書(shū)面通知所有董事。合資各方約定須經(jīng)至少四名（4）董事批準(zhǔn)，方可做出決議的其他事項(xiàng)。建立合資公司的分支機(jī)構(gòu)。(b) 以下事項(xiàng)須在正式召集的會(huì)議上得到董事會(huì)全體五（5）名董事（無(wú)論是本人出席還是派代表出席）的一致批準(zhǔn)：對(duì)合資公司章程的修改。董事長(zhǎng)的責(zé)任和對(duì)董事長(zhǎng)的授權(quán)將由董事會(huì)討論并決定。任何一方更換和委派董事均應(yīng)以書(shū)