先進(jìn)工會優(yōu)秀工會干部評選辦法-wenkub.com
2025-04-09 05:39 本頁面
【正文】 6 附則 本辦法自發(fā)布之日起實施。 表彰獎勵 公司先進(jìn)工會和優(yōu)秀工會干部一般在評選年度公司職工代表大會上命名表彰。各單位工會對所屬基層工會組織推薦的先進(jìn)工會和人選進(jìn)行考評審查后，按照要求簽署意見，上報公司工會。 評選程序評選公司先進(jìn)工會和優(yōu)秀工會干部應(yīng)嚴(yán)格遵循有關(guān)程序，從基層單位自下而上產(chǎn)生，逐級審核。 密切聯(lián)系職工群眾，積極反映職工的意愿和要求，敢于和善于維護職工的合法權(quán)益，努力為職工辦實事、解難事做出顯著成績的。 工會組織健全，工作制度完善，深入開展“建家”活動；依法按時足額收繳、上解并管好、用好工會經(jīng)費。 先進(jìn)工會必須具備以下條件 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，按照上級工會的部署和要求開展工作，取得顯著成績。3 職責(zé) 公司工會負(fù)責(zé)每年組織評選公司先進(jìn)工會和優(yōu)秀工會干部，先進(jìn)工會每年評選2—3個；優(yōu)秀工會干部，包括優(yōu)秀工會積極分子原則上每年評選不超過50名。石家莊東方能源股份有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知（2014版第54號）《石家莊東方能源股份有限公司先進(jìn)工會優(yōu)秀工會干部評選辦法》已于2014年9月4日通過公司制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審批，現(xiàn)予發(fā)布，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 政工部（工會辦）負(fù)責(zé)評選先進(jìn)的表彰、日常管理、歸檔備案等工作。
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