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城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作總結-wenkub.com

2024-10-21 16:48 本頁面
   

【正文】 積積極主動與相關部門聯(lián)系 ,做好溝通工作,在制度 方方案制定前廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、街道、教育、殘聯(lián)等部 門門意見,獲得相關部門的 大大力支持和配合。 城鎮(zhèn)居民醫(yī) 保保 是民生工程,更是民 心心工程。 二、幾點體 會會 (一 )領導重視是關 鍵鍵。開通咨 詢詢電話,及時解答居民醫(yī) 保保政策咨詢 。 (四 )廣泛宣 傳傳發(fā)動,營造良好氛圍。三 是是建立獎懲制度。 針針對任務重、拆遷范圍大 、外出務工人員較多的實 際際情況,局里要求全體機 關關工作人員都要深入一線 ,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關單 位位建立聯(lián)系點,分片包干 ,每周至少深入基層3 次 ,指導和督查醫(yī)保工作開 展展情況。經過培訓,廣大基 層層工作人員掌握了參保工 作作的相關政策、工作流程 及及工作方法、技巧,方便 了了居民參保,保證了城鎮(zhèn) 居居民基本醫(yī)療保險工作高 效效、順暢進行。區(qū)里高度重視醫(yī) 保保工作人員配備和資金投 入入,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社 區(qū)區(qū)都配備了專項協(xié)管員充 實實醫(yī)療保險工作隊伍。 根根據(jù)工作需要和人事變動 ,及時調整充實了工作領 導導小組,進一步明確職責 分分工。 我我們也會再接再厲,努力 做做好后期催繳工作以及政 策策宣傳工作。城鄉(xiāng)居民醫(yī) 療療保險從 2020 年起建 立立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保 險險個人繳費結轉制度,凡 在在參保年度內未享受城鎮(zhèn) 居居民基本醫(yī)療保險門診和 住住院醫(yī)藥費用補助的城鎮(zhèn) 居居民,可將當年個人繳費 部部分的 60%結轉至下一 年年度用于沖抵個人繳費。 最后,社區(qū)相信通過 后后期的努力,一定能夠順 利利完成這次醫(yī)保參保登記 任任務,力爭把城鎮(zhèn)居民醫(yī) 療療保險工作做好做實,讓 這這項民生工程惠及千家萬 戶戶。面臨以上存在的問 題題,社區(qū)在后期的工作中 決決心做到: 第一,負責 參參保登記的人員要深入到 居居民家庭中,變前期“等 ””居民參保為“找”居民 參參保的工作方式,力爭做 到到不漏一戶,不漏一人。 回 顧顧前期工作,發(fā)現(xiàn)工作還 有有很多不足之處,現(xiàn)有參 保保人數(shù)離原先摸底采集人 數(shù)數(shù)還有很大距離。通 過過居民組長在社區(qū)內發(fā)放 宣宣傳單 400 多份,張貼 了了標語 22 條,懸掛橫幅 1 條。 (三 )協(xié)同配 合合是保障。開通咨詢電話 ,及時解答居民醫(yī)保政策 咨咨詢 。 (四 )廣泛宣傳發(fā)動 ,營造良好氛圍。三是建立 獎獎懲制度。針對任 務務重、拆遷范圍大、外出 務務工人員較多的實際情況 ,局里要求全體機關工作 人人員都要深入一線,與鄉(xiāng) 鎮(zhèn)鎮(zhèn)、街道及有關單位建立 聯(lián)聯(lián)系點,分片包干,每周 至至少深入基層3 次,指導 和和督查醫(yī)保工作開展情況 。 經經過培訓,廣大基層工作 人人員掌握了參保工作的相 關關政策、工作流程及工作 方方法、技巧,方便了居民 參參保,保證了城鎮(zhèn)居民基 本本醫(yī)療保險工作高 效、順 暢暢進行。 區(qū)區(qū)里高度重視醫(yī)保工作人 員員配備和資金投入,每個 鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)都配備 了了專項協(xié)管員充實醫(yī)療保 險險工作隊伍。根據(jù)工作 需需要和人事變動,及時調 整整充實了工作領導小組, 進進一步明確職責分工。在今后 的的工作當 中,我們一定再 接接再勵,再安排、再部署 、再動員,確保全面完成 城城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。 三是狠抓保 費費征收。我們及早謀劃,在 7 月月份就召開了全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居 民民醫(yī)療保險工作動員大會 ,采取利用報紙、廣播、 電電視、宣傳標語、宣傳車 、拉橫幅等多種形式,做 好好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作 的的宣傳動員,使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn) 居居民醫(yī)療保險工作深入人 心心,家喻戶曉。三是加 強強社區(qū)勞動保障服務平臺 建建設,明確每個社區(qū)至少 有有 1 名相對固定的工作人 員員,從事城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保 險險工作。通過建 立立考核獎懲制度,有效地 促促進了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 工工作進度。 (五 )、建立考核獎懲制 度度,形成工作動力。 我我縣各有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (開開發(fā)區(qū) )積極配合 ,大力 支支持,財政部門將城鎮(zhèn)居 民民醫(yī)療保險補助資金列入 預預算,并安排了 55 萬元 城城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作專 項項經費 。二是縣勞動保障部 門門建立督導小組,經常深 入入鄉(xiāng)鎮(zhèn) (開發(fā)區(qū) )、街道 辦辦、社區(qū)進行督導檢查, 每每周通報一次參保人數(shù)。 11 個個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會及 教教育局就前階段工作情況 進進行了匯報交流,對下一 階階段工作及確保完成目標 任任務作出了明確承諾。 (二 )、及時召開城鎮(zhèn)居 民民醫(yī)療保險工作推進會。 四、采取的主要 措措施 (一 )、加強對居 民民醫(yī)療保險工作的領導。 以以上因素都會直接影響到 參參保率。由于社區(qū) ( 居委會 )本身人手少, 除除了做好其他工作外,又 增增添了這項新工作,社區(qū) ( 居委會 )經費又緊張, 無無能力聘請其他人手幫助 ,依靠現(xiàn)有的人手已無法 承承擔現(xiàn)有的工作量,大部 分分工作都是利用晚上時間 靠靠加班加點來完成,致使 工工作無法做細做全,從而 間間接影響了工作的質量。 三、存在問題 (一 )、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (開發(fā)區(qū) ) 反映的主要問題。另一方面勞 動動保障部門專門印制了 10 萬多份政策宣傳資料, 組組織人員向廣大城鎮(zhèn)居民 進進行發(fā)放,確保每戶一份 宣宣傳資料 。 由于城 鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件 信信息輸入和卡證制作模塊 到到 12 月中旬才基 本開發(fā) 完完畢,為了確保 16876 名參保人員能夠在 20208 年 1 月份能夠刷卡就 醫(yī)醫(yī),我們把這項工作作為 當當前頭等大事來抓,組織 全全體工作人員進行分工協(xié) 作作,利用休息時間加班加 點點,在最短時間內完成了 參參保信息資料的核對、輸 入入、照片掃描、證卡制作 ,并將制作好的卡證按鄉(xiāng) 鎮(zhèn)鎮(zhèn) (開發(fā)區(qū) )社區(qū) (居委 會會 )進行了分類后,再及 時時的發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (開發(fā) 區(qū)區(qū) ),目前 16876 張 卡卡證已全部發(fā)放到每位參 保保人員手中。再次針對 部部分城鎮(zhèn) 居民由于生活水 平平較低和參保的相關資料 一一時無法提供齊全等原因 造造成參保積極性不高的情 況況,提供免費拍照等一系 列列相關服務措施,盡可能 簡簡化 參保手續(xù),為他們 帶帶來快捷、便利 。三是 為為了進一步方便城鎮(zhèn)學生 的的參保登記,委托教育部 門門對規(guī)模較大,城鎮(zhèn)居民 學學生集中的學校,實行以 班班為單位進行城鎮(zhèn)學生的 醫(yī)醫(yī)療保險參保登記和保險 費費的收繳,取得了很好的 效效果。 參保登 記記和收繳工作。 為了摸清全縣城鎮(zhèn) 居居民的基本情況,為下一 階階段城鎮(zhèn)居民參保收費工 作作打下良好的基礎,全縣 開開展了城鎮(zhèn)居民入戶調查 工工作,只用了一個月時間 就就完成了入戶調查摸底工 作作,基本做到了縱橫到底 ,橫向到邊。四是總結完善 階階段 (12 月 1 日— 12 月月 31 日 ),主要是完成 《《 xx 縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保 險險證歷本》和《 xx 縣城 鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 ic 卡》 的的制作和發(fā)放,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 及及相關部門進行工作考核 ,召開總結表彰大會。 (二 )加強領導、 精精心組織,確保了工作的 正正常開展。自 10 月 31 日通過定向招標 的的方式由 xxx 新恩普公 司司承擔城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 軟軟件開發(fā)項目后,組織人 員員經過一個多月緊鑼密鼓 的的努力 后,已順利完成 了了需求調研、軟件開發(fā)、 醫(yī)醫(yī)院 (藥店 )接口改造、 功功能測試等項目內容, 22020 年 1 月 1 日系統(tǒng) 已已順利切換上線進行運行 。為了進一步掌握全縣城 鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民人員情況,我縣組 織織人員利用 9 月份一個月 的的時間開展了入戶調查工 作作。認真審核 人人員分類及繳費情況,為 財財政補貼提供有力依據(jù)。 六 、下一步工作安排 (一 ) 總結前期工作情況,向 領領導做好匯報,發(fā)現(xiàn)問題 及及時反映,給領導的布署 工工作做好參謀,確保高質 量量完成任 務。一種情況 園區(qū)及新 區(qū)區(qū)兩地均居住。已參加 新新型農村合作醫(yī)療 4000 余人,離退休人員 500 余人?!遁爡^(qū)居民基 本本情況登記卡》表 格填 寫寫整齊,無缺項、漏項發(fā) 生生 。園區(qū)醫(yī)療保險 卡卡正處于發(fā)放階段,且發(fā) 放放量大,醫(yī)療保險協(xié)理員 入入戶時間安排在下午進行 ,上午辦理參保、續(xù)保、 發(fā)發(fā)卡工作,微機錄入需晚 上上加班進行。在入戶調查過程中 ,要求工作人員將醫(yī)保政 策策宣傳和接續(xù)醫(yī)保結合起 來來,將政府的“普惠”政 策策和給付待遇宣傳到人、 引引導城鎮(zhèn)居民積極參保, 做做到家喻戶曉,人人皆知 。季立鵬講 解解了“三二一”框架的基 本本操作,并耐心地回答了 醫(yī)醫(yī)保協(xié)理員及委主任任在 工工作中的遇到的具體問題 。 【城鎮(zhèn)居民醫(yī) 療保險 工工作總結 (三 )】 根據(jù) 市市勞動和社會保障局關于 規(guī)規(guī)范全市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī) 療療保險管理工作的部署和 要要求,奶子山接續(xù)產業(yè)園 區(qū)區(qū)認真執(zhí)行城鎮(zhèn)居民基本 醫(yī)醫(yī)療保險“三帳兩表一社 區(qū)區(qū)”管理模式,具體工作 情情況如下: 一、為提高 勞勞動保障事務所和社區(qū)具 體體工作人員對新管理模式 的的經辦能力, 9 月 2 日勞 動動保障事務所所長及社區(qū) 醫(yī)醫(yī)保協(xié)理員參加了市勞動 和和社會保障局召開的城鎮(zhèn) 居居民住院醫(yī)療保險“三帳 兩兩表一社區(qū)”管理模式業(yè) 務務培訓班,經過一天的業(yè) 務務培訓與考核,協(xié)理員掌 握握了“三二一”基本框架 及及具體操作規(guī)程。建議區(qū)政府為勞動 監(jiān)監(jiān)察工作配備專用車輛, 以以提高工作效率。建議區(qū)政府將養(yǎng)老保 險險考核獎勵標準由去年每 擴擴面一人獎勵 20 元,提 高高到 30 元。首先加大對各街道 辦辦事處的調度和督促力度 ,其次加大對轄區(qū)單位的 聯(lián)聯(lián)系和服務,同時加大與 市市局各職能部門的溝通聯(lián) 系系,充分利用上級部門的 有有利條件,并采取有效措 施施調動他們的積極性,齊 心心協(xié)力做好勞動保障各項 工工作。 7 以確保 繳繳費為目標,查漏 補缺。建立相關部門聯(lián)席會 議議制度,定期通報勞動保 障障工作進展,廣泛征求意 見見和建議,爭取配合和幫 助助。 三、工作對策 :: 1 召開上半年工作調 度度會。部分社區(qū)主任對勞動保 障障工作重視程度不夠,不 能能有效地進行傾斜幫扶, 造造成基層社保工作沒有發(fā) 揮揮應有的作用。上半年我區(qū)因以上 原原因抵減當期任務 411 人人,占完成總數(shù) 12%, 其其中當期未交費抵減 2020 人,清理空掛戶抵減 2204 人。各區(qū)人口數(shù):泉山 49 萬萬人、云龍 29 萬人、鼓 樓樓 23 萬人。為了推進 工工作,我局在 6 月份已將 全全年任務以討論稿形式下 發(fā)發(fā),但仍未引起各責任單 位位重視。今年市勞動 局局首次將清理歷年繳費空 掛掛戶與當期擴面掛鉤考核 。 1 全全區(qū)擴面整體工作滯后。 任任務下達后,我局經過認 真真分析討論,對今年企業(yè) 參參??己宿k法進行調整, 采采取了對各責任單位新開 戶戶企業(yè)參保指標進行考核 ,原開戶企業(yè)自然增長參 保保人數(shù)不計入考核內容。 區(qū)政府召開各行 政政村書記會議,要求全部 制制定補助政策以及補助資 金金的及時到位。 加大基 層層工作經費投入。 成立 醫(yī)醫(yī)保經辦機構。二是突出典型 事事例的宣傳。城區(qū)各 辦辦事處要加大對轄區(qū)的大 市市場、外來流動人口的宣 傳傳力度。區(qū)委區(qū)政府 要要建立擴面征繳工作聯(lián)席 會會議制度,每季度 要召開 一一次聯(lián)席會議,通報征繳 擴擴面工作情況,及時研究 、協(xié)調擴面征繳工作中的 問問題,變臨時性、突擊性 工工作為制度化、長效化運 作作。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī) 療療保險和居民醫(yī)療保險全 部部納入市考核指標,區(qū)勞 動動局承擔著大量的工作。目前勞動保障 平平臺僅一名工作人員,承 擔擔著就業(yè)、退管、監(jiān)察、 醫(yī)醫(yī)保等各項勞動保障工作 ,服務對象的廣泛性和服 務務內容的不斷拓展,更凸 現(xiàn)現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經辦能 力力明顯不足。 市屬學校參保工 作作進展緩慢。 行政村補助政策 不不到位。 任 務務指標過重。從上半年新增參保繳費 情情況看,我區(qū)僅新增繳費 44220 人,僅增長 4 個 百百分點,下半年的任務比 較較
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