【正文】 市中心醫(yī)院 地址：深圳市蓮花路1120號(hào)（二） 主要職責(zé) 依發(fā)貨單據(jù)以客戶為單位，分合同登記發(fā)出、退回?cái)?shù)量臺(tái)帳；1 按合同發(fā)貨完畢后，依成本轉(zhuǎn)分期收款發(fā)出商品；1 按公司和銷(xiāo)售部門(mén)簽定的合同，提供考核項(xiàng)目所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；1 編制月、季、年損益表和銷(xiāo)售明細(xì)表；1 開(kāi)銷(xiāo)貨發(fā)票；1 計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本；1 填寫(xiě)稅務(wù)報(bào)表；1 次月5日前向財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理提供收帳款、銷(xiāo)售費(fèi)用明細(xì)表；登記應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、壞帳準(zhǔn)備、產(chǎn)成品、分期收款發(fā)出商品、應(yīng)交稅金、本年利潤(rùn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售成本、產(chǎn)品銷(xiāo)售稅金及附加、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出明細(xì)帳。 部 門(mén)：財(cái)務(wù)部 職 位：成本會(huì)計(jì)（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)成本核算事務(wù)。（三） 組織關(guān)系受財(cái)務(wù)經(jīng)理的指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（二） 主要職責(zé) 按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為公司資金運(yùn)用的依據(jù)； 提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其實(shí)行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確保發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能； 依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用； 匯編公司年度預(yù)算，送呈管理部門(mén)審定，并負(fù)責(zé)控制全公司年度預(yù)算的執(zhí)行，以使預(yù)算在管理上行使有效； 依公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)，提供經(jīng)營(yíng)所需要的資金； 定期盤(pán)點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使帳物相符； 依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，力求正確無(wú)誤； 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)理訂本單位的目標(biāo)及計(jì)劃； 根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算，并加以控制； 對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行考核，提高士氣和工作效率；1 合理分配本部門(mén)員工的工作和任務(wù)；1 其他事務(wù)。C、 單板檢驗(yàn)組嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程檢驗(yàn)； 日常防靜電設(shè)施的點(diǎn)檢和監(jiān)督； 品質(zhì)異常的派發(fā)及跟催； 判定產(chǎn)品或過(guò)程是否符合標(biāo)準(zhǔn)或可放行； 將檢驗(yàn)和試驗(yàn)中發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題反映給上級(jí)； 操作過(guò)程審核工作； 正確填寫(xiě)有關(guān)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄或報(bào)告； 對(duì)不良品及返修品的跟蹤處理； D、 整機(jī)檢驗(yàn)組嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨檢驗(yàn)； 品質(zhì)異常的派發(fā)及跟催； 判定產(chǎn)品或過(guò)程是否符合標(biāo)準(zhǔn)或可放行； 將檢驗(yàn)和試驗(yàn)中發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題反映給上級(jí)； 正確填寫(xiě)有關(guān)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄或報(bào)告； 保證產(chǎn)品出廠率滿足要求； 處理解決用戶回退品。（三） 組織關(guān)系受部門(mén)經(jīng)理和主管指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（二） 主要職責(zé)負(fù)責(zé)工廠之ISO9001的實(shí)施； 負(fù)責(zé)安排部門(mén)內(nèi)部日常相關(guān)工作及跟蹤完成情況； 對(duì)產(chǎn)品的出貨情況負(fù)主要責(zé)任； 組織和管理員工培訓(xùn)和考核,并管理外部人員的培訓(xùn)事宜； 審核日常檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄和報(bào)告； 嚴(yán)格實(shí)施過(guò)程質(zhì)量審核工作，監(jiān)督各部門(mén)之相關(guān)工作，對(duì)可能造成質(zhì)量下降之采購(gòu)、供應(yīng)、過(guò)程操作、工藝、保障等問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)； 關(guān)注各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量報(bào)告及不合格品，及時(shí)提出糾正和預(yù)防。D、 電源組按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制作、調(diào)試電源插箱； 按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行電源系統(tǒng)生產(chǎn)、調(diào)試； 填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。 部 門(mén)：生產(chǎn)管理中心/生產(chǎn)部 職 位：組長(zhǎng)/技工/文員（一） 任務(wù)按照上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。（三） 組織職責(zé)受工程經(jīng)理的指揮和監(jiān)督，并向其直接匯報(bào)。D、 儀器設(shè)備管理員工具、儀器設(shè)施的配置、管理和維護(hù)； 設(shè)備、儀器的定期點(diǎn)檢和保養(yǎng)； 儀器校準(zhǔn)和管理方面的事宜； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具和夾具的制作； 處理工具、夾具、設(shè)備、設(shè)施、儀器的異常。 部 門(mén)：生產(chǎn)管理中心/工程部 職 位：工程師/技術(shù)員（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的生產(chǎn)工程、工業(yè)工程及維修問(wèn)題。（三） 組織關(guān)系受采購(gòu)經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（三） 組織關(guān)系受執(zhí)行經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。F、前臺(tái)文員（1） 主要職責(zé)負(fù)責(zé)文具的管理和登記； 外來(lái)人員的接待和外來(lái)電話的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)員工考勤管理和報(bào)告； 負(fù)責(zé)進(jìn)出廠貨物、人員的檢查、登記、監(jiān)督、放行制度的執(zhí)行； 其他行政和后勤工作。（2） 組織關(guān)系 受工廠執(zhí)行經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并向其直接匯報(bào)。（2） 組織關(guān)系受工廠執(zhí)行經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并向其直接匯報(bào)。（二） 主要職責(zé) 年度生產(chǎn)計(jì)劃的擬定事項(xiàng)； 年度采購(gòu)及物料供應(yīng)計(jì)劃的擬定事項(xiàng)； 生產(chǎn)排期與調(diào)整事項(xiàng)； 生產(chǎn)進(jìn)度的管理與協(xié)調(diào)事項(xiàng)； 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及生產(chǎn)能力的研究分析及建議事項(xiàng)； 成品、半成品的存量管理與分析、控制事項(xiàng)； 外發(fā)加工的洽談事項(xiàng)； 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)編制事項(xiàng)； 來(lái)料檢查、改善報(bào)告事項(xiàng)； 成品、半成品檢驗(yàn)報(bào)告事項(xiàng)；1 過(guò)程控制；1 提高質(zhì)量方法的研究及建議事項(xiàng)；1 設(shè)備儀器的檢查、保養(yǎng)事項(xiàng)；1 廢料、廢品的處理意見(jiàn)；1 工人訓(xùn)練計(jì)劃及執(zhí)行；1 本中心員工及職能部門(mén)考評(píng)制度及執(zhí)行事項(xiàng)；1 儲(chǔ)存、包裝、發(fā)貨的制度及執(zhí)行事項(xiàng)；1 ISO9001的導(dǎo)入及實(shí)施；1 生產(chǎn)技術(shù)工程、工業(yè)工程的管理； 其他生產(chǎn)事務(wù)。 部 門(mén)：研發(fā)中心 職 位：新品調(diào)度室（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試產(chǎn)事務(wù)，制定試產(chǎn)計(jì)劃，編寫(xiě)試產(chǎn)文件，組織必要資源進(jìn)行試產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)試產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。（三） 組織關(guān)系受項(xiàng)目工程師的指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。 部 門(mén)：研發(fā)中心 職 位：助理工程師/技術(shù)員（一） 任務(wù)協(xié)助項(xiàng)目工程師的開(kāi)發(fā)工作，完成上司下達(dá)的開(kāi)發(fā)任務(wù)。 部 門(mén)：研發(fā)中心 職 位：項(xiàng)目主管工程師（一） 任務(wù)帶領(lǐng)下屬助理工程師/技術(shù)員展開(kāi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，完成公司和部門(mén)下達(dá)的研發(fā)任務(wù)，并適應(yīng)現(xiàn)代科技高速發(fā)展的需要，不斷更新知識(shí)和技術(shù)，保證本公司產(chǎn)品技術(shù)的領(lǐng)先地位。（三） 組織關(guān)系受研發(fā)副總經(jīng)理和總經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（三） 組織關(guān)系受工程服務(wù)經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（二） 主要職責(zé)負(fù)責(zé)工程服務(wù)部全面的日常工作； 安排員工招聘、工程部?jī)?nèi)部培訓(xùn)、考核； 計(jì)劃并落實(shí)工程安裝/維護(hù)； 規(guī)劃并及時(shí)調(diào)整公司的工程服務(wù)體制，以適應(yīng)公司發(fā)展規(guī)律的要求； 領(lǐng)導(dǎo)并付諸實(shí)施有關(guān)工程安排/維護(hù)的工作標(biāo)準(zhǔn)； 領(lǐng)導(dǎo)跟蹤各項(xiàng)工程服務(wù)工作的進(jìn)度及質(zhì)量； 在工程服務(wù)部的內(nèi)部搭建和諧、開(kāi)放的工作平臺(tái)，使下屬不斷創(chuàng)新和取得好成績(jī)； 負(fù)責(zé)工程服務(wù)部的日常技術(shù)問(wèn)題的解決； 協(xié)助開(kāi)發(fā)部、制造工廠、市場(chǎng)部做好配合工作。 部 門(mén)：經(jīng)營(yíng)中心 職 位：地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員（一） 任務(wù)直接面對(duì)市場(chǎng)和客戶，以開(kāi)拓市場(chǎng)、搞好服務(wù)為己任，不斷提高公司產(chǎn)品在該地區(qū)之市場(chǎng)占有率，創(chuàng)造好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 部 門(mén)：經(jīng)營(yíng)中心 職 位：辦事處主任（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)本辦事處之工作，制定辦事機(jī)構(gòu)管理制度，擬定業(yè)務(wù)人員考核制度并實(shí)施。（三） 組織關(guān)系 受總經(jīng)辦副總經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（二） 主要職責(zé) 負(fù)責(zé)與技術(shù)監(jiān)督局的聯(lián)絡(luò)工作； 負(fù)責(zé)公司技術(shù)推廣、參展、認(rèn)證、驗(yàn)收等工作； 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的歸檔； 其他協(xié)辦文件。 部 門(mén)：總經(jīng)辦 職 位：主管/文員A、 行政后勤組（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)本組別工作，為公司提供良好的后勤支援服務(wù)。（三） 組織關(guān)系 受人力資源部經(jīng)理指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（二） 主要職責(zé) 建立考評(píng)制度，編制和完善各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)收集各部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃和總結(jié)； 負(fù)責(zé)收集各部門(mén)內(nèi)部考核資料； 定期對(duì)各部門(mén)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核； 跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)的改善情況； 工資考勤事務(wù)。 部 門(mén)：人力資源部 職 位：主管/文員A 、政策組（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)本組別的事務(wù)，擬定和完善人力資源管理各項(xiàng)制度，樹(shù)立有創(chuàng)新精神的人力資源管理理念，監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的施行情況。 部 門(mén)：人力資源部 職 位：經(jīng)理（一） 任務(wù)負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和策略，不斷優(yōu)化科技人力資源的合理配置、開(kāi)發(fā)、利用和納新。（三） 組織關(guān)系 受總經(jīng)理的指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（三） 組織關(guān)系受總經(jīng)理的指揮和監(jiān)督，并直接向其匯報(bào)。（二） 主要職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作，包括銷(xiāo)售部、工程服務(wù)部、內(nèi)務(wù)部； 負(fù)責(zé)聘用、晉升、降格、解雇本部門(mén)C7或以下人員之職位； 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)辦事宜； 策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)情報(bào)作為擬定產(chǎn)品售價(jià)政策、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的依據(jù)； 配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃；擬定各種促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，以促進(jìn)銷(xiāo)售及提高公司的知名度； 編制和修訂業(yè)務(wù)人員的工作守則、評(píng)估考核制度和標(biāo)準(zhǔn)、各辦事機(jī)構(gòu)管理制度、業(yè)務(wù)人員工作報(bào)表、銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定、工程安裝有關(guān)制度、市場(chǎng)調(diào)查制度、客戶培訓(xùn)的制度等事宜； 建立業(yè)務(wù)人員績(jī)效檔案、個(gè)人收入檔案、用戶檔案、工程安裝檔案、投訴記錄等； 研訂業(yè)務(wù)人員晉升及待遇方法，以激勵(lì)其達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 支援駐外辦事處營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)及處理辦事處之間照會(huì)問(wèn)題；1 編制本單位的市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用年度預(yù)算，并加以控制；1 組織本部門(mén)之人力資源、資本資源、物力資源、信息資源展開(kāi)市場(chǎng)促銷(xiāo)、工程服務(wù)及售前售后服務(wù)等活動(dòng)，努力提高市場(chǎng)占有率；1 經(jīng)常親臨市場(chǎng)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好上層攻關(guān)工作，把握市場(chǎng)機(jī)遇；1 按月、季、年度定期對(duì)業(yè)務(wù)人員和本部門(mén)的工作業(yè)績(jī)、職能操守、專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核，并作考核結(jié)果呈報(bào)公司；1 其他事務(wù)。（二） 主要職責(zé)負(fù)責(zé)和組織其下屬機(jī)構(gòu)：總公司辦公室、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、電腦部的日常工作； 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)凝聚力的活動(dòng)； 聘用、晉升、調(diào)整、解雇主管級(jí)（含）以下的人員的職位；