公司安全應(yīng)急預(yù)案范文_企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案-wenkub.com
2025-04-08 23:28 本頁面
【正文】 七、應(yīng)急救援預(yù)案的啟動、終止和終止后工作恢復(fù)當(dāng)事故的評估預(yù)測達(dá)到起動應(yīng)急救援預(yù)案條件時，由應(yīng)急總指揮啟動應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案令。每次演練結(jié)束，及時作出總結(jié)，對存有一定差距的在日后的工作中加以提高?！ 【o急情況下人員的安全疏散?！ ⌒录尤氲娜藛T及時培訓(xùn)。 1后勤供應(yīng)組、施工現(xiàn)場或加工廠由后勤人員、各作業(yè)班組抽調(diào)人員組成?！ ∈鹿尸F(xiàn)場副指揮由項目部的項目經(jīng)理或加工廠負(fù)責(zé)人擔(dān)任?！ 〖夹g(shù)處理組組長由公司的技術(shù)經(jīng)營股股長擔(dān)任，股室人員為成員?！ ?yīng)急總指揮由公司的法定代表人擔(dān)任?！ 、?提供和檢查搶險人員的裝備和安全防護(hù)?！ 、?協(xié)助消防部門進(jìn)行消防滅火的輔助工作。 物資搶救組的職能和職責(zé)。 ?、?控制緊急情況?！ 、?應(yīng)急預(yù)案啟動后，按應(yīng)急總指揮的部署，有效地組織應(yīng)急反應(yīng)物資資源到施工現(xiàn)場，并及時對事故現(xiàn)場進(jìn)行增援，同時提供后勤服務(wù)?！ 、?按“三不放過”的原則對相關(guān)人員進(jìn)行處罰、?！ 、?慰問有關(guān)傷員及家屬?！ 、?應(yīng)急預(yù)案啟動后，根據(jù)事故現(xiàn)場的特點(diǎn)，及時向應(yīng)急總指揮提供科學(xué)的工程技術(shù)方案和技術(shù)支持，有效地指導(dǎo)應(yīng)急反應(yīng)行動中的工程技術(shù)工作?！ 、?落實(shí)周邊協(xié)議應(yīng)急反應(yīng)共享資源及應(yīng)急反應(yīng)最快捷有效的社會公共資源的報警聯(lián)絡(luò)方式，為應(yīng)急反應(yīng)提供及時的應(yīng)急反應(yīng)支援措施?！ 、?保證現(xiàn)場救援通道的暢通?！ 、?根據(jù)各施工場區(qū)、加工廠的實(shí)際條件，努力與周邊有條件的企業(yè)為在事故應(yīng)急處理中共享資源、相互幫助、建立共同應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)和制定應(yīng)急救援協(xié)議。 ③ 保持與事故現(xiàn)場副總指揮的直接聯(lián)絡(luò)?！ 、?通報外部機(jī)構(gòu)，決定請求外部援助?！ 、?最大限度地保證現(xiàn)場人員和外援人員及相關(guān)人員的安全?！ ∫患墤?yīng)急反應(yīng)組織機(jī)構(gòu)各部門的職能及職責(zé) 應(yīng)急預(yù)案總指揮的職能及職責(zé) ① 分析緊急狀態(tài)確定相應(yīng)報警級別，根據(jù)相關(guān)危險類型、潛在后果、現(xiàn)有資源控制緊急情況的行動類型。有效地避免或降低人員傷亡和財產(chǎn)損失?！ 〔扇∮行Т胧?，做好善后處置工作?！ 〔扇∮行Т胧?，做好善后處置工作?！ 〔扇∮行Т胧龊蒙坪筇幹霉ぷ?。 采取有效措施，做好善后處置工作?！ 」疽杆俳M織員工搶救，及時報打111120請求援助，封閉事故現(xiàn)場。 公司要迅速搶救受傷員工，在最短時間內(nèi)將受傷員工送至救治，及時報打111120請求援助，保護(hù)好事故現(xiàn)場。領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：應(yīng)急辦公室設(shè)在專職安全辦，應(yīng)急電話： 第二條公司突發(fā)安全事故種類公司突發(fā)安全事故含公司重大火災(zāi)安全事故、重大交通安全事故、工程建設(shè)危房安全事故、重大設(shè)備安全事故、外出大型活動安全事故、食物中毒安全事故?！ ?四)火災(zāi)現(xiàn)場警戒組組長：總務(wù)主管成員：總務(wù)人員火災(zāi)現(xiàn)場警戒組職責(zé)：控制各出口，無關(guān)人員只許出不許進(jìn)，火災(zāi)撲滅后，保護(hù)現(xiàn)場?！ ?二)疏散組組長：安全管理員副組長：車間維安成員：各部門主管疏散引導(dǎo)組職責(zé)：引導(dǎo)人員流散自救，確保人員安全快速疏散。 副總指揮：由公司生
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