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正文內(nèi)容

經(jīng)典崗位職務說明書匯編-wenkub.com

2025-04-06 05:54 本頁面
   

【正文】 7. 為達成本單位的任務,與其他有關(guān)方面,建立并保持必要的聯(lián)系。2. 以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其所提有關(guān)本單位 3. 工作的詢問、質(zhì)疑,予以解答。做好公司各部門人員的定編工作,結(jié)合實際需要,及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充,杜絕勞動力的浪費;職責二職責表述:負責公司聘用、薪酬和考核工作工作任務負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓、差假、調(diào)動、獎懲、考核、推薦、娛樂、工會等勞動人事、行政、后勤系列化基礎管理工作負責公司會議管理、文印管理工作負責抓好公司勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律正確預測公司為實現(xiàn)其目標所需人力資源的需求,制定并滿足這些需要的計劃負責核定各崗位的薪資福利標準,認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作職責三職責表述:負責組織公司培訓工作,配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作工作任務及時察別、分析公司員工技能、態(tài)度等狀況,組織有針對性的和引導和培訓,保證培訓效果對改善績效發(fā)揮作用權(quán)力:本部門工作計劃的制訂和實施權(quán)行使對公司所有行政管理工作的權(quán)力行使公司人力資源管理工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)力行使公司全部后勤服務管理的權(quán)力有權(quán)向上級領導提議本部下屬人選,并對其工作進行考核評價工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務往來單位任職資格:教育水平大學本科以上學歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、MBA優(yōu)先培訓經(jīng)歷HR管理培訓、績效、薪酬設計培訓等經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用MSOffice等辦公軟件其他:使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間,根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注: (九) 財務部崗位名稱財務部經(jīng)理崗位編號030601所在部門財務部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員 未定直接下級財務主管、融資主管本職:負責公司財務、會計及稅務事宜。21 / 22崗位說明書(一) 總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準后,負責組織實施工作任務負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定負責向董事會進行匯報,請示批準公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的展開工作,并進行審核職責二職責表述:主持公司日常各項經(jīng)營管理工作工作任務負責全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定負責召集和主持總裁辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展負責代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并任命經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理負責簽署日常行政、業(yè)務文件職責三職責表述:負責公司營銷和工程方面的全局工作工作任務負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作負責公司項目工程設計與施工方面的各項工作負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算負責制訂工程材料采購階段性方案及預算職責四職責表述:負責處理公司重大突發(fā)事件工作任務根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件向董事會匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)事后對解決過程進行總結(jié),向董事會進行匯報職責五職責表述: 由董事長授權(quán)處理的其他重要事項權(quán)力:總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)具體工作開展的決策權(quán)對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、市計委、區(qū)委、政府及其他相關(guān)部門任職資格:教育水平大學本科以上學歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他:使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間,根據(jù)工作情況加班備注:總經(jīng)理由董事會聘任,其工作對董事會負責,董事會閉會期間對董事長負責 (二) 市場總監(jiān)崗位名稱市場總監(jiān)崗位編號0201所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理所轄人員直接下級投資發(fā)展部、營銷策劃部本職:負責本公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務中投資管理、策劃和銷售等市場方面工作,在工作中對總經(jīng)理
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