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某景區(qū)崗位設(shè)置與崗位說明-wenkub.com

2025-04-06 01:06 本頁面
   

【正文】 工作環(huán)境和晉升渠道:工作努力,成績突出,積累了豐富的管理經(jīng)驗。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 接待部職位:接待員直接上級:主管下屬: 任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等): 男女不限,2030歲,形象氣質(zhì)較好,語言表達能力強,普通話標準,性格開朗、大方,主要職責(zé)和權(quán)限:做好班前、班后衛(wèi)生,梳理當(dāng)天需要做的工作,掌握當(dāng)天的預(yù)訂情況,并作好接待準備;做好散客、團體、會議的預(yù)定接待工作,嚴格按服務(wù)流程和標準,準確無誤地接聽電話和接收傳真、并詳細記錄客人相關(guān)資料、接待要求及聯(lián)系方式,認真為客人辦理預(yù)定登記; 負責(zé)各類團體有關(guān)會議、住宿、餐飲服務(wù)、娛樂設(shè)施等方面的咨詢考察工作,及時與客人確認接待要求,準確掌握會議、房態(tài)和用餐情況,協(xié)助各部門做好接待準備工作;及時制作有關(guān)房態(tài)、會議安排的相關(guān)報表,通過點腦、電話、報表、單據(jù)等方式,把客人的有關(guān)資料、接待信息及時準確、無誤地傳遞給接待部門;負責(zé)對各類團體的接待情況進行聯(lián)系對接,了解客情,及時準確地將接待信息傳達給接待部門,并進行接待質(zhì)量跟蹤服務(wù);及時進行客戶資料的整理存檔工作;增強環(huán)保意識,節(jié)約辦公耗材;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作努力,成績突出,積累了豐富的管理經(jīng)驗。生效日期:編制:批準:五、接待部崗位職責(zé)●負責(zé)游客的咨詢接待工作;●合理安排旅客的游覽行程;●掌握游客動態(tài),及時與各相關(guān)部門對接,確保接待質(zhì)量;●負責(zé)景區(qū)講解員的管理、培訓(xùn)工作;●負責(zé)收集游客的反饋意見,分析整理后,提出改進建議;●負責(zé)游客投訴的處置,并將處理結(jié)果及時反饋給游客及相關(guān)主管部門,做好檔案記錄,上報主管領(lǐng)導(dǎo);●游客小件物品的代保管;●導(dǎo)游有償服務(wù)的提供;●有償便民服務(wù),包括景區(qū)宣傳資料、旅游商品銷售、郵政服務(wù)等;●負責(zé)本部門的環(huán)境因素的識別,并負責(zé)本部門環(huán)境運行控制。工作環(huán)境和晉升渠道:辦公室1間,辦公桌1張,電腦1張。制定旅游市場開發(fā)規(guī)劃和年度方案并組織實施;結(jié)合景區(qū)實際,進行旅游市場調(diào)研,制定景區(qū)營銷推廣計劃;嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責(zé)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。驗收后的物資,必須按類分別,據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 計劃財務(wù)部職位:倉管員直接上級:財務(wù)經(jīng)理下屬: 任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等):高中學(xué)歷,精力充沛,積極認真做好本職工作。不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個人。出現(xiàn)長款或短款,必須如實向上級匯報,按公司財務(wù)規(guī)定長款入公司帳,短款當(dāng)事人自賠。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 計劃財務(wù)部職位:收銀員(餐飲、電瓶車等)直接上級:財務(wù)經(jīng)理下屬: 任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等):中專以上文化程度,年齡在20——30之間;有較強的語言能力,具有一年以上的飯店收銀工作經(jīng)驗,熟練掌握飯店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識; 主要職責(zé)和權(quán)限: 收銀員在上班前應(yīng)先作好營業(yè)前的準備工作。按時填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺帳,負責(zé)交接好當(dāng)班工作。每日將票款全數(shù)上繳公司出納,不得少繳、不繳、挪用票款。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 計劃財務(wù)部職位:售票員(門票)直接上級:財務(wù)經(jīng)理下屬: 任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等):35歲以下,高中以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 口齒清晰,普通話發(fā)音標準;會計專業(yè)優(yōu)先。 按“誰經(jīng)手誰負責(zé)”的原則,要對本人經(jīng)管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責(zé),要盡可能多渠道采購,降低采購成本,提高采購質(zhì)量; 及時完成部門下達的各項采購任務(wù),及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求,嚴格執(zhí)行酒店采購管理制度,采購均以“物資申購單”為依據(jù)。主要職責(zé)和權(quán)限:主動與申購部門聯(lián)系,核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等,避免差錯,按需進貨,及時采辦保證按時到貨。對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字能力。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按時對票據(jù)庫進行盤點與票據(jù)會計的帳目進行核對,做到帳實相符,配合財務(wù)總監(jiān)做好公司的內(nèi)部稽查工作,對售票員、收銀員手中的票據(jù)經(jīng)常檢查核對,對稽查過程中出現(xiàn)的情況要及時糾正、記錄、上報。主要職責(zé)和權(quán)限:負責(zé)公司各種票據(jù)的申請報批、購買、發(fā)放和核銷工作。 工作環(huán)境和晉升渠道:辦公桌1張。主要職責(zé)和權(quán)限: 負責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷,對公司的現(xiàn)金、銀行收入與支出負責(zé);有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的支出;對現(xiàn)金存取的及時性及安全性負責(zé),對庫存現(xiàn)金符合規(guī)定限額、不超庫存負責(zé);有權(quán)對不安全隱患提出改進意見;對現(xiàn)金、銀行明細賬的編制負責(zé);對現(xiàn)金、銀行憑證的整理與裝訂負責(zé)。 工作環(huán)境和晉升渠道:辦公桌1張,電腦1臺。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 計劃財務(wù)部職位:主辦會計直接上級:財務(wù)經(jīng)理下屬:出納 、統(tǒng)計、倉管員任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等):大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有初級會計職稱、精通會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué),熟悉審計、計算機等方面的知識。 參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。 負責(zé)公司資產(chǎn)管理,監(jiān)督其增減變化,負責(zé)盤盈盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理工作。主要職責(zé)和權(quán)限: 負責(zé)核對公司的日常財務(wù)開支工作,直接對財務(wù)總監(jiān)負責(zé)。工作環(huán)境和晉升渠道:工作努力,成績突出,積累了豐富的管理經(jīng)驗。餐后按衛(wèi)生要求清理衛(wèi)生。工作環(huán)境和晉升渠道:工作努力,成績突出,積累了豐富的管理經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限:負責(zé)做好觀光車的日檢工作,并作好記錄;負責(zé)工作區(qū)域和所駕駛車輛的衛(wèi)生保潔工作; 駕駛員上崗前需穿著得體,禮貌和游客問好; 有游客或各部門有用車需求時,認真完成任務(wù);認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 后勤部職位:駕駛員直接上級:隊長 下屬: 任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等): 男女不限,2050歲,持有符合所駕駛車輛規(guī)定的駕駛證和資格證,三年以上駕齡,熱情大方。負責(zé)編制購買設(shè)備配件計劃,并檢驗設(shè)備配件質(zhì)量,叁與對車輛大修,報廢鑒定工作。生效日期:編制:批準:崗 位 說 明 書   部門: 后勤部職位:修理工直接上級:隊長 下屬: 任職資格和條件(包括學(xué)歷、技能、培
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