某公司培訓管理專職行為規(guī)范考評表-wenkub.com
2025-04-06 00:28 本頁面
【正文】 上海市電力公司市區(qū)供電公司培訓管理專職行為規(guī)范考評表2005年 月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：夏農(nóng) 部門：人力資源部 崗位：培訓管理專職 考核人姓名：徐景國 部門：人力資源部 崗位：人力資源部主任考核期限：從 2005年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的60%以上任務正常情況下，完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的80%以上任務正常情況下，完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的所有任務在3分基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的10 % 20 %在3分的基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的20 % 以上完成工作及時性不能在規(guī)定
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