后勤管理處、后勤集團規(guī)章制度-wenkub.com
2025-04-05 22:16 本頁面
【正文】 集團領導及科級干部晝夜值班制度全心全意為師生服務，為學校服務，堅持崗位，深入基層；及時解決學校及廣大師生遇到的應急問題和困難；做到有報必接，能解決的立即解決，不能解決的要及時匯報；不脫崗。宿舍內不得使用明火，不得違章用電。值班人員必須經(jīng)常檢查電氣設備，發(fā)現(xiàn)過熱過載時要及時處理并向水電動力管理中心報告。二、各中心、科室要加強安全生產(chǎn)教育，禁止違規(guī)操作。（四）、不斷改善學校衛(wèi)生設施與條件學校為保證師生員工身體健康和生命安全，要不斷改善學校食堂、宿舍、教室、飲用水、廁所等衛(wèi)生基礎設施和條件，及時解決存在的問題，消除事故隱患。各食堂必須設立專職衛(wèi)生人員。加強安全、衛(wèi)生教育，領導小組經(jīng)常對各食堂食品進行抽檢。后勤零售食品網(wǎng)點禁止出售偽劣變質食品。學校食堂必須持有效的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須持有效的健康證，每年一次健康體檢，按期更換衛(wèi)生許可證。后勤集團食品衛(wèi)生安全工作機制為了做好學校食品衛(wèi)生安全工作，保證師生的身體健康和生命安全，保證學校的正常教學秩序，維護學校的穩(wěn)定，更好的貫徹執(zhí)行《關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全聯(lián)防聯(lián)控工作做好秋季學校食品衛(wèi)生監(jiān)督工作的通知》精神，加強對食品衛(wèi)生安全工作的領導，特建立如下食品衛(wèi)生安全工作機制。各中心主任負責考核工作，明確一名考勤員，實行專人負責，日記月統(tǒng)，并將考勤記錄由中心主任簽字后于下月5日前上報計劃監(jiān)察室。1因公酒后開車，每發(fā)現(xiàn)一次處罰司機崗位津貼50元。1因材料采購供應不及時而影響維修造成影響的，扣罰責任人崗位津貼100元。若造成5人以上住院治療的情況，處罰責任人或科室崗位津貼3000元，并執(zhí)行國家法律法規(guī)。因工作不到位，沒按時完成集團領導交給的工作任務并造成嚴重影響時，處罰其所在科室崗位津貼200元，構成教學事故的，按“教學事故”處理。造成人身傷害、住院時，當事人承擔一切后果。六、違紀處罰細則禁止在工作日的午餐喝酒，（如有客人，需提前報請集團領導批準），否則發(fā)現(xiàn)酒后工作，并造成不良影響時扣罰責任人崗位津貼50元。五、曠工及其處理屬于下列情況之一者，按曠工處理：（1）未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者；（2）請假期滿，未申請續(xù)假或申請續(xù)假未獲批準而不上班者；（3）不服從組織調動和工作分配，不按時到工作崗位報到者；（4）經(jīng)調查請假理由不真實，欺騙組織、編造假相者；（5）除有組織的文體活動時間外，利用上班時間打牌、下棋等和處理私事者；（6）無故遲到、早退者（遲到或早退兩次，按曠工一天處理）；（7）打架斗毆、鬧家庭糾紛致傷不上班者。按規(guī)定享受的婚假、計劃生育假、喪假、探親假、產(chǎn)假、工傷假的假期工資和校內崗位津貼照發(fā)。病假在一個月以上，二個月以內的，停發(fā)一個月校內崗位津貼。請假或續(xù)假期滿應立即向所在單位報到銷假。（3）在職人員住宅維修、拆遷或搬家，由有關部門出據(jù)證明，須本人在家照料或直接處理的，每次半天至三天，每學期不得超過兩次。探親假均應利用寒、暑假。產(chǎn)假和其他計劃生育假集團領導會同校計劃生育辦公室研究批準。產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間順延。產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為9
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