職務(wù)說(shuō)明書規(guī)范指導(dǎo)大全4-wenkub.com
2025-04-05 02:39 本頁(yè)面
【正文】 7． 如您對(duì)職務(wù)說(shuō)明書的填寫事項(xiàng)有任何疑問(wèn)，您可以打電話 1710 向北大縱橫辦公室咨詢，或直接至 710 房間詢問(wèn)，我們將耐心的對(duì)您的疑問(wèn)進(jìn)行解答。3． 對(duì)于各個(gè)崗位的工作內(nèi)容描述盡可能具體，不可遺漏也不可交叉。因此需要您編寫職務(wù)說(shuō)明書。職務(wù)說(shuō)明書具體描述各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、職權(quán)、任職資格及工作條件。4． 任職資格必須與崗位責(zé)任對(duì)應(yīng)。8． 職務(wù)說(shuō)明書的基本內(nèi)容及說(shuō)明：一、基本資料：1． 崗位名稱2． 所在部門3． 直接上級(jí)4． 直接下級(jí)5． 所轄人數(shù)6． 定員人數(shù)二、本職描述：概括描述本崗位的職責(zé)三、職責(zé)與工作任務(wù)：具體描述該崗位的每一項(xiàng)職責(zé)及工作任務(wù)四、權(quán)力：指與本崗位對(duì)應(yīng)的權(quán)力（如建議權(quán)、任免權(quán)、考核權(quán)、執(zhí)行權(quán)等）五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系：指為完成該崗位工作任務(wù)所需協(xié)調(diào)的內(nèi)、外部工作關(guān)系六、任職資格：指為勝任該崗位所需具備的教育水平、專業(yè)、培訓(xùn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能技巧七、其它：1．使用的工具設(shè)備：完成本職工作所需工具設(shè)備如計(jì)算機(jī)、車輛等2．工作環(huán)境：對(duì)工作所處具體環(huán)境，如是否安靜、室內(nèi)或室外等3．工作時(shí)間特征：是否固定，是否經(jīng)常加班等4．所需記錄文檔：指完成本職工作最后需形成的書面文檔附：職務(wù)說(shuō)明書范例( 范例 為 某房地 產(chǎn) 公司部分 職務(wù)說(shuō) 明 書 ，此范例 僅 作參考， 請(qǐng) 您按照 崗位的 實(shí)際 情況來(lái)填寫 )：人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱 人力資源部部長(zhǎng) 崗位編號(hào)所在部門 人力資源部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政副總 所轄人數(shù) 2直接下級(jí) 薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理 崗位分析日期 2022 年 10 月 6 日
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