線路運行班班長行為規(guī)范考評表-wenkub.com
2025-04-05 02:05 本頁面
【正文】 在4分基礎上，班組達標榮獲優(yōu)勝班組或獲得公司級先進榮譽稱號。工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需上級督促，不服從工作安排，拒絕布置的額外工作，班組達不了標。班組發(fā)生有責配電事故2次。按時完成全班年度線路大修、更改工程。上海市電力公司滬東供電分公司線路運行班班長行為規(guī)范考評表2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名： 黃建社 部門：設備運行部 崗位：線路運行班班長 考核人姓名： *** 部門： 崗位： 考核期限：從 2004 年10 月 至 2004 年12 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量沒有按計劃完成3項或造成嚴重后果。及時完成上級布置各項任務。班組不發(fā)生有責送、配電事故。不服從
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