【總結(jié)】/市場管理主管職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱市場管理主管職位編號(hào)所在部門物管公司市場管理部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)市場管理部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的安全等綜合治理工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)制定、完
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】/綠化養(yǎng)護(hù)員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱綠化養(yǎng)護(hù)員職位編號(hào)所在部門物管服務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下,及時(shí)完成市場內(nèi)的工作,協(xié)助市場管理,維護(hù)市場公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵
【總結(jié)】/收費(fèi)員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱收費(fèi)員職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成相應(yīng)片區(qū)的收費(fèi)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位編號(hào)所在部門物管公司財(cái)務(wù)部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物管公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度的制定、財(cái)務(wù)分析、成本控制等工作職責(zé)
【總結(jié)】/維修物管員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱維修物管員職位編號(hào)所在部門物管服務(wù)部職位類型物管服務(wù)崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)服務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在服務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下做好大市場的物業(yè)服務(wù)工作,督促落實(shí)各種物業(yè)維修、工程維修工作的到位職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級(jí)清收員工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用
2025-08-04 06:33
【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷部助理文件編號(hào):直屬上級(jí):直銷部經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門:直銷部崗位目的:文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
2025-04-08 03:24
【總結(jié)】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識(shí)別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Ma
2025-05-13 18:56
【總結(jié)】/績效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績效
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對(duì)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-17 15:28
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號(hào)A-04所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無二、職位職責(zé)1.職責(zé)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】3/3信息分析團(tuán)隊(duì)長崗位說明書崗位名稱信息分析團(tuán)隊(duì)長崗位編號(hào)SC-12所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級(jí)經(jīng)營分析、市場監(jiān)測與調(diào)查、資費(fèi)分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場競爭對(duì)信息支持工作的要求,按公司總體經(jīng)營策略,完成對(duì)其它團(tuán)隊(duì)的支持工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】3/4檢修部通信專責(zé)B崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)B崗崗位編號(hào)所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級(jí)通信專責(zé)A工資等級(jí)直接下級(jí)通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員二人崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:30%
2025-08-04 05:57