學(xué)校教職工獎懲制度-wenkub.com
2025-04-04 23:06 本頁面
【正文】 本“辦法”經(jīng)全體教師會議通過，修訂后從二0一一年春實施，未盡項目，可參照以上有關(guān)條款經(jīng)研究后執(zhí)行。，出現(xiàn)“三非”、“三早”除上級處罰外，作為緩聘處理，另學(xué)校在量化考核總分中減３分。，按貪污款處理；不按規(guī)定程序和手續(xù)辦理收費出問題的，無理由地負責(zé)賠償；另量化總分中扣２分。參加縣統(tǒng)考下降10個名次以上，從第11名次起，每增降1個名次增扣款10元（但在校內(nèi)排位居年級單科一、二等者不扣款）。⑶責(zé)任心不強，管理不善，班上出現(xiàn)重大事故（需報上級處理的）扣發(fā)達標獎20元，量化分扣１分。〈如遇親人傷、亡、生急病（含本人）等特殊情況除外⑴不服從工作安排，無理取鬧，不到崗，經(jīng)教育不改者，影響工作的時間按無故曠工處理。⑸產(chǎn)假、婚假、喪假未超規(guī)定天數(shù)，不扣活工資與量化分，每超一天按事假處理。⑷病假：住院期間不扣工資，（住醫(yī)院期間不扣分）；不住院的：３天以內(nèi)的病假自己協(xié)商調(diào)課調(diào)工的不扣工資和量化分。三、懲處（一）職業(yè)責(zé)任１、作息遵守：⑴無故曠工曠課（每天按7節(jié)算，上午４節(jié)，下午3節(jié)）期間每天扣款30元；并扣當(dāng)期的年度量化分〈〉。，其最高名次（前三名）或等次（前2等）按第一名獎勵，其余獲獎項目名（等）次，每項每名（等）次獎現(xiàn)金100元。（校以上獎勵以輔導(dǎo)教師的榮譽證書為準。③非教育類文章，均退一個級別認定。（二）課題研究、教研文章、通訊發(fā)表獎：（1）課
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