上海市電力公司市區(qū)供電公司中層干部管理專職行為規(guī)范考評表-wenkub.com
2025-04-04 22:41 本頁面
【正文】 1月下旬及時、正確組織公司處級干部填寫2004年下半年收入申報的工作。12月下旬信息正確已完成重大事項申報組織工作并上報市電力公司，完成收入申報的準備工作額外工作事項為領導、各部室、各基層提供所須的相關資料及信息。11月18 日前完成完成電力公司交辦的領導班子和干部隊伍執(zhí)政能力建設情況調查問卷組織工作，按時將40份問卷調查信息匯總及上報。11月下旬任免表完成總數(shù)的80%、審核干部考察報告24份并按時歸檔。各方關系較融洽，主管不在時能獨立處理有些事務，具有一定的協(xié)調能力。工作積極主動，具有全局服務觀念，能為相關部門和人員提供業(yè)務方便，態(tài)度誠懇，受到表揚。對中層干部的滿意度95%97%（含95%）對中層干部的滿意度97%98（含97%）對中層干部的滿意度98%99%（含98%）對中層干部的滿意度99%100%（含99%）工作態(tài)度工作不夠主動，經常需要領導督促，且不能如期完成交辦的任務。根據(jù)規(guī)定按時、按質較好地完成工作任務。交辦的任務如期完成并有建議。上海市電力公司市區(qū)供電公司中層干部管理專職行為規(guī)范考評表2005年1月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名： 周玉瑜 部門：董事人事
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1