常用流程圖說明-wenkub.com
2025-04-04 21:25 本頁面
【正文】 得支領(lǐng)報(bào)酬上限：1. 每人每月得支領(lǐng)數(shù)額，以本法人所設(shè)最高一級(jí)私立學(xué)校教師本職最高年功薪及學(xué)術(shù)研究費(fèi)合計(jì)數(shù)為限。2. 全體全年度得支領(lǐng)總額，以本法人及其所設(shè)之所有私立學(xué)校該學(xué)年度總收入之為限，並不得超過新臺(tái)幣元。常用流程圖說明： 符 號(hào)名 稱意 義準(zhǔn)備作業(yè)（）流程圖開始處理（）處理程序決策（）不同方案選擇終止（）流程圖終止路徑（）指示路徑方向文件（）輸入或輸出文件已定義處理( ）使用某一已定義之處理程序連接（）流程圖向另一流程圖之出口；或從另一地方之入口註解()表示附註說明之用 20 / 21人事事項(xiàng)專任董事、專任監(jiān)察人之選聘及解聘 開始專任監(jiān)察人選聘及解聘專任董事選聘及解聘董事長、董事候選人之提名、資格審查、改選與補(bǔ)選、會(huì)議通知、會(huì)議召開、開票及決議作業(yè)監(jiān)察人候選人之提名、資格審查、改選及補(bǔ)選作業(yè)結(jié)束 人事事項(xiàng)校長選聘及解聘 開始校長解聘校長選聘職務(wù)上機(jī)會(huì)犯罪，被提起公訴者校長遴選委員會(huì)組成判決確定前，學(xué)校法人得予停聘願(yuàn)任校長同意書報(bào)學(xué)校主管機(jī)關(guān)核定校長代理新任校長候選人名冊(cè)徵求校長侯選人經(jīng)判決確定有罪，或嚴(yán)重違反教育法令，或有損師道情節(jié)重大報(bào)請(qǐng)教育部核準(zhǔn)校長聘任契約結(jié)束未選定選定董事會(huì)特別決議解聘，重新遴聘前報(bào)核定代理 人事事項(xiàng)學(xué)校法人行政人員之聘僱、敘薪、出勤、差假、訓(xùn)練進(jìn)修、考核獎(jiǎng)懲、待遇、福利、保險(xiǎn)、退休、資遣及撫卹 開始本法人所設(shè)私立學(xué)校人事事項(xiàng)董事會(huì)核準(zhǔn)結(jié)束 財(cái)務(wù)事項(xiàng)董事、監(jiān)察人之報(bào)酬、出席費(fèi)與交通費(fèi)之支給 開始董事長、董事、監(jiān)察人為無給職不得支領(lǐng)報(bào)酬，得酌支出席費(fèi)及交通費(fèi)得支領(lǐng)出席費(fèi)及交通費(fèi)總額：以本法人及其所設(shè)之所有私立學(xué)校該學(xué)年度總收入之千分之七為限，並不得超過
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1