崗位職責(zé)小資料大全970-wenkub.com
2025-04-04 21:15 本頁(yè)面
【正文】 等級(jí)界限說(shuō)明和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1無(wú)專(zhuān)門(mén)的經(jīng)驗(yàn)021年以下3031～3年（含1年）6043～5年（含3年）10055～8年（含5年）20068年以上30028因素名稱(chēng)：資格證書(shū)因素定義：指工作中所需要的由國(guó)家或者相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證的非教育序列的資格類(lèi)證書(shū)等級(jí)進(jìn)行說(shuō)明和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1無(wú)專(zhuān)門(mén)的資格證書(shū)02初級(jí)資格或者相當(dāng)于初級(jí)資格603中級(jí)資格或者相當(dāng)于中級(jí)資格1204高級(jí)資格或者相當(dāng)于高級(jí)資格24029因素名稱(chēng)：語(yǔ)言水平因素定義：指任職者現(xiàn)在掌握的語(yǔ)言技能等級(jí)界限說(shuō)明和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.只需要能用自己習(xí)慣的漢語(yǔ)進(jìn)行溝通52.能夠用普通話或粵語(yǔ)進(jìn)行流利溝通；或者英語(yǔ)詞匯達(dá)到2000左右403.英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)604.英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家六級(jí)1205.六級(jí)以上，口語(yǔ)流利18030因素名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)等技能因素定義：指工作要求的相關(guān)技能。技能指經(jīng)過(guò)相關(guān)訓(xùn)練可以掌握的、對(duì)特定的工具或者事務(wù)具備的操作處理技巧等級(jí)界限說(shuō)明和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可52.工作的操作流程有一定的技巧，需要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)才能掌握（1月）153.需要特定的技能，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)才能掌握404.某方面的技能特別突出，需要有該領(lǐng)域的深厚基礎(chǔ)才能掌握905.需要多方面的技能，并能綜合運(yùn)用180第三部分：工作負(fù)荷因素定義和分級(jí)表16因素名稱(chēng)：工作壓力因素定義：指工作的節(jié)奏、時(shí)限、工作量、注意轉(zhuǎn)移程度和工作所需的對(duì)細(xì)節(jié)的重視而引起的工作壓力等級(jí)界限說(shuō)明與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1從事程序性工作，心理壓力較小102程序性工作較多，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不可控因素，有一定的心理壓力。等級(jí)界限說(shuō)明和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1日常工作知識(shí)，上崗前不需要進(jìn)行培訓(xùn)52基本的工作規(guī)則和操作知識(shí)，上崗前需要經(jīng)過(guò)短期和系統(tǒng)的培訓(xùn)203必須有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，或需要積累較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)404具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，而且需要其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能905需要解決多專(zhuān)業(yè)的綜合問(wèn)題，要求具備綜合性專(zhuān)家的知識(shí)結(jié)構(gòu)18010因素名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)難度因素定義：指專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能掌握、運(yùn)用的難度；以任職者在工作中自主決策時(shí)間的比例和自主決策的范圍來(lái)衡量。其中“一般工作技術(shù)往來(lái)”主要指文件傳遞、辦理手續(xù)、信息傳遞、接待來(lái)訪等例行公事等級(jí)界限說(shuō)明和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1.基本上與他人沒(méi)有溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)02.與公司其它部門(mén)內(nèi)部普通人員和普通外部人員的一般工作往來(lái)103.與外部政府機(jī)構(gòu)、團(tuán)體進(jìn)行溝通聯(lián)系，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1