【總結(jié)】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)試驗(yàn)員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對(duì)所有的原輔材料的檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】/綜合部行政人事管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政人事管理崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司的人事管理相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量分析與統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)綜合科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)文件、資料收集、登記、整理、歸檔、借閱、傳遞等管理,分析統(tǒng)計(jì)殘鞋數(shù)據(jù)等部門(mén)日常辦公事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 15:45
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫(xiě)、培訓(xùn)、貫徹實(shí)施、監(jiān)督和審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫(xiě)、修改和培訓(xùn)工作
2025-07-14 19:58
【總結(jié)】/生產(chǎn)管理部采購(gòu)科文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)物控科文員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部采購(gòu)物控科崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)物控科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)采購(gòu)物控科的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科室內(nèi)部文字處理工作工作時(shí)間百分比:30%工
【總結(jié)】/行政事務(wù)部基建科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱基建科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基礎(chǔ)建設(shè)工作,日常水電等維修、廠區(qū)綠化與監(jiān)管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目籌劃準(zhǔn)備和零星工程的改建工
2025-07-22 09:55
【總結(jié)】/計(jì)劃采購(gòu)科采購(gòu)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)樣品搜集及產(chǎn)品采購(gòu)工作,做到按時(shí)、保質(zhì)、保量完成采購(gòu)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜
2025-08-03 04:17
【總結(jié)】/物流部?jī)?chǔ)運(yùn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉(cāng)儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司的倉(cāng)庫(kù)管理工作工作時(shí)間百分比
2025-07-22 08:20
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本分廠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時(shí)間百分比:
【總結(jié)】3/4市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷總公司市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)渠道管理科經(jīng)理、廣告策劃科經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)研科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)研究工作;負(fù)責(zé)對(duì)各品牌廣告、促銷計(jì)劃的審核和實(shí)施整合,建立健全廣告管理體系、導(dǎo)購(gòu)
2025-08-03 02:56
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)試驗(yàn)員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對(duì)所有的原輔材料的檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級(jí)工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門(mén)管理效率4.組織制定并實(shí)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】目錄總裁辦公室崗位說(shuō)明書(shū)............................................................................................................4總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)........................................................
2025-08-03 03:19
【總結(jié)】/某通訊職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國(guó)某通訊分公司部門(mén):綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):省市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理水平。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合部經(jīng)理同僚:秘書(shū)綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:09
【總結(jié)】/物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職: 根據(jù)各營(yíng)銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購(gòu)工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與品牌經(jīng)理配合,