05副部長職位說明-wenkub.com
2025-04-04 04:19 本頁面
【正文】 n 技術(shù)技能：掌握相關(guān)的財(cái)經(jīng)知識及相關(guān)法規(guī)；掌握英語、電腦及配套設(shè)備。 期望績效具體任務(wù)1. 根據(jù)職工本人的個(gè)人申請、表現(xiàn)以及黨組織的要求，分別列出黨員具體培養(yǎng)對象；根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)情況，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容。2. 定期與本部人員交流，了解其工作表現(xiàn)，及時(shí)給予鼓勵，幫助他們解決工作中的困難。3. 每月5號參加部務(wù)會議，部長不在時(shí)代部長召集部務(wù)會，總結(jié)上月生產(chǎn)經(jīng)營、投資管理及綜合業(yè)務(wù)等情況，安排本月工作任務(wù)。確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃，按步驟有序開展，達(dá)到工作落實(shí)的目的。審核固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況組織制訂調(diào)整方案。深入研究，結(jié)合實(shí)際，使戰(zhàn)略規(guī)劃工作滿足公司發(fā)展要求。工作名稱：規(guī)劃發(fā)展部副部長 直接上級：
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