團(tuán)隊熱身互動游戲大全-wenkub.com
2025-03-30 01:04 本頁面
【正文】 通過介紹對方，讓大家相互認(rèn)識，打破僵局。將開關(guān)A打開10分鐘，然后關(guān)閉A；再打開B，然后馬上走到有燈的房間， 此房間內(nèi)正在亮著的等由開關(guān)B控制?！ ∮幸坏纴碜晕④浀闹橇︻}，據(jù)說此題曾被用來應(yīng)聘微軟公司的高級人才。根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)評價：好的表達(dá)/壞的表達(dá)。先復(fù)述前一人的理由再申述自己的理由。生態(tài)學(xué)家：負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組孕婦：懷胎八月比如他說“刮今天穿白色襪子的人”，那所有坐著穿白襪的人必須起身換個位子，主持人就可以趁機(jī)坐下，此時必定會有一人沒有位子。 最后，當(dāng)然我們輸了。 再看看我們這一隊，大伙兒全樂了，兩個組的“天”字怎么比較也不像：一組是紅盒，一組是綠盒，一組漢字朝外，一組漢字朝內(nèi)，一組盒頭朝前，一組盒頭向后……。一目了然。 另一隊亦然。 談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會？ 4）將每輪比賽的結(jié)果記錄在白板上。贏者，將全隊哈哈大笑，以示勝利。 1）全隊學(xué)員進(jìn)行報數(shù)，速度越快越好； 步驟：目的： 所需物品：秒表 二十六、報數(shù) 1．領(lǐng)導(dǎo)行為、觀點的連續(xù)性、一致性，保持溝通，是信任建立的根本保障 指導(dǎo)者和操作者感受到的壓力有什么不一樣？ 當(dāng)競爭對手已經(jīng)做完，歡呼雀躍的時候，你們有什么感受？ 身為指導(dǎo)者的你，體會到什么？ 15分鐘后，將模型收起，請“操作者”進(jìn)入教室，每組的“指導(dǎo)者”將剛剛看到的模型描述給“操作者”，由“操作者”搭建一個與模型一模一樣的造型。 這時培訓(xùn)師拿出自己做好的模型，讓每組剩下的“指導(dǎo)者”觀看（不許拆開），并記錄下模型的樣式。 過程： 參加人數(shù)：2030人 而作為牽引者，應(yīng)對伙伴的安全負(fù)起全部的責(zé)任，對一舉一動的指令均應(yīng)保證準(zhǔn)確、清楚 游戲方法： 當(dāng)解開了一點以后，你的想法是否發(fā)生了變化？ 適用對象：全體人員 二十二、解手鏈 專家選擇 第7步：計算團(tuán)隊得分（第5步總和） 12一盒輕便食物 8手槍 4三只高爾夫球桿 1藥箱 你的小組是否有出現(xiàn)意見壟斷的現(xiàn)象，為什么？ 培訓(xùn)師在分析時主要掌握兩個關(guān)鍵的地方： 操作程序 活動目的：通過具體活動來說明，團(tuán)隊的智慧高于個人智慧的平均組合，只要學(xué)會運用團(tuán)隊工作方法，可以達(dá)到更好的效果。 類型：團(tuán)隊建設(shè) 將塑膠地墊呈一字型在地上鋪開，讓學(xué)員全部站在地墊上，留中間一個地墊不站人； 道具：比參加人數(shù)多一個塑膠地墊作為溝通的最佳方式要根據(jù)不同的場合及環(huán)境而定。要求：人員選八名一組，男女交替配合。為員工建立一種啟發(fā)創(chuàng)造性和“沖破框架”的環(huán)境條件：鼓勵創(chuàng)新精神，從而開發(fā)突破性的解決方案與策略，也就為企業(yè)創(chuàng)造更多地意想不到的機(jī)會。做了才能成功，但最終的成功不是因為你 做了，而取決于你怎樣去做。“有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些？這個游戲的最好成績?yōu)?8 秒。十七、游戲名稱：圓球游戲游戲規(guī)則：所有的人分成三組，每個小組約 20 人，分別配有 3 號球游戲要求將球按 3 號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出，最后按此順序回到發(fā)起者手里。十五、游戲名稱：找變化找一個你身邊的學(xué)員結(jié)成伙伴 (partner)背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個變化回過頭,彼此找找對方的變化再背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個變化回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出 10 個變化的,請舉手 ！十四、游戲名稱：數(shù)字傳遞游戲步驟：將學(xué)員分成若干組，每組學(xué)員 5 名8 名左右，并選派每組一名組員出來擔(dān)任監(jiān)督員；所有參賽的組員排縱列排好，隊列的最后一人到培訓(xùn)師處，培訓(xùn)師向全體參賽學(xué)員和監(jiān)督員宣布游戲規(guī)則游戲規(guī)則：1）各隊代表到主席臺來，培訓(xùn)師：“我將給你們看一個數(shù)字，你們必須把這個數(shù)字通過姿體語言讓你全部的隊員都知道，并且讓小組的第一個隊員將這個數(shù)字寫到講臺前的白紙上（寫上組名），看哪個隊伍速度最快，最準(zhǔn)確；”2）全過程不允許說話，后面一個隊員只能夠通過姿體語言向前一個隊員進(jìn)行表達(dá)，通過這樣的傳遞方式層層傳遞，直到第一個隊員將這個數(shù)字寫在白紙上；3）比賽進(jìn)行三局（數(shù)字分別是 0、900、），每局休息 1 分 15 秒。鬼的代號是從 1 開始，所以當(dāng)鬼換人的時候，則所有人的代號重新更改。如果鬼開始說“2”，其意思就是由第 1 個人傳給第 2 個人的意思。（4）以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題。十二、游戲名稱：交換名字內(nèi)容：這個游戲乃在于考驗人們的習(xí)性。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。這位職員說“從為公司省錢的角度，再加上我們沒有營業(yè)收入和其它公司也沒申報，我把這種情況同主管說了，最終申不申報還應(yīng)由 主管做決定，他沒跟我說，我也就沒報。辦事處剛成立時需要申報稅 項，由于當(dāng)時很多這樣性質(zhì)的辦事處都沒申報，再加上這家辦事處沒有營業(yè)收，所以這家辦事處也沒申報。如果小組成員回答NO，他就失去機(jī)會，輪到2號發(fā)問，如此類推。每組選一名代表為名人坐在椅子上，面對小組的隊員們。”然后大家一起問：“往哪 開？”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?，說：“往某某地方開。但是地點不能重復(fù)。興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非?；秉c：只是兩個人的游戲分析：活躍氣氛，打破僵局，加速隊員之間的了解另外萬一指令有錯，信任很難
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