精選后勤主管優(yōu)秀述職報(bào)告范文三篇-wenkub.com
2025-03-25 02:04 本頁面
【正文】 ??回顧本學(xué)期的工作思緒萬千，雖然我們的工作取得了一定的成績，但也存在著許多問題，有待進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，離校委的要求還有一定距離，現(xiàn)我校正在對各處室進(jìn)行整改，制定改革方案，落實(shí)責(zé)任，明確分工，我們要積極配合，緊緊圍繞校長的統(tǒng)一部署，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行績效量化管理，對兩個(gè)食堂進(jìn)行綜合考核評分，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人，使我們的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。??六、用電管理??經(jīng)常深入宿舍、教室進(jìn)行檢查摸底，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。??三、食堂管理??對食堂實(shí)行誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，與兩個(gè)餐廳簽訂了《食堂、商??店安全管理責(zé)任合同書》，明確了責(zé)任，校長、后勤處堅(jiān)持不定期對食堂的原材料購入，合帳登記、食品留樣進(jìn)行檢查，對存在的問題及時(shí)提出整改意見，對不合格的食品堅(jiān)決不準(zhǔn)銷售，嚴(yán)把病從口入關(guān)。??現(xiàn)就本學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一簡單匯報(bào)，望領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，為我下學(xué)期工作打下良好基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，增強(qiáng)意志，以便更好的為大家服務(wù)。??教師住宿條件有待于改善。??二、存在不足??一年來，雖然做了這些工作，取得了一點(diǎn)成績，但與上級的要求還相差很遠(yuǎn)，現(xiàn)在還存在了一些問題。水電設(shè)備能時(shí)刻檢查、及時(shí)搶修，保障學(xué)校的水電時(shí)時(shí)暢通。《學(xué)校財(cái)物管理制度》、《學(xué)生的食堂、超市管理制度》、《學(xué)生愛護(hù)公物管理制度》等等。??后勤主管優(yōu)秀述職報(bào)告范文2??一年來，在中心學(xué)校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)為方向，強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚(yáng)勤快，務(wù)實(shí)，高效，優(yōu)質(zhì)的
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