黨支部班子專題民主生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”檢視剖析材料-wenkub.com
2025-03-24 00:28 本頁面
【正文】 繼續(xù)推行縣委常委抓點(diǎn)示范和督導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)制度，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到每一個(gè)黨組織，落實(shí)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。(四)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，作清正廉潔的表率。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，作一心為民的表率。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾。學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，加快跨越發(fā)展重大問題的研究，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力。有的班子成員對(duì)制度落實(shí)的檢查還不夠嚴(yán)格、不夠到位，一定程度上影響了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 四是制度落實(shí)不夠到位。 三是黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常?？h委常委會(huì)高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，參加理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些，抽出時(shí)間、靜下心來個(gè)人自學(xué)相對(duì)少一些，對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求、治國(guó)理政新理念領(lǐng)會(huì)的還不夠透徹，還沒有完全做到真學(xué)真懂真用，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng)，從而導(dǎo)致理想信念、黨性修養(yǎng)有所弱化。認(rèn)為原來的工作制度只要嚴(yán)格落實(shí)好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓 精神。只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，適時(shí)提出合理化建議，而是擔(dān)心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯(cuò)了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯(cuò)，自己還清閑。二是有時(shí)有吃喝現(xiàn)象。只關(guān)心對(duì)自己有用或感興趣的東西，對(duì)其他事物漠不關(guān)心，沒有那種政治上的警覺性。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。二是缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀，沒有個(gè)人主見，人云亦云，隨波逐流。五是學(xué)習(xí)效果不大理想。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。在工作內(nèi)容上，習(xí)慣于自上而下分解任務(wù)，所以“錯(cuò)位、越位、不到位”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在實(shí)際工作中，一些黨員干部不會(huì)嘮群眾的嗑、不會(huì)辦群眾的事，工作方法簡(jiǎn)單，處理復(fù)雜性的群眾矛盾，抓不著重點(diǎn)，掌握不住好的時(shí)機(jī)，群眾不信服，甚至是矛盾越解決越復(fù)雜，單個(gè)的事情有可能演變成群體性事件。比如，在實(shí)施的“精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧”工作中，區(qū)里將扶貧任務(wù)下派到區(qū)直相關(guān)部門，與貧困戶、特困戶實(shí)行一對(duì)一的幫扶對(duì)接，但在實(shí)施扶貧對(duì)接工作時(shí)，不但不積極主動(dòng)出謀劃策，反而還帶有反感情緒，認(rèn)為自己沒有能力和義務(wù)幫助貧困戶擺脫貧困。五是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。要積極做誠(chéng)信的擁護(hù)者和實(shí)踐者，不論處在何種情況都 必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會(huì)越來越多。 作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表樹立楷模。敬畏權(quán)力就是認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當(dāng)則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任。 (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面一是心懷敬畏、講誠(chéng)信。不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想較為嚴(yán)重，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時(shí)不我待的緊迫感和奮勇前行的主動(dòng)性。細(xì)
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