鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對照黨章黨規(guī)找差距問題檢視及整改措施十八個是否-wenkub.com
2025-03-23 23:34 本頁面
【正文】 以上對照檢查，不到之處，請同志們給予批評幫助。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，細(xì)化股室分工，強(qiáng)化責(zé)任落實，著力探索辦文、辦會、辦事的新途徑、新方法，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高 “三個服務(wù)”水平，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。對自身存在的“不嚴(yán)不實”突出問題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，認(rèn)真制定整改方案，逐項抓好整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。三是真心服務(wù)群眾。一是踐行群眾路線。 一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，制定學(xué)習(xí)計劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。 （五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場出現(xiàn)了偏移。我從小在農(nóng)村長大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。主要問題:一是對上對下不統(tǒng)一。但在上級部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下，我認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定的重要性，不能走過場浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動要求實實在在增加**到辦公室，嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)?。有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨來獨往、包辦代替。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。重點工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實力度不大。 ，堅決反對“四風(fēng)”方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對組織忠誠老實，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。二是理論武裝不自覺。 （二）對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。比如，工作任務(wù)一來了，及時分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，沒有及時跟進(jìn)、深入一線督查檢查；抓督辦落實工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現(xiàn)場一線督辦落實少，導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。比如，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長遠(yuǎn)計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象；以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回
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