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醫(yī)院醫(yī)保科個(gè)人工作總結(jié)(共10篇)-wenkub.com

2024-10-18 16:17 本頁(yè)面
   

【正文】 醫(yī)保工作與醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)一相聯(lián),所 有工作的開(kāi)展落實(shí)離不開(kāi)相關(guān)科室的支持與 配合,特別是財(cái)務(wù)科、信息科、醫(yī)務(wù)科、藥械科、辦公室等其他相關(guān)科室都給予了大力支持 與幫助,才使得全院醫(yī)保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展。在今后的工作中,我 們還需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行 機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡(jiǎn)化手續(xù),努力更多更好地為醫(yī)保人員服 務(wù),力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保工作推向一個(gè)新的高 度,為我院醫(yī)保工作順利開(kāi)展作出貢獻(xiàn)。我院分管院長(zhǎng)不定期在晨會(huì)上及時(shí)傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通 報(bào)內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度執(zhí)行情況,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練 掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過(guò)程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人 情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不 合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行 監(jiān)督管理,督促檢查,及時(shí)嚴(yán)肅處理,并予以通報(bào)和曝光。醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了醫(yī)保管 理制度和處罰條例,每季度召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)分析近期工作中存在 的問(wèn)題,把各項(xiàng)政策措施落 到實(shí)處。 二、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán)為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費(fèi)”,我院印發(fā)了醫(yī)保病人住院須知,使參保 病人一目了然。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)具體抓 的醫(yī)保工作。 新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了史無(wú)前例的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我們?nèi)w職工全身心的投進(jìn)到工作中往, 12年我要更加努力 工作: 進(jìn)一步進(jìn)步服務(wù)水平,減少過(guò)失,保證服務(wù)質(zhì)量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對(duì)我的工作最好的嘉獎(jiǎng); 認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保知識(shí),把握醫(yī)保政策,依照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實(shí)時(shí)刷卡工作的預(yù)備工作; 嚴(yán)格遵守門(mén)診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度,保證錢(qián)證對(duì)齊;加強(qiáng)與各個(gè)科室的溝通協(xié)作,最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源,服務(wù)病人,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。在這一年里,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的進(jìn)步。 五、 下一步工作要點(diǎn) 加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)的管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的報(bào)銷工作程序,方便于民,取信于民。 2020 年我院農(nóng)合病人 人,總費(fèi)用 萬(wàn)元,發(fā)生直補(bǔ)款 萬(wàn)元,大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨,我科工作人員嚴(yán)格把關(guān),友情操作,實(shí)行一站 式服務(wù),當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用,大大提高了參保滿意度。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi) 行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí),提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。今年我科未出現(xiàn)大的差錯(cuò)事故,全院無(wú)大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。三是全面推行住院病人費(fèi)用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對(duì)醫(yī)保帳目實(shí) 行公開(kāi)公示制度,自覺(jué)接受監(jiān)督。四是通過(guò)電視專輯來(lái)宣傳醫(yī)保政 策,讓廣大醫(yī)保人員,城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等朋友真正了解到參保的好處,了解二醫(yī)院的運(yùn)作模式,積極投身到醫(yī)?;顒?dòng)中來(lái)。 為使廣大干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),一是召開(kāi)全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。 篇四: 2020年醫(yī)院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié) 2020年醫(yī)院醫(yī)保科工作總結(jié) 2020年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,按照醫(yī)保局安排的工作計(jì)劃 ,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩(wěn)步推進(jìn),狠抓落實(shí)”的總體思路,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳力度大 為規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),以低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作,凈化了醫(yī)療 不合理 的收費(fèi)行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí),提高了醫(yī)療質(zhì)量, 為參保人員 提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診 療行 為進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)格檢查醫(yī)??ǖ氖褂靡约按_(kāi)藥情況。并在每周二周三周五, 病人比較集 中的日子里安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策 咨詢。 做好與醫(yī) 保中心的上傳下達(dá)工作,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能 夠及時(shí)的解決。 在 已經(jīng)結(jié)算的費(fèi)用中無(wú)一筆拒付發(fā)生,醫(yī)保病人門(mén)診住院數(shù)據(jù)上傳及時(shí) 準(zhǔn)確,無(wú)垃圾數(shù)據(jù) 反饋信息。并減少了差錯(cuò)的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,各科室科主 任負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理。 通過(guò)全院職工的共同努力和認(rèn)真工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)。 醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一 個(gè)正確的認(rèn)識(shí),全院干部職工都積極投身 于此項(xiàng)工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。加強(qiáng)病房管理,經(jīng)常巡視病房,進(jìn)行病床邊即訪政策宣傳,征求 病友意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,查有無(wú)掛床現(xiàn)象,查有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人有無(wú)二證 一卡,對(duì)不符合住院要求的病人一律不予收住。使住院病人明明白白 消費(fèi)。舉辦醫(yī)保知 識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力。建立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,做到合理檢查、合理用藥。這些是我們認(rèn)識(shí)到的不足之 處,今后會(huì)針對(duì)不足之處認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理、及時(shí)向醫(yī)保中心請(qǐng)教,以促使我院的醫(yī)療保 險(xiǎn)工作愈來(lái)愈規(guī)范。半年來(lái),系統(tǒng)運(yùn)行安全,未發(fā)現(xiàn)病毒感 染及錯(cuò)帳、亂帳情況的發(fā)生,診療項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)維護(hù)、對(duì)照。半年來(lái)沒(méi) 有違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)培訓(xùn)、宣傳工作,使全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)保政策有較多的了解,為臨 床貫徹、實(shí)施好醫(yī)保政策奠定基礎(chǔ)。 對(duì)超出醫(yī)保范圍藥品及診療項(xiàng)目,由家屬或病人簽字同意方可使用。 ct、彩超等 大型檢查嚴(yán)格審查適應(yīng)癥,檢查陽(yáng)性率達(dá) 60%以上。組織全院專門(mén) 的醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn) 2次,有記錄、有考試。 建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī) 保網(wǎng)絡(luò)管理等制度,并根據(jù)考核管理細(xì)則定期考核。測(cè)魚(yú)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 20201 年 12 月 05 日篇三:醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)匯報(bào) 2020年醫(yī)療保險(xiǎn)工作匯報(bào)鐵路局醫(yī)療保險(xiǎn)中心: 2020 年,我院在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《 xxx鐵路局醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù) 協(xié)議書(shū)》與《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,認(rèn)真開(kāi)展工作,落實(shí)了 一系列 的醫(yī)保監(jiān)管措施,規(guī)范了用藥、檢查、診療行為,提高了醫(yī)療質(zhì)量,改善了服務(wù)態(tài)度、條件 和環(huán)境,取得了一定的成效,但也存在一定的不足,針對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量監(jiān) 督考核的服務(wù)內(nèi)容,做總結(jié)如下: 一、建立醫(yī)療保險(xiǎn)組織有健全的醫(yī)保管理組織。一年來(lái),系統(tǒng)運(yùn)行安全, 未發(fā)現(xiàn)病毒及錯(cuò)帳、亂帳情況的發(fā)生,診療項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)維護(hù)、對(duì)照。 對(duì)超出醫(yī)保范圍藥品及項(xiàng)目,由家屬或病人簽字同意方可使用。 住院處統(tǒng) 一保管 ic 卡,病區(qū)統(tǒng)一保管 醫(yī)保手冊(cè);實(shí)行三級(jí)核對(duì)患者金額身份制度,嚴(yán)格核對(duì) ic 卡及 醫(yī)保手冊(cè),嚴(yán)防冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況的發(fā)生。公布了常用藥品及診療 項(xiàng) 目?jī)r(jià)格,按時(shí)參加醫(yī)保培訓(xùn),有特殊材料、職工家屬轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批記錄。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)方向和目標(biāo),我也做了小小的規(guī)劃,爭(zhēng)取在工作中多積累、 學(xué)習(xí)中多思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多反饋。 (二)基金籌集情況截至 12月底,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)收繳基金 xxxx萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金 xxxx 萬(wàn)元(占 基金征繳的 %),個(gè)人賬戶 xxxx萬(wàn)元(占基金征繳的 %),大額救助金征繳 xxx萬(wàn)元, 篇三:醫(yī)院醫(yī)保工作人 員工作總結(jié) 醫(yī)院醫(yī)保收費(fèi)人員工作總結(jié) 時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。核查參保人員待遇享受情況;核查“兩定”機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議情況; 核查參 保人員、“兩定”機(jī)構(gòu)是否存在欺詐、套取醫(yī)?;鸬鹊男袨槠澹?2020年醫(yī)療保險(xiǎn) 工作年終總結(jié) 2020年醫(yī)療保險(xiǎn)工作年終總結(jié)今年以來(lái),在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,在市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,我中心緊 緊圍繞 2020年醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn),貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作,不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策, 進(jìn)一步提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平,加強(qiáng)基金監(jiān)管,提高醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn) 健康持續(xù)發(fā)展。城鎮(zhèn)居 民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最 高支付限額由原來(lái)的 萬(wàn)元提高到 10萬(wàn)元,大額醫(yī)療保險(xiǎn)由原來(lái)的 23萬(wàn)元提高到 40萬(wàn)元, 合計(jì)年度內(nèi)最高支付限額為 50萬(wàn)元。 (三)提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 城鎮(zhèn)職工 門(mén)診慢性病的病種由原來(lái)的 30種增加到 35種,增加五種。其中包含社保結(jié)算、支付和信息查 詢。 社保卡在我縣社保業(yè)務(wù)中廣泛應(yīng)用。 核對(duì)身份證號(hào)是否為 18位,核對(duì)所報(bào)人員姓名是否和二代居民身份證一致,確保所報(bào)信息準(zhǔn) 確無(wú)誤。充分發(fā)揮醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)化管理優(yōu)勢(shì),將基金征繳與醫(yī)保待遇相掛鉤, 促使企業(yè)及時(shí)參保按時(shí)繳費(fèi)。為確保醫(yī)保基金應(yīng)收盡收,及時(shí)足額征繳到位,合理確定繳費(fèi) 基數(shù),細(xì)化基金征繳措施,強(qiáng)化醫(yī)保繳費(fèi)稽核,簡(jiǎn)化醫(yī)保業(yè)務(wù)流程,為企業(yè)和職工參保繳費(fèi) 提供高效快捷的服務(wù)通道。支出 429 萬(wàn)元,支出 1189人次。 生育保險(xiǎn)基金收支情況 2020 年生育保險(xiǎn)任務(wù)數(shù) 15000 人,基金征繳 210 萬(wàn)元。在加強(qiáng)理論學(xué) 習(xí)的同時(shí) ,重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡 快成長(zhǎng),把工作做的更好。由于刷卡軟件的升級(jí),在實(shí)際操作中很多問(wèn)題都需要補(bǔ)足 完善。在轉(zhuǎn)外就醫(yī)審核報(bào)銷中我 始終堅(jiān)持公正、公平、嚴(yán)格按照醫(yī)保政策報(bào)銷原則。 (二)慢性病的管理。 ( 3)為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,建立健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)的誠(chéng)信制 度,使參保人員明白看病,放心購(gòu)藥,全面提高我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平,更好地保障了 廣大參保人員的合法權(quán)益。( 1)采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié) 合方式,稽核人員每周分兩組下醫(yī)院對(duì)參?;颊咦≡簩?duì)照檢查,主要看是否存在冒名住院、 掛床住院、分解住院、假報(bào)虛報(bào)單病種、病種升級(jí)結(jié)算及醫(yī)院對(duì)病人結(jié)算是否存在違規(guī)行為 和亂加費(fèi)用等專項(xiàng)稽核,目的是防止醫(yī)患雙方合謀騙取醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)基金情況的發(fā)生。 三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。 二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情 況簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 一 、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。 為了更好的掌握醫(yī)保的相關(guān)政策,充分利用好這段 工作的實(shí)踐和經(jīng)歷,更好的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,今年我還利用休息時(shí)間,參加了勞動(dòng)和社 會(huì)保障專業(yè)的學(xué)習(xí)班,希望通過(guò)系統(tǒng)地對(duì)社會(huì)五險(xiǎn)的學(xué)習(xí),完善自己,更好的把科室的工作 做好,把本職工作做好。不管是拒付醫(yī)院還是拒付病人,造成拒付的原因基本是相同的,針對(duì)費(fèi)用較大 的拒付或因醫(yī)生的屢次失誤造成的拒付,有時(shí)我也會(huì)及時(shí)與相關(guān)科室聯(lián)系或打電話 提醒告知 相關(guān)醫(yī)生,希望其能夠引起足夠的重視,避免發(fā)生重復(fù)原因的拒付,由此 也得到了醫(yī)生們的感激。包括 超物價(jià)收費(fèi)、非本人定點(diǎn)、開(kāi)藥超量、超限級(jí)收費(fèi)、自費(fèi)藥品、改變用藥途徑、門(mén)診票據(jù)日 期與住院日期交叉、非臨床診斷必需的診療項(xiàng)目、部分先天疾病治療費(fèi)用等等幾種拒付情況 進(jìn)行了登記和總結(jié)。從 4 月 1 日截止目前,我的工作審核情況如 下:審核門(mén)診上傳及手工退單人次總共約 15251 人次,審核涉及金額約 3543萬(wàn)元,審核單張 票據(jù)總共約 46萬(wàn)張,最高單日審核量達(dá)到了 350 多份。 在新的環(huán)境中,我也為自己明確了新的工作方向和目標(biāo):盡量的減少我院的拒付,同時(shí) 更多的掌握醫(yī)保政策。 申請(qǐng)每年外派 23名工作人員到鐵路局管理先進(jìn)的醫(yī)院學(xué)習(xí)和提高。增加一名專職人員,配合醫(yī)院質(zhì)控部門(mén)考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等)。 工作中存在的不足之處:如有的醫(yī)務(wù)人員對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)的重要性認(rèn)識(shí)不足:對(duì)病情變化的用藥情況記錄不及時(shí);有的對(duì)醫(yī)技科室反饋的檢查單不認(rèn)真核對(duì)、分析,造成病歷記載不完善現(xiàn)象;有些醫(yī)生對(duì)慢性病用藥范圍的標(biāo)準(zhǔn) 掌握不清楚,偶爾有模棱兩可的現(xiàn)象。今年 10 月份, 及時(shí)更新了 2020 年醫(yī)保基本用藥數(shù)據(jù)庫(kù)及診療項(xiàng)目?jī)r(jià)格,保證了臨床記賬、結(jié)算的順利進(jìn)行。與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部通力協(xié)作要求各科室各種報(bào)告單的數(shù)量應(yīng)與醫(yī)囑、結(jié)算清單三者統(tǒng)一,避免多收或漏收費(fèi)用
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