城鄉(xiāng)建設局干部交流會發(fā)言稿材料-wenkub.com
2025-02-18 17:25 本頁面
【正文】 最終，我衷心但愿參加交流輪崗的同志，可以在新的崗位上開辟創(chuàng)新，有更大的作為，推進我們城鄉(xiāng)規(guī)劃建立事業(yè)再上一個新臺階。充分思索干部個人志愿，增強思想溝通，既到達組織意圖，又使自己承認，盡量達到共識?！ 猿忠匀吮镜臏蕜t，做到量才錄用，才盡其用?！ 猿挚茖W民主的順序，保證公開公道公平?！ 《?、嚴厲掌握此次科級干部交流輪崗的導向性和規(guī)律性 堅持準確的用人導向，在交流輪崗中發(fā)現(xiàn)人才、選準人才?！ ‘斎?，腐敗的方式是多種多樣的，不但是權錢買賣，比方：有的中層干部任職多年，感應選拔無望、發(fā)展無望，工作熱情衰退，墨守成規(guī)，甚至消極應付。干部長期在一個崗位上工作，呈現(xiàn)撲朔迷離的親情和好處關系的約束，招致人際關系的板結(jié)化，人際關系復雜化，工作無法超脫，難以創(chuàng)新和翻開場面，形不成監(jiān)督制約機制。 經(jīng)過交流輪崗可以更好地預防和遏制腐敗，把開展工程建立領域突出問題專項管治活動面向深化。著力處理服務立場問題，全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展情況。“四個大力弘揚”：大力弘揚特別顧大局的優(yōu)秀作風，大力弘揚特別重實干的優(yōu)秀作風，大力弘揚特別能創(chuàng)新的優(yōu)秀作風，大力弘揚特別講奉獻的優(yōu)秀作風。假如一個干部閱歷多崗位實踐磨煉，而且顯示超卓，勝任各類工作，可用人才就鋒芒畢露了。我置信，此次干部交流輪崗肯定可以更好地推進我們的城鄉(xiāng)規(guī)劃建立事業(yè)的發(fā)展。對干部個人而言，經(jīng)過輪崗，進入新崗位、新情況
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1