消防大隊(duì)20xx年工作總結(jié)-wenkub.com
2025-10-07 17:36 本頁面
【正文】 三、下步工作打算 一是繼續(xù)抓好“安全防事故年”系列工作； 二是繼續(xù)深入抓好“構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻”活動(dòng)和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)消防工作”活動(dòng)，凈化消防安全環(huán)境； 三是加快景區(qū)消防站的建設(shè)進(jìn)度，全力保障年內(nèi)投入使用并實(shí)現(xiàn)駐兵擔(dān)負(fù)執(zhí)勤任務(wù)； 四是抓好部隊(duì)的各項(xiàng)管理教育工作，深入開展專項(xiàng)執(zhí)勤活動(dòng)、打造鐵軍活動(dòng)和學(xué)習(xí)胡總書記“三句話”專題教育，確保部隊(duì)高度穩(wěn)定。雖然在訓(xùn)練上下了一定的功夫，但是官兵的基礎(chǔ)比較薄弱，訓(xùn)練成績不夠理想，不能達(dá)到上級(jí)的要求。 今年上半年，大隊(duì)共檢查單位 84余 家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患 41處，當(dāng)場整改火災(zāi)隱患 38處，下發(fā)各類法律文書 40 余份，責(zé)令“三?！?16 家 ，查封單位14 家，罰款 21 萬元，警告 1 人 。 按照上級(jí)要求，大隊(duì)向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)積極匯報(bào)，得到了區(qū)委書記和區(qū)長的高度重視， 組織召開了 全區(qū)消防工作會(huì)議，對(duì)煙花爆竹市場進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法。 二是重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在 日常 管理中強(qiáng)調(diào)“以情帶兵、以理服人”，干部和骨干從不打罵體罰戰(zhàn)士，避免了行政責(zé)任事故的發(fā)生。 四 是 注安全，深入開展“安全防事故年”活動(dòng)。 結(jié) 合條令條例學(xué)習(xí)月和作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)，大隊(duì)組織 對(duì)新條令進(jìn)行了原原本本的學(xué)習(xí)， 開展了“學(xué)條令、用條令”知識(shí)競賽，組織參加了支隊(duì)貫徹新條令隊(duì)列視頻會(huì)操，并且取得了第一名的好成績，大隊(duì)長于衛(wèi)軍，指導(dǎo)員楊川瑋分別被評(píng)為優(yōu)秀指揮員。認(rèn)真 制訂訓(xùn)練計(jì)劃，明確組訓(xùn)方式、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、訓(xùn)練時(shí)間和工作進(jìn)度等，加大“六熟悉”訓(xùn)練頻次和 車輛裝備、指揮員訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度，全力推進(jìn)執(zhí)勤訓(xùn)練向深層次發(fā)展。 大力實(shí)施戰(zhàn)訓(xùn)崗位人才特殊津貼， 戰(zhàn)訓(xùn)干部每人每月崗位補(bǔ)貼1000元，執(zhí)勤中隊(duì)隊(duì)長助理每人每月崗位補(bǔ)貼 800元 ，攻堅(jiān)組隊(duì)員每月補(bǔ)助 300元。同時(shí)在執(zhí)勤工作中， 規(guī)范 了 執(zhí)勤戰(zhàn)斗勤務(wù)流程，將值班備勤、撲救火災(zāi)、搶險(xiǎn)救援、轄區(qū)情況調(diào)查、預(yù)案制作和演練、警衛(wèi)保衛(wèi)、消防巡查、消防宣傳等勤務(wù)活動(dòng)程序進(jìn)行了細(xì)化和完善，制定出勤務(wù)規(guī)章二十二種，建立起一套完整的中隊(duì)執(zhí)勤制度體系。 （二）堅(jiān)持從嚴(yán)治警，不斷提升部隊(duì)滅火救援能力，夯實(shí)執(zhí)勤業(yè)務(wù)基礎(chǔ) 一是抓基礎(chǔ)，深入開展執(zhí)勤活動(dòng)。 大隊(duì)結(jié)合景區(qū)思想政治工作的特點(diǎn)、立足官兵自身需要， 廣泛開展了“我的工作無差錯(cuò)，我的崗位黨放心”大討論活動(dòng) ，涌現(xiàn)出 一大批 先進(jìn)個(gè)人。 繼續(xù)推行了筆記“無紙化”、教案“格
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