服務(wù)員勞動(dòng)合同范本3篇-wenkub.com
2025-02-07 13:17 本頁(yè)面
【正文】 五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間：年 月日 簽約時(shí)間：年 月服務(wù)員勞動(dòng)合同范本三甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。甲方:(簽章) 乙方:(簽章)_____年_____月____日 _____年_____月____日服務(wù)員勞動(dòng)合同范本二甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第十五條 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。第十二條 由于無法預(yù)見或不可抗拒的原因，使勞動(dòng)合同內(nèi)容不能全部履行或玩完全無法履行，屆時(shí)可根據(jù)情況，經(jīng)雙方協(xié)商更改合同內(nèi)容。第十條 因甲方原因提出終止合同，按國(guó)家及省市勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(五)合同期內(nèi)，乙方如遇離退休等情況，按國(guó)家規(guī)定辦理。經(jīng)甲方同意后辦理手續(xù)(由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間屆滿后工作未滿規(guī)定年限的，
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