監(jiān)察室20xx上半年工作總結(jié)-wenkub.com
2025-10-07 15:10 本頁(yè)面
【正文】 四是 抓健全機(jī)制，促發(fā)展環(huán)境優(yōu) 6 化。 組織安排相關(guān)職能部門對(duì)機(jī)關(guān)、各部門人員在崗情況、執(zhí)行“崗位禁令”、機(jī)關(guān)效能“五項(xiàng)制度” 落實(shí)等情況，進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，將檢查情況在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步促進(jìn)各部門改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。 四、多措并舉認(rèn)真開展 督 查 督導(dǎo) 活動(dòng) 一是 抓學(xué)習(xí)教育，促意識(shí)增強(qiáng) 。 嚴(yán)格實(shí)行“崗位責(zé)任制”考核、“稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制”考核和“征管質(zhì)量”考核等，不斷增強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，同時(shí) 強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員的廉政監(jiān)督。 進(jìn)一步修訂完善了崗位責(zé)任制考核、政務(wù)公開、政府采購(gòu)、公車管理 、稅收行政審批等一系列管理制度措施，形成了一整套互相聯(lián)系、互相制約的制度體系，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核兌現(xiàn)。用真切的情感、優(yōu)美的語(yǔ)言歌頌稅務(wù)干部愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和感人事跡 ,熱情謳歌依法治稅文明服務(wù)征程中涌現(xiàn)來(lái)出的廉政為稅先進(jìn)典型。調(diào)查 國(guó)稅干部在日常稅收工作中是否存在“臉難看、話難聽”等刁難納稅人現(xiàn)象以及向管戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不正之風(fēng)。組織干部職工開展一次自查自糾活動(dòng)，特別是對(duì)涉及再 生資源、出口及出口供貨企業(yè)稅收管理過(guò)程中稅務(wù)人員以及配偶、子女及其配偶有無(wú)違規(guī)違紀(jì)的自查自糾，切實(shí)提高干部職工廉潔從稅意識(shí)。 （ 四 ） 、是開展廉潔自律自查自糾活動(dòng)。組織區(qū)局中層干部參觀廉政文化建設(shè)基地，一方面加強(qiáng)以廉政歷史為借鑒的文
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