醫(yī)院口腔科醫(yī)生總結最新三篇-wenkub.com
2025-01-31 08:58 本頁面
【正文】 在廉政方面繼續(xù)推行服務承諾十項準則，繼續(xù)推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴格醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風十不準制度。??⒍抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風建設??新的一年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質服務就沒有工作質量。??⒋抓干部管理，完善管理機制，促進人才培養(yǎng)??加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度，鼓勵他們參加各類成考、自考，以促進醫(yī)院學習空氣的良好氛圍。這就要求我們必須內抓管理，外樹形象，努力提高服務水平，提高醫(yī)療工作質量，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才隊伍素質，發(fā)展拳頭科室，著重打造口腔、婦產、理療康復專科等，以重點科室?guī)悠渌剖野l(fā)展，拓展業(yè)務項目，聘請權威專家教授坐診。??⒉醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。??⒉醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率，無火災、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。??三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力??門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。??⒉努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質??（1）組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè)務學習一次。??二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質量??⒈建立質控網絡??在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量控制方案并予以落實。??⒉建立和完善監(jiān)督網絡??把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調查表，邀請社會義務監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風建設，共發(fā)放調查表余份，滿意率達到。??在過去的半年里或多或少的成績但離自己的目標要求還有一定的差距，需要進一步提高，在新的工作單位一是要進一步加強學習，二是工作的協(xié)調能力需要進一步加強。我們每個人都可能面對以下的煩惱：口腔異味、牙齦出血、牙結石沉積、乳牙反頜和兒童牙齒排列不齊：成人牙齒畸形、四環(huán)素牙、氟班牙、缺損牙、成人齲齒、牙髓炎和根尖周炎、牙本質過敏、牙齒松動、牙齒缺失等，隨著口腔疾病的與日俱增我會積極配合科主任的工作，把我院口腔科辦的更好，為更多的病人解決更多的口腔問題，以此來努力提高完善自己。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關口腔知識，即時寫下了相關的讀書筆記，以此來豐富擴大自己的知識面，因此也少不了科主任及同事的耐心指導，在工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，
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