關(guān)于醫(yī)生崗位競聘演講稿三篇-wenkub.com
2025-01-31 08:35 本頁面
【正文】 ??xx年夏天，在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下共組織籌備了13期執(zhí)法人員培訓(xùn)班，使得全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)換證工作得以順利進(jìn)行，為使培訓(xùn)工作順利進(jìn)行和提高發(fā)證質(zhì)量，白天培訓(xùn)考勤兼顧開車，只能利用晚間和休息時(shí)間來完成打證工作，經(jīng)常后半夜回家，并多次日夜工作在辦公室里，幾乎犧牲了所有的周末，在兩個(gè)多月的時(shí)間里共打印了4500多本證件，加班超過200個(gè)小時(shí)。??我參加這次競聘的職務(wù)是行政執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員。將自身的心血奉獻(xiàn)給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，我會(huì)讓自身變得更加優(yōu)秀，為了我自身，也為了醫(yī)院長遠(yuǎn)的建設(shè)和發(fā)展，更為了能見到患者康復(fù)時(shí)臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。因?yàn)楸救丝釔巯嗦?，曾加入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部相聲社，并擔(dān)任社長一職，多次參加學(xué)校組織的各種文化活動(dòng)，受到相關(guān)老師及同學(xué)的認(rèn)可和好評(píng)。謝謝大家。今天，我參加醫(yī)療質(zhì)量管理科副科長的競聘上崗，我相信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。??第五、醫(yī)療信息資源院內(nèi)共享。把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入每個(gè)臨床科室的綜合目標(biāo)管理，作為考核評(píng)選、獎(jiǎng)金分配的`硬指標(biāo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，力爭做到“診治一個(gè)病人、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個(gè)朋友”。??醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院工作永恒的主題。在下鼻甲手術(shù)方式方面也有了革命性的改進(jìn)，硬腭截短軟腭前移術(shù)為貴州省首創(chuàng)。目前，已發(fā)表論文25篇，獲得院級(jí)成果獎(jiǎng)8項(xiàng),新技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)，2010年獲貴州省醫(yī)學(xué)科技三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，貴州省
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