康復(fù)科主任的個(gè)人工作述職報(bào)告范文三篇-wenkub.com
2025-01-28 20:23 本頁(yè)面
【正文】 大家什么事都能以科室利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，和詣發(fā)展，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)搶先到位，集中學(xué)習(xí)首先到場(chǎng)，急難任務(wù)爭(zhēng)先上陣，在別人心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。堅(jiān)持用事業(yè)心愛(ài)心和恒心為患者提供親情服務(wù)、放心服務(wù)。讓科室人員適應(yīng)制度，自覺(jué)參與制度，做貫徹制度的主人，因?yàn)檫@些制度的保障，現(xiàn)在科室基本運(yùn)作正常。一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代康復(fù)科基本成形。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷完善自我，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。 展望未來(lái)，我們不能為已經(jīng)取得的成績(jī)驕傲自滿，更不應(yīng)該為我們的不足之處暗自神傷，我們更應(yīng)該自勵(lì)自勉，再接再勵(lì)。同時(shí)，我們還在業(yè)務(wù)技能方面加強(qiáng)年輕護(hù)士的培訓(xùn)，經(jīng)常利用中午午休時(shí)間進(jìn)行技能訓(xùn)練，通過(guò)這種學(xué)習(xí)與交流，使她們?cè)谳p松愉快的環(huán)境中逐漸成熟，成為了業(yè)務(wù)能手。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年中，我們做到了和病人以及家屬“零”投訴，“零”爭(zhēng)吵，醫(yī)療事故“零”發(fā)生，輸液反應(yīng)“零”出現(xiàn)，真正做到了數(shù)量和質(zhì)量的雙增加。 康復(fù)科主任的述職報(bào)告2 隨著20__年的臨近，我們即將惜別令人難忘的20__?？剖业男姓芾?、醫(yī)療管理水平仍有待提高?！ ∶吭掳磿r(shí)超額完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)，全年超額完成醫(yī)院下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，20__年全年我科經(jīng)濟(jì)收入共430萬(wàn)元?！ 】偨Y(jié)新開(kāi)發(fā)的自制中藥制劑的療效及不良反應(yīng)，優(yōu)化了配伍與制作方式?！ ∪⒎€(wěn)中求進(jìn)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，優(yōu)化診療措施、創(chuàng)新診療技術(shù)，更好的為患者服務(wù)。 醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無(wú)院內(nèi)感染病例，無(wú)患者投訴。 牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí)，響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召開(kāi)展“星級(jí)服務(wù)”評(píng)比，抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)，堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)?！ 】祻?fù)科主任的個(gè)人工作述職報(bào)告范文三篇 述職報(bào)告必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力，下面是小編為大家整理的康復(fù)科主任的個(gè)人工作述職報(bào)告范文三篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！ 康復(fù)科主任的述職報(bào)告1 新春將至，繁忙而緊張的20__年工作也即將結(jié)束?！ 《⒁?guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，
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