善待你所在的單位心得感悟范文-wenkub.com
2025-01-28 08:05 本頁面
【正文】 山外有山，人外有人，永遠(yuǎn)不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會有所收獲。遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因?yàn)椋覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會躍上一個(gè)新的臺階?！ 挝粺o論大小，每個(gè)大單位都是從小單位成長起來的，而每個(gè)員工也是單位成長的重要組成部分，當(dāng)每個(gè)人真正參加工作的時(shí)候，一年在單位呆的時(shí)間比在家呆的時(shí)間還長，說單位是我們的家一點(diǎn)都不過分。 在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時(shí)候還會“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過，而且還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)公司對外有業(yè)務(wù)的時(shí)候，比如說業(yè)務(wù)談判、財(cái)務(wù)回款，項(xiàng)目投標(biāo)的時(shí)候，單位所有人都會一致對外，那時(shí)候單位看起來才真正的是個(gè)大家庭，因?yàn)檫@三項(xiàng)中無論哪一項(xiàng)，都直接對公司每個(gè)人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績好，員工待遇好。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物?！ 挝皇瞧脚_，學(xué)會感恩才會有前進(jìn)的動力源泉?！ 挝桓菃T工的發(fā)展平臺。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會對實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。是單位使我變得更理性、更成熟。20xx年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。兩年后我當(dāng)上了——主管。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。如果你是這樣的心態(tài)，可見你
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