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2025-01-18 12:51 本頁(yè)面
【正文】 ? 你們單位招女生嗎？ ? 請(qǐng)談一下你期望的月薪要求 ? 薪水和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要？ ? 畢業(yè)后為何不馬上工作？ ? 你喜歡你們學(xué)校嗎？你的老師怎么樣？ ? 你為什么這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作？ ? 你的計(jì)算機(jī)能力如何？ ? 有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你反對(duì)嗎？ ? 假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么辦？ ? 在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤？ ? 如果你被錄用，是否馬上就可來(lái)上班？ 能力表現(xiàn) ? 你為什么要離開(kāi)前一家單位？ ? 若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。? 你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？ ? 你的好朋友怎樣形容你？ ? 學(xué)校學(xué)的課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？ 興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn) ? 你為何要跳槽？ ? 你希望從事什么樣的工作？ ? 你對(duì)公司有何印象？ ? 我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？ ? 你完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)？ ? 請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)工作？ 只有這樣，才能成為一位成功的醫(yī)藥代表。? 在我們身邊大家可能看到過(guò)許許多多的醫(yī)藥代表。.醫(yī)藥代表的角色認(rèn)知 醫(yī)藥代表應(yīng)有的素質(zhì)? 醫(yī)藥代表的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該不斷更新和更為廣博。所以，如果你問(wèn)醫(yī)藥代表是誰(shuí)？醫(yī)藥代表就是：醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售呼喚高素質(zhì)的醫(yī)藥代表，呼喚有成功進(jìn)取心的醫(yī)藥代表。藥品銷(xiāo)售鏈條? 在整個(gè)藥品銷(xiāo)售鏈條中醫(yī)生發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。有了這種對(duì)公司對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)，接下去就是如何把這種信息傳達(dá)給客戶，讓他來(lái)分享專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥銷(xiāo)售的定義? 專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥銷(xiāo)售，就是藥品的銷(xiāo)售。 四、謙和。 儀表禮儀很重要。 ”如 “我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如 “太幸苦 ”、 “人際關(guān)系復(fù)雜 ”、 “管理太混亂 ”、 “公司不重視人才 ”、 “公司排斥我們某某的員工 ”等。 思路： ”最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。 基本原則上 “投其所好 ”。公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！ ” 問(wèn)題十二： “我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?”如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答： “對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。 問(wèn)題十一： “與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？ ”如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， ? 思路： 問(wèn)題九： “對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ ” 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。? 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 思路： 問(wèn)題六： “談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) ”座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。? 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 不宜說(shuō)崇拜自己。 思路： 問(wèn)題四： “你最崇拜誰(shuí)？ ” 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 思路： 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。思路： 問(wèn)題二： “談?wù)勀愕募彝デ闆r ”條理要清晰，層次要分明。表述方式上盡量口語(yǔ)化。這是面試的必考題目。? ? 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)越來(lái)越重要了。? 4C分別指代 Customer(顧客 )、 Cost(成本 )、Convenience(便利 )和 Communication(溝通 )。必要的與人溝通的能力，良好的人際關(guān)系處理能力使自己與醫(yī)生的交流得心應(yīng)手，將客戶當(dāng)成自己的朋友可以將自己的藥品推廣工作做得更好。這種藥品是否與我的專(zhuān)業(yè)強(qiáng)項(xiàng)相符，這種藥品是否有更大的市場(chǎng)潛力，等等。為什么選擇貴公司? 首先，外企的學(xué)術(shù)推廣模式為國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥代表行業(yè)正名。國(guó)內(nèi)許多經(jīng)營(yíng)保健類(lèi)藥品的企業(yè)在保健藥上面嘗夠甜頭，賺夠了錢(qián)，于是小米換步槍改向
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