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陜西省職業(yè)病防治規(guī)劃-wenkub.com

2025-01-18 12:25 本頁面
   

【正文】  ?。ò耍┙⒍嗖块T協(xié)調(diào)機制?! “凑談討B(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準確計量的要求,根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度,建設(shè)先進的職業(yè)病信息監(jiān)測預(yù)警體系。各級政府要按照有關(guān)規(guī)定落實職業(yè)病防治補助政策,保證必需的工作經(jīng)費。探索預(yù)防重大職業(yè)中毒和核輻射事故的有效措施,提高應(yīng)急反應(yīng)能力和處置能力。省衛(wèi)生行政部門要強化對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)病體檢、診斷機構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范從業(yè)行為,促進建立自我約束機制,提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平。強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)。對不履行或不認真履行工作職責的,要依法依紀追究相關(guān)責任人和負責人的責任;對因失職、瀆職導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事件發(fā)生,或者造成重大人員傷亡和經(jīng)濟損失、社會影響惡劣的,要依法追究主要負責人的責任。各級職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工,依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責?! ∥?、保障措施 ?。ㄒ唬┘訌姺乐喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)。宣傳和落實職業(yè)病防治的法律、法規(guī),建立和完善勞動者合法權(quán)益受侵害時的司法救濟制度,為勞動者提供必要的法律援助。根據(jù)本轄區(qū)國民經(jīng)濟的發(fā)展水平和職業(yè)病防治工作的需求,每年安排必要的職業(yè)病防治專項經(jīng)費,用于承擔職業(yè)病防治職能相關(guān)部門人員的工資、津貼補助和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、宣傳教育、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等?! ?.監(jiān)督管理核設(shè)施安全、放射源安全,負責放射性同位素、射線裝置的生產(chǎn)、銷售、使用審批。指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步,鼓勵企業(yè)用先進、適用的技術(shù),改造和提升傳統(tǒng)、落后、職業(yè)病危害嚴重的產(chǎn)業(yè)。  2.統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,監(jiān)督用人單位與勞動者建立勞動合同制度及職業(yè)危害因素和危害后果向勞動者告知的義務(wù);打擊非法用工和使用童工行為;制定女職工、農(nóng)民工的特殊保護政策,維護職工和職業(yè)病病人的合法權(quán)益?! 。ㄋ模┌l(fā)展改革部門?! 。ㄈ┕M織。 ?。旱V作業(yè)場所除外)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查?!  3浞职l(fā)揮人民法院在解決職業(yè)病人權(quán)益糾紛中的司法救濟作用,動員法律工作者、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和社會團體,積極為職業(yè)病人提供法律援助、心理輔導(dǎo)和精神關(guān)懷等。強調(diào)維護農(nóng)民工的職業(yè)健康權(quán)益,企業(yè)要將農(nóng)民工等各類用工人員的職業(yè)健康監(jiān)護納入本單位職業(yè)病防治工作。開展對煤工塵肺、矽肺、石棉肺、鉛中毒、苯中毒、錳中毒、汞中毒、職業(yè)性腫瘤和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測,及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢,研究重大職業(yè)病危險源的分布情況,開展職業(yè)健康風險評估和預(yù)警?! 「鞯匾杏媱?、有重點地加強對縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)以及安監(jiān)、勞動、環(huán)保等職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的配備和培訓(xùn),有條件的地方可將職業(yè)病預(yù)防控制職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。加強對核技術(shù)應(yīng)用行業(yè)的職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理,完善安全防護措施,降低作業(yè)場所的放射性危害;落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。實施硫化氫、一氧化碳、氯氣、氨氣、苯、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程,開展中毒隱患排查與治理。用2—3年的時間,對上述行業(yè)進行一次全面的塵肺病普查和粉塵危害調(diào)查,以便采取有效措施控制塵肺病的發(fā)病率。用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù),依法參加工傷保險,落實有害崗位津貼和女職工、未成年工的特殊保護政策?! ??! ?,并監(jiān)督其正確使用。用人單位要組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知本人。對無法改善的,應(yīng)當依法淘汰。  。存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),負責本單位職業(yè)病防治工作
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