[工作計劃]團委組織管理部準則-wenkub.com
2025-01-16 02:44 本頁面
【正文】 在民主平等的基礎上，盡快聯系各部部長，團結起來，制定一個切實可行的方案，在最短的時間內使新一屆團委進入最良好的狀態(tài)，使團委工作步入正軌。 2. 組織部人事任免與變更，在未經團委下發(fā)正式文件通知前不得向外透露。為保證組織部工作高效而有序地開展，樹立起牢固的組織紀律觀念和良好的工作作風，從而進一步提高學生干部隊伍自身建設和管理水平；同時，也為了加強組織部的凝聚力和號召力，增強組織部工作的透明度，加大組織部工作力度，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據可依，特制訂本管理條例。第二章 組織部的基本職責1. 負責新生
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