【正文】 系統(tǒng)性能保障 滿足最 大注冊用戶數(shù)在沒有限制（由數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)決定）；滿足數(shù)千人在線學習、考試。 系統(tǒng)性能說明： 旗幟傲姿解決方案基于旗幟傲姿的成熟產(chǎn)品，系統(tǒng)穩(wěn)定，維護便捷。 ? 人力資源系統(tǒng)不提供 API 接口的情況下，可利用格式文件導入的方式取得數(shù)據(jù)。 培訓講師可利用同、異步方式進行在線輔導，培訓答疑，在線討論，創(chuàng)建培訓考核題庫，發(fā)布培訓考試，批改試卷，查看員工學習狀態(tài)，并可利用同步課堂工具與參與培訓的員工進行一對一即時交流。對章節(jié)結(jié)構(gòu)的增刪改 ? 定義每節(jié)內(nèi)容，指定所需課件 企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)方案建議書 TrainingBase 第 27 頁 /共 32 頁 ? 支持無課件章節(jié) ? 課程導入（將已制作好課程導入） ? 課程導出（將制作 好 /未制作好課程導出到本地機，指定保存位置） ? 課程修改 ： ? 課程章節(jié)目錄的修改 ? 各節(jié)內(nèi)容的修改 ? 調(diào)用課件的修改 課程上傳 ： ? 將制作好課程上傳到服務器 ? 可定義上傳課程的服務器地址 ? 可覆蓋平臺中原有課程 模板管理 ： ? 課程模板的可選擇性（用戶可以選擇需要的模板） ? 課件模板的可選擇性 其它功能 ： ? 與 學習管理 平臺結(jié)合 即播即錄課件制作工具 即播即錄課件工具的功能特點： ? 實時直播視頻與音頻信息； ? 實時直播講稿信息； ? 支持電子白板功能 ,并將其內(nèi)容直播下去； ? 支持鼠標同步操作； ? 支持標準以太網(wǎng)以及衛(wèi)星網(wǎng)絡； ? 使用便捷； ? 直 播完畢后，自動制作課件，無需后期制作； ? 課件點播，或稱為視頻點播（ VOD）； 系統(tǒng)介紹 本系統(tǒng)由三部分組成：教師端、服務器以及學員端。*.wmv。 企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)方案建議書 TrainingBase 第 26 頁 /共 32 頁 功能： ? 課件基本信息的輸入（如課件名稱、簡要說明、制作人等） ? 課件導入 ? 新課件模板選擇 ，目前有三種方式供選擇。 產(chǎn)品性能 客戶端運行于標準 Web 瀏覽器，不受客戶平臺限制； 支持的行業(yè)標準： XML, 視音頻可以使用 80 端口。并以一個統(tǒng)一的開始時間點保存。通過此功能，講師可以在講師機上播放視頻，演示軟件、共享文檔等操作。板書內(nèi)容作為講稿內(nèi)容的補充，增強教學效果。在上課前，系統(tǒng)將自動下載該講義。在得到授權(quán)的學生廣播自己的視音頻的時侯，講師可以隨時取消授權(quán)，重新廣播講師的視音頻。學員 在學習過程中，如果有問題可以通過點擊“申請發(fā)言”按鈕向 講師 申請。 紫晶同步課堂采用基于視頻教學 、 共享白板、 共享講義、 文字 交流 等多媒體數(shù)據(jù)為培訓 講 師和學員提供一個實時交互的應用平臺 ，它不需要在客戶端安裝任何軟件，只要有標準的網(wǎng)絡瀏覽器和 FLASH 的播放器就可以了，使 用非常簡單，只要能連入互聯(lián)網(wǎng)的地方就能夠通過旗幟傲姿紫晶同步課堂進行實時的授課、答疑和交流。 ? 論壇的增加、修改、刪 除 ? 論壇中發(fā)布內(nèi)容的管理 報表管理 提供培訓主管查詢統(tǒng)計員工、課程、培訓班歷史培訓記錄及等其他統(tǒng)計報表的功能，包括 ? 員工培訓統(tǒng)計查詢 ? 部門員工培訓統(tǒng)計查詢 ? 分公司員工培訓統(tǒng)計查詢 ? 培訓課程統(tǒng)計查詢 ? 培訓班統(tǒng)計查詢 調(diào)查投票 培訓需求、培訓效果調(diào)查 總公司 HR 經(jīng)理功能設計 總公司 HR 經(jīng)理具有查詢系統(tǒng)管理員和總公司培訓主管的所有權(quán)限，即只能查看，不能修改。 ? 論壇的增加、修改、刪除 ? 論壇中發(fā)布內(nèi)容的管理 報表管理 提供培訓主管查詢統(tǒng)計員工、課程、培訓班歷史培訓記錄及等其他統(tǒng)計報表的功能，包括 ? 員工培訓統(tǒng)計查詢 ? 部門員工培訓統(tǒng)計查詢 ? 分公司員工培訓統(tǒng)計查詢 ? 培訓課程統(tǒng)計查詢 ? 培訓班統(tǒng)計查詢 希望用圖形化表現(xiàn)（如餅圖等） 調(diào)查投票 培訓需求、培訓效果調(diào)查 分公司培訓主管功能設計 分公司培訓主管用例圖設計： 培訓評估個人資料報表管理考試管理培訓項目管理人員管理培訓班管理培訓主管( f r o m A c t o r s ) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)方案建議書 TrainingBase 第 21 頁 /共 32 頁 功能名稱 功能描述 說明 個人信息維護 ? 維護個人 基本注冊信息，如聯(lián)系方式等 ? 維護個人的登錄口令 培訓班管理 管理所有培訓班。 ? 培訓班的增加、修改、刪 除 ? 設定培訓班的培訓時間 ? 從課程池中選擇課程安排到培訓班中，指定培訓師 ? 從員工庫中安排員工到培訓班 ? 控制培訓班發(fā)布狀態(tài) 查看培訓班情況 總公司查看各個分公司的培訓班情況 課程管理 維護平臺的課程池，并可以在線創(chuàng)建課程。 企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)方案建議書 TrainingBase 第 18 頁 /共 32 頁 各級管理員管理 角色管理分公司管理系統(tǒng)管理員( f r o m A c t o r s )個人信息維護 系統(tǒng)管理員角色功能描述列表： 功能名稱 功能描述 說明 個人信息維護 ? 維護個人基本注冊信息，如聯(lián)系方式等 ? 維護個人的登錄口令 角色管理 管理不同用戶角色（如 各級培訓主管、各級 HR 主管、各級 KM 主管）及角色權(quán)限 。 主要采取線上考試 答疑室 答疑解惑的場所。 筆 記本 提供培訓師記錄、查閱、修改授課筆記的功能。 ? 發(fā)帖子 ? 查看帖子 ? 回復帖子 聊天室 以文本方式提供員工、培訓師間進行實時在線聊天的功能 培訓師評估 查看培訓師的總體授課情況 調(diào)查反饋 參加培訓管理的調(diào)查信息內(nèi)容 我的考試 員工參加考試及查看考試成績的場所 ? 查看考試成績 ? 參加線上統(tǒng)一考試 培訓師功能設計 培訓師角色主要用例圖設計： 企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)方案建議書 TrainingBase 第 16 頁 /共 32 頁 培訓工具個人資料 —— 培訓師培訓員工名單培訓項目及課程作業(yè)考試管理題庫管理員工 / 培訓師交流培訓師( f r o m A c t o r s )培訓評估( f r o m 培訓主管 ) 培訓師角色主要功能包括：查看個 人信息、修改密碼、我的課程、作業(yè)考試管理（布置作業(yè)、批改作業(yè)、考試公告、閱卷 —— 線上考試閱卷線下考試成績錄入）、題庫管理（題型管理、試題管理、試卷管理、自由組卷）、員工和培訓師交流等。 員工角色功能描述表： 功能名稱 功能描述 說明 查看個人信息 ? 顯示員工自己的個人信息 修改密碼 ? 維護個人的登錄口令 課程學習 ? 顯示本員工所被加入培訓班次及由此而帶來的待學習課程 ? 員工學習的主要界面。 第 11 頁 網(wǎng)絡培訓管理系統(tǒng)角色 /功能列表 企業(yè)培訓管理過程 總公司培訓主管 分公司培訓主管 系統(tǒng)管理員 培訓師 員工 部門經(jīng)理 總公司 HR經(jīng)理 分公司 HR 經(jīng)理 權(quán)限管理 角色管理 管理員管理 可以查看總公司培訓主管和系統(tǒng)管理員的所有權(quán)限，只能查看，不能修改 可以查詢分公司培訓主管的所有權(quán)限，只能查看，不能修改。平臺中的基本角色包括員工、培訓師和培訓管理員。 企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)方案建議書 TrainingBase 第 9 頁 /共 32 頁 紫晶網(wǎng)絡培訓管理系統(tǒng) 架構(gòu) 紫晶企業(yè)網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)從總體上劃分為系統(tǒng)支撐平臺、培訓支持系統(tǒng)、培訓管理系統(tǒng)、系統(tǒng)管理系統(tǒng)，同時具有對資源管理系統(tǒng)、課件制作系統(tǒng)、離線平臺和同步課堂的靈活接口。系統(tǒng)采用現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡技術(shù)和計算機軟件技術(shù)，具有先進性、實用性、靈活性和可擴充性。同時針對培訓內(nèi)容動態(tài)變化的特性， 可對每一個發(fā)布的培訓課程便捷的增加補充學習資料。 符合標準的系統(tǒng)可兼容第三方資源（符合標準）。通過線上 /線下的統(tǒng)一管理形成培訓數(shù)據(jù)庫，為培訓教育的策略調(diào)整與改善提供真實的參考數(shù)據(jù)。適合網(wǎng)絡系統(tǒng)承載的培訓業(yè)務主要有： 地理位置分散的大規(guī)模受眾培訓項目。 相關(guān)系統(tǒng)的應用集成 ：網(wǎng)絡培訓的實施需要同企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)實現(xiàn)有效的銜接，主要包括人力資源管理、知識管理系統(tǒng)、勝任能力分析系統(tǒng)，甚至是財務系統(tǒng)（培訓虛擬計費）建立接口，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換。 網(wǎng)絡虛擬課堂 ：虛擬課堂可實現(xiàn)基于互聯(lián)網(wǎng)或企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的同步培訓及即時會議等應用，主要包括視音頻廣播、視音頻交互、電子講義廣播、電子白板、屏幕廣播等功能。 網(wǎng)絡遠程教育培訓系統(tǒng)的意義在于： ? 網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)可以使一個新的業(yè)務或產(chǎn)品在很短的時間內(nèi)被所有業(yè)務人員迅速了解，保證了企業(yè)在競爭上的速度優(yōu)勢； ? 與傳統(tǒng)的培訓方式相比，網(wǎng)絡培訓擴大了培訓的覆蓋面，使每一個員工都能得到培訓機會，幫助企業(yè)全面提高員工的素質(zhì)； ? 網(wǎng)絡培訓的方式使所有培訓內(nèi)容始終在線，員工能夠接觸到的培訓范圍最大限度地延伸了，使員工可以提高其綜合素質(zhì)； ? 員工可以隨時隨地地學習，從而可以按照自己的工作日程有效地安排學習時間，提高員工的學習效率，縮短員工的培訓時間； ? 節(jié)省大量的培訓 師、場地、差旅等諸多的培訓費用； ? 為員工提供個人事業(yè)發(fā)展和成長的環(huán)境和機會，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，提高企業(yè)在人才方面的競爭力。 七、缺乏統(tǒng) 一的實施標準： 企業(yè)（特別是大型企業(yè)）往往通過培訓分支機構(gòu)自身的培訓講師來拓展培訓課程覆蓋面。 三、資源利用不足： 企業(yè)傳統(tǒng)培訓組織實施周期長，培訓教學資源缺乏有效的重復利用，這也增加了企業(yè)優(yōu)秀培訓課程推廣的成本。 第 1 頁