安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核制度罰款及驗(yàn)收表格-wenkub.com
2025-01-10 22:09 本頁面
【正文】 l176。第十一條 各種驗(yàn)收記錄表簽字必須由本人執(zhí)行，對弄虛作假的每次處罰驗(yàn)收員和當(dāng)事人各200元。安檢員現(xiàn)場監(jiān)督檢查現(xiàn)問題必須督促施工單位當(dāng)班處理；施工單位每天將監(jiān)測記錄數(shù)據(jù)報送技術(shù)科，技術(shù)科分管業(yè)務(wù)人員每旬負(fù)責(zé)對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，以此來評估頂板變化情況及支護(hù)效果，發(fā)現(xiàn)施工頭面有嚴(yán)重質(zhì)量隱患時要立即到現(xiàn)場核實(shí)、整改；（附表七、附表九）采煤工作面進(jìn)回風(fēng)巷及附屬聯(lián)絡(luò)巷等工程的支護(hù)質(zhì)量，當(dāng)班驗(yàn)收員必須認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場及時處理并匯報技術(shù)科。（二）要求參加現(xiàn)場施工及工程質(zhì)量驗(yàn)收和監(jiān)督把關(guān)人員（班長、驗(yàn)收員、安檢員）都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本工作面的規(guī)程及安全技術(shù)措施，并在本單位簽字備案；根據(jù)現(xiàn)場施工及頂板監(jiān)測情況，驗(yàn)收員要現(xiàn)場認(rèn)真填寫驗(yàn)收、監(jiān)測記錄表，并經(jīng)當(dāng)班安檢員、班長和跟班干部簽字認(rèn)可，一式兩份。第四條施工單位（一）單位正職是工程質(zhì)量管理的第一責(zé)任者，必須大力支持驗(yàn)收員的工作，并制定本單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理辦法；（二）跟班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并全力支持驗(yàn)收員的工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)施工與質(zhì)量檢查的關(guān)系；（三）班長全力配合驗(yàn)收員搞好本班工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作，并整改當(dāng)班存在問題；（四）質(zhì)檢員是采掘工作面工程質(zhì)量小班驗(yàn)收的具體負(fù)責(zé)人，對本班的工程質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)，并提出整改意見。第二章 管理職責(zé)第三條 生產(chǎn)技術(shù)科（一）小班安檢員負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班驗(yàn)收員和班長按本規(guī)定完成工程質(zhì)量驗(yàn)收工作，隨機(jī)抽查當(dāng)班工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，并對驗(yàn)收員的驗(yàn)收記錄和監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性把關(guān)。，探放水進(jìn)尺臺帳未單獨(dú)建帳，或弄虛作假的，處罰5000元。、探構(gòu)造、探煤厚時，未按措施要求接好水、電，影響施工進(jìn)度的，處罰300元。，造成通行不暢，影響坑透、打鉆工作的，處罰300元。、腰線，探放水位置距離標(biāo)志的，處罰5000元。，調(diào)試精度差的，處罰100元。、控頂距不符合要求的，處罰500元。，一次處罰500元。，出現(xiàn)超挖現(xiàn)象（以中線量毛斷面）超挖≯150mm，欠挖≯50mm的，處罰500元。、錨索預(yù)緊力、錨固力不達(dá)規(guī)程要求的，處罰1000元。，一處處罰300元。，一處處罰100元。、數(shù)量、位置不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，處罰50元。，風(fēng)筒口距工作面距離大于規(guī)程規(guī)定的，處罰100元。、警標(biāo)及照明的，處罰300元。、皮帶，處罰300元。，處罰100元。、缺齒，無停止溜子的閉鎖裝置的，處罰100元。，處罰50元。，少一串托滾的，處罰50元。，一次處罰50元。、插板不完好的，處罰300元。、機(jī)電設(shè)備，方向不一致的，處罰100元。，出現(xiàn)幫擠出或底鼓現(xiàn)象，未按措施進(jìn)行擴(kuò)幫起底的，一處處罰100元。，一次處罰50元。，不能保證距機(jī)組后滾筒46架的，處罰300元。，出現(xiàn)支架擠、咬，架間空隙超過規(guī)定（＞200mm）未采取任何措施的，處罰500元。，支柱必須穿鞋，鉆底＜100mm，不符合規(guī)定的，處罰100元。，其偏差超過177。（外錯回風(fēng)尾巷除外）的，處罰500元。，未穿板梁的，處罰300元。，一次處罰100元。，一次處罰1000元。、資料記錄不全的，處罰50元。，處罰500元。，處罰100元。，內(nèi)容缺項(xiàng)或使用代替品掛牌的，處罰100元。，一處處罰50元。，一處處罰50元。，處罰50元。，處罰300元。，一處處罰50元。、捆綁的，一處處罰500元。、溜子等處影響行人，未搭設(shè)穩(wěn)固過橋的，處罰500元。（長3m，深100mm）的，處罰100元。第九條檢查要求（一）各專業(yè)牽頭業(yè)務(wù)室要根據(jù)職責(zé)劃分制定本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核管理辦法，報礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案，要明確責(zé)任，嚴(yán)格檢查、考核和獎懲，確保本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)、長期保持；（二）各類標(biāo)準(zhǔn)化檢查必須對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查，檢查方法規(guī)范化，不得采用目測方法進(jìn)行評定，沒有具體數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不完整的不得定級，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場簽字制度，避免人為因素。積極開展月度講評活動，對本單位標(biāo)準(zhǔn)化工作分析總結(jié)及安排，保證標(biāo)準(zhǔn)化工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。獎勵分大、中、小三個等級，分別獎勵實(shí)施單位30005000元、15003000元、5001500元，并落實(shí)到具體實(shí)施人員；（五）創(chuàng)新項(xiàng)目要力求實(shí)用、新型，具有一定的推廣使用價值；（六）鼓勵各單位和個人吸取其他礦井的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化考核，規(guī)范各級人員的操作行為，特別要強(qiáng)化小班工程質(zhì)量驗(yàn)收考核，避免小失誤造成大事故，樹立大局觀念，做到生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)，保證開機(jī)率，強(qiáng)化工序管理，推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，確保生產(chǎn)秩序正常運(yùn)行。（一）現(xiàn)場“定置”管理“定置”管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理中一種先進(jìn)的管理理念，也是現(xiàn)場精細(xì)化管理的一項(xiàng)基本要求，生產(chǎn)過程中任何的事、物都必須遵循定置管理原則。第二章 管理要求第三條完善管理制度，“制度”是管理的基礎(chǔ)，各級管理單位要針對歷年來管理過程中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，提煉、總結(jié)、完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)管理制度，全面實(shí)行“制度化”管理，“規(guī)范化”運(yùn)行。第二條質(zhì)檢科是礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總牽頭部門，具體負(fù)責(zé)：（一）制定礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；（二）組織落實(shí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和日常管理、檢查考核、獎懲兌現(xiàn)、資料匯總等工作；（三）牽頭負(fù)責(zé)采、掘、運(yùn)、綜合管理專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。二、各隊(duì)必須嚴(yán)格按照《山西省小型煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行工程質(zhì)量考核，考核要與個人的相安全掛鉤。三、科將不定期組織有關(guān)人員對各隊(duì)的工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場評分，對不合格工程實(shí)行重懲、重罰。具體負(fù)責(zé)運(yùn)輸、綜合管理、準(zhǔn)備隊(duì)組及零雜工程隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織管理、現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查、考核工作；
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