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如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃ppt課件-wenkub.com

2025-01-07 17:46 本頁面
   

【正文】 5H員工 張部交流、溝通座談會(huì) 31 。如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃 課程內(nèi)容 ? 培訓(xùn)的目的和作用 ? 培訓(xùn)計(jì)劃擬定步驟解析 ? 培訓(xùn)效果的調(diào)查 一、為什么要培訓(xùn)? 培訓(xùn)的目的和作用 ? 傳遞公司文化和企業(yè)價(jià)值觀 ? 溝通公司新的戰(zhàn)略目標(biāo) ? 在變革期改變員工觀念 ? 協(xié)助新項(xiàng)目推廣、解決眼前問題 ? 提高員工崗位工作技能 ? 推廣新的觀念、知識(shí)和技能 ? 提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)水平 ? 個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展 企業(yè)競爭力與人才培訓(xùn)的關(guān)系 人才培訓(xùn) 核心 技術(shù) 核心 才能 企業(yè)競爭力 核心 人才 為什么需要培訓(xùn)? 有勇無謀型 不該錄用型 需要激勵(lì)型 積極進(jìn)取型 低 低 高 高 能力 意愿 二、怎么做一個(gè)好的培訓(xùn)計(jì)劃? 培訓(xùn)計(jì)劃擬定的步驟一 ?需求調(diào)查 培訓(xùn)需求調(diào)查 培訓(xùn)是為滿足管理者的需要和工作任務(wù)的需要 , 不是單純?yōu)闈M足員工需要! 一 . 高層管理者的要求 ? 企業(yè)文化 — 企業(yè)精神、行為規(guī)范、習(xí)俗 ? 戰(zhàn)略目標(biāo) ? 關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域 ? 制度規(guī)范 ? 員工認(rèn)同 二、解決眼前問題 ? 服務(wù)水平差
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