【正文】 同時，依托省評標專家?guī)熨Y源，抽取評標專家 105 人次來我市參加評標工作。對其中 80 余份不符合招標文件要求或投標承諾的合同及時要求當事人進行整改。 （六）創(chuàng)新工作思路，著力為發(fā)展民營經濟和中小型企業(yè)發(fā)展服務 為全面貫徹落實黨中央發(fā)展民營經濟的方針政策和安徽省委省政府《關于大力發(fā)展民營經濟的意見》、 XX 市委市政府《關于促進全市民營經濟加快發(fā)展的實施意見》，市招標采購市場管理委員會辦公室在全省率先制定出臺了《 XX 市重大項目面向民間投資招標暫行辦法》。也為今后促進政府職能轉變，提升政府在市政公用事業(yè)市場化及公共管理能力方面邁出了重要一步。 實行集中打捆招標采購，不僅有效保證了我市重點工程的質量，提高了采購效益，又節(jié)約了財政資金，凸顯了規(guī)模的優(yōu)勢， 同時有力遏制了腐敗行為的產生。項目總預算為 3402 萬元，最終中標金額為 3224 萬元，節(jié)約資金 178 萬元。 (二 )建立健全有關法規(guī)，進一步規(guī)范公共資源交易行為 為進一步促進和規(guī)范我市政府投資建設工程施工招標投標報價合理性、政府向社會購買服務、建設工程一體化招投標、政府特許經營權出讓、建筑智能化工程招投標、建設 項目勘察設計招投標等方面的工作，建立公共資源交易活動的權力制衡機制，根據國家有關法律法規(guī)，通過廣泛調研，并結合我市的實際，我局起草了《 XX 市政府性投資建設工程施工招標投標報價合理性評審暫行辦法》、《政府向社會購買服務暫行辦法》、《關于規(guī)范建設工程一體化招投標監(jiān)管工作規(guī)則的通知》、《 XX 市特許經營權出讓管理辦法》、《 XX 市建筑智能化工程招投標管理辦法》、《 XX 市政府投資建設項目勘察設計招標投標管理辦法》等六個規(guī)范性文件，經市政府第 13 次常務會議審議并通過，將印發(fā)全市實施，其中《 XX 市特許經營權出讓管理辦法》將 以政府令的形式發(fā)布。在工作中，嚴格把好招標文件審核關，建立招標文件內審制度、聯(lián)合會審制度、專家咨詢論證制度，創(chuàng)新工作方式，對一些重大項目采用“兩階段”評標，確保招標結果既滿足需求又能節(jié)約政府性資金。其中，完成工程建設、政府采購項目 728 個，交易金額 億元，節(jié)約資金 億元，節(jié)約率 %，完成產權交易、土地交易 112 個，交易金額 億元，增值 億元，增值率 %。 四、一條建議 建議局領導帶領有關人員，深入企業(yè)開展調研活動，出臺我市企業(yè)內高技能人才培養(yǎng)和鑒定相關政策性文件，明確這項工作的目標任務、基本原則以及工作程序、激勵機制，指導企業(yè)如何開展高技能人才培養(yǎng)與鑒定。市直鑒定機構實行年檢制度，規(guī)范鑒定行為。舉辦二期考務管理人員、考評人員培訓班，全面提高職業(yè)技能鑒定管理水平；組織有關高級技師、高級工程師參加省中心組織的高級 考評員培訓班，組建成一支專家隊伍，以滿足高技能人才鑒定需要。 扎實做好全國統(tǒng)考工作。根據我市農村勞動力轉移狀況，重點放在建筑、服裝、餐飲服務、電子裝配等職業(yè)上，簡化鑒定程序，對所有參加專項技能培訓的農村勞動力，將結業(yè)考試與職業(yè)技能鑒定合并進行，考試合格的，可直接核發(fā)專項能力證書，不再另行組織鑒定考試。要積極鼓勵民辦學校創(chuàng)造條件開展高技能人才培養(yǎng)，適當放寬鑒定申報條件，允許部分優(yōu)秀學員直接申請中級工鑒定。按照省勞動保障廳《關于在我省職業(yè)院校實施 職業(yè)資格證書制度試點工作的通知》文件要求，在我市高等院校、職業(yè)院校、國家級重點技工學校進行試點，由學校申請，鑒定中心組織專家進行評估認定。堅持優(yōu)質的服務與高效的鑒定技術支持相結合，堅持公開、公正、公平的原則，積極配合各行政主管部門和行業(yè)協(xié)會，做好職業(yè)技能競賽技術支持工作，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在高技能人才隊伍建設中的作用。充分發(fā)揮技師學院、商業(yè)技工學校、職業(yè)培訓中心等辦學機構培訓功能，統(tǒng)一策劃、分工合作，積極開展技師社會培訓和鑒定。 發(fā)揮企業(yè)主體作用，在試點逐步建立企業(yè)技能人才評價機制。 一、工作目標： 保質保量完成職業(yè)技能鑒定 萬人次，核發(fā)職業(yè)資格證書 萬人次的總任務 大力推進高技能人才培養(yǎng)工程，完成技師鑒定人數 1000 人，高級工以上鑒定人數比例達15%，發(fā)證人數達 10%。 8 月份，我們又召開了試點企業(yè)座談會，學習文件，交流經驗，落實任務，充分發(fā)揮高端帶動效應，調動企業(yè)職工參加鑒定和積極性。大賽涉及職業(yè)（工種） 50 多個，參賽人數 4 千余人，破格晉升技師 230 余人，核發(fā)高級職業(yè)資格證書 1500 多人。今年共有 1779 人次參加考試，完成目標 148%，比去年增長 98%。三是加強基地建設，新批心理咨詢師、物流師、公共營養(yǎng)師培訓點五家。 搶占“新高地”，不斷拓寬新職業(yè)技能鑒定渠道。 技工院校、大中專職業(yè)院校、民辦學校一直是我市職業(yè)技能鑒定工作主要對象。 第二個突破，全國（?。┞殬I(yè)資格統(tǒng)一鑒定取得了歷史性突破，今年共有 1779 人次參加考試，完成目標 148%，比去年增長 98%。 三是通過實施農村危房改造，群眾居住的危房得到了改善，但配套設施