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工業(yè)企業(yè)成本核算存在的問題與對策本科論-wenkub.com

2025-01-05 08:32 本頁面
   

【正文】 正是由于導(dǎo)師嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),為我指點迷津,幫助我開拓研究思路,給予我細心的指導(dǎo)和不懈的支持,我才能克服一個個的困難和疑惑順利地完成了本論文?,F(xiàn)代經(jīng)濟信息 。企業(yè)除了了解自身的發(fā)展情況,還要讓企業(yè)的成本管理走出國門,不 斷地進行完善與創(chuàng)新,適應(yīng)社江蘇大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文 ) 12 會的反展的步伐,這樣我們企業(yè)才能實現(xiàn)以低成本代價換取高額的社會經(jīng)濟回報,也只有這樣我的中國才能成為一個經(jīng)濟強國,也只有這樣我們的生活才能得到保證。 現(xiàn)代 企業(yè)管理需要更加關(guān)注成本管理,成本管理也必須更加 科學(xué) 化和系統(tǒng)化。為提高經(jīng)濟效益服務(wù),并以經(jīng)濟效益為最高目標(biāo)。 成本核算是一種以對內(nèi)服務(wù)為主的管理分支,并以企業(yè)內(nèi)部全體人員的共同協(xié)作完成。 作業(yè)成本計算是以作業(yè)為核算對象,依據(jù)不同成本動因核算各個作業(yè)所耗的生產(chǎn)資源,計算出各個作業(yè)的成本,然后按各最終產(chǎn)品 所耗用的作業(yè)數(shù)量將各作業(yè)的成本分配計入各最江蘇大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文 ) 11 終產(chǎn)品,從而計算出各種最終產(chǎn)品總成本和單位成本的一種成本核算方法。 (六) 改進企業(yè)制造費用的分配方法 現(xiàn)行制造費用的分配方法不能準確真實地反映各產(chǎn)品的成本水平,因此必須加以改進。通過全面、有效、科學(xué)的成本核算和成本控制,有目標(biāo)地大幅度降低企業(yè) 生產(chǎn)的物化勞動耗費和活勞動耗,促使企業(yè)真正將利潤作為其運行水平的基本的經(jīng)濟衡量指標(biāo),最終實現(xiàn)生產(chǎn)成本的全面降低,最大限度地拓展企業(yè)的盈利空間,增強發(fā)展后勁,從而推動企業(yè)整體經(jīng)濟實力的不斷增長,在日趨激烈的市場競爭中更好地生存和發(fā)展。由于各企業(yè)具有不同的技術(shù)條件和工作環(huán)境,企業(yè)成本核算的方法選擇也應(yīng)因企制宜。企業(yè)應(yīng)順勢推進,使其成為全社會的共同理念和 自覺行動。 (四)成本核算的內(nèi)容應(yīng)不斷拓展 既然知識資源已成為生產(chǎn)要素的主要因素,因而知識資源的消耗理所當(dāng)然地應(yīng)成為產(chǎn)品成本的構(gòu)成部分,而現(xiàn)行財務(wù)會計和成本會計都將無形資產(chǎn)的價值攤?cè)牍芾碣M用,沒有記入產(chǎn)品成本.這顯然已不符合知識經(jīng)濟下成本的內(nèi)涵,因此,如何完整地核算企業(yè)的無形資產(chǎn),并將其價值記入產(chǎn)品成本將是成本會計的緊迫課題;同時,在知識經(jīng)濟社會中,創(chuàng)造發(fā)明知識、掌握和使用知識的人力資源的價值也應(yīng)是成本核算涉及的對象; 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)勞動主體是智力勞動,智力勞動的知識價值如何確認、計量、記錄和報告,應(yīng)是該時代成本核算的重要內(nèi)容。為了強化企業(yè)的環(huán)境意識,增強企業(yè)的社會責(zé)任感,將環(huán)境成本納入企業(yè)成本核算體系勢在必行。包括研究、咨詢、設(shè)計、試驗、鑒定等費用以及原材料,設(shè)備費用,人工費用等;第二是保護成本。 (二)科學(xué)界定成本核算的范圍和內(nèi)容 首先,要正確確定人工成本的范圍,在發(fā)達的社會分工體系下,參與產(chǎn)品生產(chǎn)的不僅有直接生產(chǎn)工人和管理人員 ,還包括生產(chǎn)準備人員,產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員,市場調(diào)研開拓人員等,因此,在這些人員方面的費用支出,均應(yīng)構(gòu)成產(chǎn)品的成本。 現(xiàn)代科學(xué)的成本管理手段與 方法。 開能學(xué)校緊緊把握社會脈搏,根據(jù)社會發(fā)展的實際需求,開設(shè)會計專業(yè),憑借國內(nèi)外優(yōu)秀的教育資源,通過人性化的教育服務(wù),培養(yǎng)具有競爭力的復(fù)合型管理和技能人才。在此背景下迫切需要一批擁有高智商、情商和較強實際應(yīng)用能力的高素質(zhì)的會計人才。因此,建立一支高素質(zhì),懂管理的財會隊伍 非常重要。其實,馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)在論及成本時,是作了很多假想的,把成本限定于較小的范圍,目的在于揭示剩余價值的源泉。企業(yè)的生產(chǎn)將由以前的生產(chǎn)導(dǎo)向型變?yōu)橄M導(dǎo)向型,生產(chǎn)廠家應(yīng)根據(jù)顧客的不同需要進行生產(chǎn),小批量“單元生產(chǎn)”和批別成本核算將成為主要特點。 在知識經(jīng)濟形態(tài)中,強調(diào)產(chǎn)品的個性化,即產(chǎn)品的生產(chǎn)由工業(yè)經(jīng)濟時代的生產(chǎn)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌龊拖M者導(dǎo)向型。 在成本核算中,不考慮現(xiàn)代生產(chǎn)過程的復(fù)雜性,人工成本的歸集對象僅限于直接生產(chǎn)工人,而未包括研究開發(fā)人員,設(shè)計人員和市場開拓人員等。直到現(xiàn)在,為數(shù)不少的企業(yè)所擁有的無形資產(chǎn)未能資本化,資產(chǎn)化,也未能登記入賬,致使無形資產(chǎn)的成本不完整,也造成產(chǎn)權(quán)交易過程中不應(yīng) 有的資產(chǎn)低估和流失。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)資本的范圍不斷擴大,知識資本相對于物質(zhì)資本的比重日趨上升,作為知識載體的人力資源成為決定企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟發(fā)展的 最重要資源。 二、 工業(yè)企業(yè)成本核算存在的問題 (一)成本核算的指導(dǎo)思想存在偏頗 ,輕研發(fā)成本和核算營銷 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下,每個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程是由產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后構(gòu)成的鏈條,每一個環(huán)節(jié)都不可或缺。 (四)生產(chǎn)成本核算的一般程序 。 企業(yè)在日常的成本核算工作中,為了得到正確的成本核算信息,都應(yīng)對責(zé)任單位的會計工作進行考核,完善成本責(zé)任機制,建立健全管理獎懲機制,以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和降低企業(yè)的各項費用支出,還要定期對成本核算工作做考核,以完善企業(yè)的內(nèi)部管理體系。即成本核算一直貫穿整個企業(yè)的的計劃成本、控制成本和目標(biāo)成本的過程,對企業(yè)實現(xiàn)盈 利目標(biāo)現(xiàn)起著關(guān)鍵性作用。 : 成本核算的精確程度,直接關(guān)系一個企業(yè)成本的預(yù)算、預(yù)測、執(zhí)行、分析和控制等工作,同時也對企業(yè)的成本決策和經(jīng)營決策的正確與否起著決定性作用。本文主要探討的 是企業(yè)成本核算中存在的問題及其原因,分析原因,提出相應(yīng)的解決對策。 成本是衡 量企業(yè)生產(chǎn)耗費和補償?shù)某叨?、是決定產(chǎn)品
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