公立醫(yī)院改革ppt課件-wenkub.com
2025-01-02 05:48 本頁面
【正文】 實行多種形式的聘任制和聘用制，醫(yī)院的分配制度要實行多種形式責任制和激勵措施，實行按崗定薪，調動職工的工作積極性和主動性；同時積極推動公立醫(yī)院之間、公立醫(yī)院與民營醫(yī)院之間的服務質量和運行效率的競爭，以增加公立醫(yī)院的自我完善和自我發(fā)展的外在壓力，通過努力使城鄉(xiāng)醫(yī)療事業(yè)均衡發(fā)展，減輕大醫(yī)院診療壓力。有關部門和機構要按照職責分工，依法對公立醫(yī)院政府投入資金的分配、核撥和使用，實施全過程監(jiān)督管理。財政部門要制定藥品收入范圍、支出款項的界定，收支結余上漲和獎勵的措施等，物價、審計和監(jiān)察部門要加強審計監(jiān)督，整治藥品流通過程中的不正之風，促進醫(yī)療機構收入結構的調整。在醫(yī)院的醒目位置張榜公布常用收費標準，接受社會群眾的監(jiān)督。 （三）調整醫(yī)療服務價格政策，規(guī)范醫(yī)療收費行為 ? 在醫(yī)療服務成本價格嚴重背離現(xiàn)行收費標準的情況下，有關職能部門要積極爭取向國家、省反映醫(yī)療服務成本價格改革滯后的問題，同時要盡快建立和健全醫(yī)療服務成本、價格監(jiān)測體系。對醫(yī)院編制內在職人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育“五項保險”費用由財政全額補助列入預算。一方面要加大對公立醫(yī)院基礎設施建設補助力度。如各種突發(fā)性事件所造成的群體性傷病醫(yī)藥費用，以及搶救無主病人人道主義救助發(fā)生的醫(yī)療欠費等。如醫(yī)院的建設，幾乎是由醫(yī)院自行決策、自行融資、自行建設、自行還貸，國家投入到公立醫(yī)院的建設資金所占比例極少 公立醫(yī)院發(fā)展的對策建議 ? （一）強化政府主導職責，健全財政補償機制 ? （二）合理配置醫(yī)療資源，健全衛(wèi)生服務體
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